サービス提供責任者の検索結果（シュライバー / 「職場の環境」あり）
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高齢者支援住宅うぐいすの里伊奈【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
☆オープニングスタッフ募集☆サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 高齢者向け住宅（40室）内で低介護度の方を中心とした訪問介護業務全般・サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護の利用の申込みに関わる調整 ・ご利用者の状態の変化やサービスにかんする意見を定期的に把握 ・サービス担当者会議への出席などを通じて、ケアマネジャーやケアワーカーとの連携を図る ・ヘルパーの技術指導、育成、サービス内容の管理や相談、アドバイス、苦情処理 ・請求業務、シフト作成 ・ヘルパーとして自ら援助にも入る ・生活支援、身体介助、調理（温め、配膳）、洗濯や掃除、電話応対、来客対応、買い物など
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 高校以上 ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 東京都あきる野市伊奈1127-6 JR五日市線 武蔵増戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上新規オープン
住宅型有料老人ホームマアル天王台（仮称）【2026年01月オープン予定】のサービス提供責任者求人
未経験OK！オープニング・サ責募集☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境が、当社グループにはあります。20・30代が活躍できる★マアル天王台
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ◇様々な研修に参加していただきたいので、12月頃の採用予定です！（入社時期は相談可能）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）もしくは介護福祉士をお持ちの方 ・職種未経験可◎
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎823-2 JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で14分 JR成田線 東我孫子駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務 ※自社内でサ責同士のチームを組んで支援(書類作成等)を行う ※ミーティングを優先業務としていますので社内での風通しは抜群に良い 就業場所の変更の範囲 なし 業務内容の変更の範囲 会社が定める業務
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都江戸川区平井7-31-2 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で14分 東武亀戸線 東あずま駅から徒歩で21分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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