サービス提供責任者の検索結果(デスクワーク / スピード返信)
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訪問介護事業所 エターナル八王子【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
2024年12月1日オープン!待遇に自信があります!! 一緒に働いて下さるサービス提供責任者を大募集中です♪

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 381,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般(障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者) ケアプランをもとにしたお客様に合った個別支援計画書作成 介護職員への指示や指導 お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 (詳細は面接にてご説明します) ・非喫煙者の方 ・高校卒業以上 ※サービス提供責任者、訪問介護員等の未経験者応募可能
- 住所
- 東京都八王子市南町9-10 エスパシオ202 JR横浜線 八王子駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京~塩尻) 八王子駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で10分 京王線京王八王子駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般(障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者) ケアプランをもとにしたお客様に合った個別支援計画書作成 介護職員への指示や指導 お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためお客様宅へ訪問します
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 (詳細は面接にてご説明します) ・高校卒業以上 ・非喫煙者 ※サービス提供責任者、訪問介護員等の未経験者応募可能
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町3丁目6番16号 新原町田マンション202号 JR横浜線 町田駅から徒歩で6分 小田急線 町田駅から徒歩で12分 小田急線 相模大野駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リラス訪問介護センター埼玉のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です!/最低月給は30.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※業務変更なし ※転勤なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室 東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リラス訪問介護センター神奈川のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です!/最低月給は30.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更範囲なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502 ブルーライン 関内駅から徒歩で1分 JR根岸線 関内駅から徒歩で2分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リラス訪問介護センター柏のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です!/最低月給は30.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 千葉県柏市柏2-8-17 並木ビル4階 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で4分 東武野田線 柏駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リラス訪問介護センター千葉のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です!/最低月給は30.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール2号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
レクトのサービス提供責任者求人
アットホームな職場/丁寧なフォロー/安心してお仕事いただけます!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・障がい者の入浴介助や、外出の付き添い ※横浜市緑区、都筑区、旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、西区が現在メインのお客様です ・サービス提供責任者業務 ※直接支援以外はデスクワークやミーティングがありますが、事務所への出勤は週2回程度です ※開始時間、終了時間など柔軟に相談可能です
- 応募要件
- 必須 ・3年以上の障がい者支援経験がある方 ・実務者研修か介護福祉士をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1-26-20 二俣川ビューハイツ第1 103 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で11分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で11分 相鉄本線 希望ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
住宅型有料老人ホーム カインドコート住道のサービス提供責任者求人
住道駅徒歩2分💡住宅型有料でのサ責募集🌟月給26万円~✨昇給・賞与・退職金あり❗️ 有給と別にリフレッシュ休暇あり♪残業も少なく、ライフワークバランスも大事にしながら働ける環境です✨

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供 ・利用者・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など ◎まずは住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」内の入居者様に対する業務から覚えていただき、ゆくゆくは在宅訪問介護事業の管理などキャリアアップを目指せる環境です◎ ◎サ責としてデスクワークが主となりますが、利用者様の状態の把握のため定期的に介護サービスへは介入するよう心がけています◎ ※戸数:31戸(満床時31名) ※休憩室:あり(休憩時間に外出も可能です) ※仮眠ベッド:あり ※緊急連絡体制:あり(24時間医師への連絡可、オンコールスタッフの出勤あり) ※オンコール:あり(回数などは相談可能です) <日勤のスケジュール(例)> 9:00 出勤・朝礼 9:30 事務作業(訪問介護計画書の作成や事務処理手続き) 12:00 休憩 13:00 会議 14:00 聞き取り調査やモニタリング 15:00 関係機関への連絡 16:00 利用者様の状態確認 17:00 ヘルパー教育指導 18:00 業務終了 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 学歴不問 【必須】 年齢18歳以上(深夜業務のため)~64歳(定年を上限) 介護福祉士 介護業務経験(期間不問)
- 住所
- 大阪府大東市赤井1-3-26 住宅型有料老人ホーム カインドコート住道 学研都市線 住道駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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