サービス提供責任者の検索結果（ICT化 / 「1日の流れ」あり）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 知的障がいのある方の外出サポートのお仕事になります。 散歩や山登り、プールや温泉等余暇活動を通した中で利用者様の困りごとに対して支援を提供します。 その中で強度行動障害をお持ちの方への支援も必要になってきます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保・排泄の介助や見守り ・食事支援・金銭の支払いの手伝い ・記録作成・計画書の作成、見直し ・モニタリング・担当者会議の参加 ※キャリアアップにより管理者への昇格も有り。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 高校卒業以上 ・必須資格 介護福祉士 以下の内のいずれかの有資格者優遇 行動援護従業者養成研修修了 強度行動障害支援者養成研修(実践)修了 知的障害児者に対する直接支援経験が１年以上かつ１８０日以上の者
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区相生町4-5-12 神戸駅前ATビル501 JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 神戸駅から徒歩で2分 市営地下鉄海岸線ハーバーランド駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
Rケア甲府訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
【月給25万円～/完全週休2日制/開業支援あり/副業OK】 ゆくゆく独立したい方もOK！甲府市の訪問介護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 〈仕事について〉 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事 ・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり ・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません 〈訪問ついて〉 ・訪問範囲：甲府市・甲斐市・中央市・昭和町（８割程度の方が甲府市の方です。） ・訪問件数：1日6～10件 ・訪問方法：車（自家用車） ・1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半） 〈使用ツール〉 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：LINEWORKS 【訪問介護未経験の方へ】 未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！ 少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪ ■事業所情報 ・男女比：甲府→男性2：女性7、石和→男性3：女性1 ・従業員数：甲府：9名、石和：4名 ・平均年齢：甲府：41歳、石和：36歳 ・訪問介護未経験率：90%
- 応募要件
- ・普通自動車免許 ・介護福祉士
- 住所
- 山梨県甲府市高畑1-13-18 JR身延線 南甲府駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人
週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日161日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 317,500円
- 仕事内容
- 訪問介護において運営、お客様サービスをコーディネートする役割 を担っていただきます。サービス提供、介護計画書作成、関係者へ の連絡、シフトの調整など営業所の中心的な役割を行っていただき ます。２０２２年１１月に開設した営業所であり、営業所の成長へ ご尽力してくださる方を募集しております。 ・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ・運営はペーパーレス化 ・ＰＣ・スマホ貸与 「現場」「運営」「働き方」をＤＸ化することで働き方を改革し、 お客様には自宅にいながらも施設並みの安心感を得て頂けるように 生活改善をしてまいります。あなたのご活躍をお待ちしております。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は161日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 317,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所『石神井のそら』のサービス提供責任者求人
業務効率化・改善で残業時間ほぼゼロの職場を実現◎地域に密着した訪問介護事業所で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ※介護保険サービス、障がい支援サービス
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都練馬区下石神井6-22-16 ブラッサム石神井公園2F 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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