サービス提供責任者の検索結果（週休２日以上 医療事務 / ジョブメドレー限定求人）
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ナシラ訪問介護【2024年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【9/1新規OPEN！】土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります！！
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ------------------------------- ▼訪問エリア 中原区を中心に、３つの隣接する地域（港北区、幸区、高津区） ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線 元住吉駅から徒歩で4分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で4分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーション エベの訪問介護 サービス提供責任者求人
昇給・賞与あり、車通勤可で通勤ラクラク♪ワークライフバランスも保ちやすい！一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・事務業務 ・ヘルパー業務 月80時間前後 ・新規支援時に利用者宅訪問、顔わせ ・転勤：なし
- 応募要件
- ヘルパー、事務の経験がある方歓迎！ 自然の多い事務所です☆ 実務経験3年以上 資格をお持ちの方に限ります。 ○介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂津ノ国町46-1 セジュール津ノ国 B棟101 ①地下鉄「北大路駅」から市バス「北3号」系統に乗車（10分）➡「柊野別れ」で下車後、徒歩11分 ②地下鉄「国際会館駅」から京都バス「40系統」に乗車（11分）➡「京都産大前」で下車後、徒歩15分 ③叡山電鉄鞍馬線「二軒茶屋駅」から徒歩30分 ☆車・バイク通勤OK（事務所に無料駐車場あり） ☆直行直帰OK
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
あかり訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
ZOOMでの15分カジュアル面談可≪土日休みでプライベート充実≫未経験でも転職でキャリアアップ可能☆
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 昭和区中心の訪問介護事業所でのサービス提供責任者としてのお仕事です。 介護経験＆資格があれば、大丈夫♪ 一からサ責の仕事をしっかり教えていきますので、未経験大歓迎です。 サ責としては、利用者様の相談・新規対応や簡単な事務・書類整理、データ入力、訪問介護等です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区広路町字梅園71番地 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 八事駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
重度訪問介護みずいろLIFE 錦糸町駅前のサービス提供責任者求人
正社員サービス提供責任者 日勤メイン【重度訪問介護】週休2日年収450万以上可◎経験者歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所におけるご利用者様宅での介護業務 （身体介護、お見守り、医療的ケア、喀痰吸引） ・利用者様のアセスメントおよび訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーや利用者様との連絡調整 ・記録、報告業務などの事務作業が含まれます。 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区錦糸4-5-6 越後屋ビル201 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で3分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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