サービス提供責任者の検索結果（完全週休二日 / スピード返信）
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ライフリッチ在宅サポートセンターのサービス提供責任者求人
残業・休日出勤共に０の事業所です！！(令和6度実績)
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 介護保険における訪問介護業務・障害者総合支援法における居宅介護、重度訪問介護、行動援護における業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ※訪問エリア:松島町・塩釜市・利府町・多賀城市・大郷町 ※直行直帰可 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ※必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 ※45歳未満の方を募集（長期勤続によるキャリア形成の為)
- 住所
- 宮城県宮城郡松島町高城字城内二18 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 松島駅から徒歩で13分 JR仙石線 高城町駅から徒歩で11分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 愛宕駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 224,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を、担当して頂きます 【主な仕事内容】 ご利用者、ご家族、ケアマネージャーの方々とのサービスに係る連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。 訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用者になります。 業務の変更範囲:当社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内事業所
- 応募要件
- ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル：パソコン操作可能者（エクセル、ワード、専用ソフト等） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 群馬県藤岡市森351-2 JR八高線(高麗川～高崎) 北藤岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護、障害支援の業務 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 原動機付自転車免許必須 年齢制限 ～64歳(定年を上限) 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府豊中市新千里南町3丁目1番24号 桃山台グリーンピア4階 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で9分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で23分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 326,300円
- 仕事内容
- 当事業所の現在のサービス提供割合は、 高齢者介護：障害者支援＝１：９と、障害者支援が多くを占めています。 今後は高齢者介護サービスも増えていく見込みなので 幅広い業務経験を積んでいくことができますよ！ あなたには、サービス提供責任者として 下記の業務をお任せします。 1. 訪問介護計画の作成 2. 利用申込みの調整 3. ご利用者様のモニタリング 4. 居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) 5. ヘルパーへの具体的援助方法の指示及び情報伝達 6.ヘルパーの業務管理、スケジュール調整 7. ヘルパーへの研修・技術指導 など、サービス提供責任者としての業務全般 移動は、社用の電動自転車を使用して頂けます★
- 応募要件
- ◆資格要件 介護福祉士をお持ちの方 ◆経験 訪問介護経験がある方（年数不問） ◆年齢 ～６４歳以下の方 ※６５歳一律定年制の為。
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川区南篠崎町3-2-12 ★2024年5月に事務所移転★ キッチンスペースや休憩スペースの他、シャワー室も設置！ 新しくてきれい＆快適なオフィスで一緒に働きませんか？ ☆都営新宿線 瑞江駅より徒歩４分です☆
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ライフパートナー星丘のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者（星丘）【賞与年3回！完全週休二日制！】＜介護福祉士の資格をお持ちの方必須＞＜有休消化率75％！業界平均より高くて魅力的！＞
- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 1、従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務 2、就業の場所の変更の範囲 →会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・サービス提供責任者の実務経験1年以上
- 住所
- 大阪府枚方市星丘2-22-34 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で5分 京阪交野線 村野駅から徒歩で10分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
在宅介護サポートサービス 本館のサービス提供責任者求人（正職員）
【大阪市西成区玉出中】急募＊未経験OK◎残業ほぼなし♪サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務（身体介護・生活支援等） 業務の変更範囲:会社が定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 経験不問 年齢 ～64歳以下※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中2-1-25 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グローバルケアフル稲毛のサービス提供責任者求人
【千葉市稲毛区】◎2025年オープン予定！◎月給274,000円～334,000円の高水準◎基本日勤◎完全週休2日制◎経験をいかして社会貢献性の高い仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ・管理者サポート業務（運営管理、営業実施） 【1日の主なスケジュール】 ◎サービス提供責任者 8:30～ お客様宅訪問（身体介護2） 9:30～ サービス終了 10:00～ お客様宅訪問（身体介護1生活援助2） 11:30～ サービス終了 12:00～ 昼食・休憩 13:00～ お客様宅訪問（身体介護1） 13:30～ サービス終了 14:00～ サービス担当者会議出席 14:45～ 営業（5件程度） 16:30～ お客様宅訪問（身体介護1） 17:00～ サービス終了 17:30～ 業務終了
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・（旧課程）ホームヘルパー1級課程修了者 →上記いずれかの資格 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で10分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ファーストケアのサービス提供責任者求人
アットホームなヘルパーステーション サービス提供責任者を追加募集です♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務全般 ・ヘルパーさんのリーダー的な立場でのお仕事です ・サービス内容の調整など
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級）以上 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自動車運転免許は必須となります
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3 相鉄本線 二俣川駅から車で５分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
有限会社太陽（本部）のサービス提供責任者求人
【川崎駅より徒歩圏内/サービス提供責任者】土日祝日休み✨️学歴・経験不問⭕️特別休暇充実⭐️互いに思いやる環境が自慢の職場で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・サービス担当者会議、認定調査の出席 ・サービスの調整業務 ・訪問介護計画書の作成 ・家族、CM、CWとの連絡調整 等 ※介護業務なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ＼学歴・経験は問いません◎／
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル JR南武線 川崎新町駅から徒歩で6分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で11分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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