サービス提供責任者の求人・転職情報（「採用担当からのメッセージ」あり / 入浴介助スタッフ）

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ケアネットわかまつの計画作成責任者求人

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【増員募集/採用強化中！】スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットわかまつ】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です！

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。〈具体的な業務内容〉＊計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットわかまつ）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務〈入居されている方々〉医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
応募要件: 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用（軽自動車） ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
住所: 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1 若松線本城駅から車で15分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
学歴不問

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ライフケア草深のサービス提供責任者求人

【安心と自己実現の場、重度知的障がい者の一人暮らし支援】

給与: 正職員月給 420,000円〜
仕事内容: ・サービス内容ご利用者様が、作業所から帰られて、翌朝までの長時間支援になります。（２交代制または通し勤務）買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。・サービス提供責任者は主に以下の業務内容を行なっていただいてます。（1）利用者支援（2）計画書の作成（3）スタッフの育成、監督（4）ご家族や他の関係機関との連携（5）手順書の作成（6）モニタリング（7）シフト作成、管理などなど・勤務地　沼隈町草深または　　　　神辺町下御領勤務（1） 16：00　支援開始 16：30　買い物サポート・散歩 18:00　調理 19：00　食事介助 20：00　入浴介助 20：30　余暇活動サポート 22：00　就寝介助勤務（2） 0：00～6：00　就寝見守り・掃除・洗濯 6：00　　調理 7：00　　食事介助・洗面・更衣介助 9：00　　作業所へ送り出し支援終了従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：福山市神辺町下御領または福山市沼隈町草深
応募要件: 介護福祉士以上所持者通算3年以上のサービス提供責任者の業務経験
住所: 広島県福山市沼隈町草深1901 JR山陽本線(岡山～三原) 松永駅から車で19分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
学歴不問

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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