サービス提供責任者の検索結果（職務経歴書 / ハラスメント相談窓口あり）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 326,300円
- 仕事内容
- 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ヘルパー手配 訪問介護実務など （ヘルパー稼働時間：月20時間程度） 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 ※転勤あり（足立区内）
- 応募要件
- ■介護福祉士必須 ■サービス提供責任者の経験不問！ 訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） ■年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 326,300円
- 仕事内容
- 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ヘルパー手配・ヘルパーの育成や指導 訪問介護実務など （ヘルパー稼働時間：月20時間程度） 介護保険請求等 サービス提供責任者としての業務全般 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 ※転勤あり（足立区内）
- 応募要件
- ■介護福祉士必須 ■訪問介護の経験が１年以上ある方（雇用形態不問） ■年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため ★サ責業務の経験は不問です★ ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,900円 〜 251,100円
- 仕事内容
- 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など
- 応募要件
- ▼必須 1、介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 2、実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆サービス提供責任者としての経験不問（未経験可） ◆ブランク可 ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本6-13-11 JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 坂本駅から徒歩で19分 京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 245,900円 〜 251,100円
- 仕事内容
- 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など
- 応募要件
- ▼必須 1、介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 2、実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆サービス提供責任者としての経験不問（未経験可） ◆ブランク可 ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 245,900円 〜 251,100円
- 仕事内容
- 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など
- 応募要件
- ▼必須 1、介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 2、実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆サービス提供責任者としての経験不問（未経験可） ◆ブランク可 ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山中道町78-4 IXAS山科2F 京阪京津線 御陵駅から徒歩で20分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で20分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
居宅介護・重度訪問介護事業所 洛和ライフケアわくわくやましなのサービス提供責任者求人
NEW
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス提供責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 242,500円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ※重度訪問介護は、重度の肢体不自由または知的障害、精神障害があり常に介護が必要な在宅等で生活されている方に対して、入浴・排せつ・食事の介助、洗濯や掃除といった生活上の介護を提供するサービスで、洛和会では初の障がいのある方に特化した事業所となります。
- 応募要件
- ▼必須 介護福祉士有資格者かつ 介護職3年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻西潰２１−２ 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
- 応募要件
- ▼必須 1、介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 2、実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆サービス提供責任者としての経験不問（未経験可） ◆ブランク可 ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で5分 奈良線 木幡駅から徒歩で10分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ホームヘルプサービス ひだまりのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集◎週休2日制☆年俸制♪大田区仲六郷にある訪問介護事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 269,162円 〜 330,501円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護新規ご利用者様の開拓と契約 ・登録ヘルパーさんなどのスケジュール管理 ・ご利用者様へのサービス提供
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の実務経験
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-40-7 ドリームハイツ1階 京急本線 雑色駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で15分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護福祉士
セコムケアセンター新潟 訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者 年間休日116日 休暇が取得がしやすい！
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成、ケアマネージャーやご家族・外部との調整、スタッフのシフト管理・業務管理など ご自宅で生活されたい高齢者を支援する、とてもやりがいのあるお仕事です！
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修
- 住所
- 新潟県新潟市東区秋葉1丁目1番15号 上越新幹線 新潟駅から車で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
リフィックス習志野のサービス提供責任者求人
希望を叶える！待遇にこだわり、働きたい環境No.1を本気で目指す！夜勤なし◎訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事【習志野市】
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 現在当事業所では、常勤の介護職/サービス提供責任者を募集しています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級／基礎研修)以上
- 住所
- 千葉県習志野市谷津5-4-7 ファースト谷津ハイツNO.1 307号室 京成本線 谷津駅から徒歩で1分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で14分 JR京葉線 南船橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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