サービス提供責任者の検索結果(埼玉県 / させき未経験)
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あくとケア越谷のサービス提供責任者求人
蒲生駅から徒歩5分、年2回の賞与あり★訪問介護の仕事を通じ、キャリアアップしたい仲間募集中。

- 給与
- 正職員 月給 274,705円 〜 302,929円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 実務者研修(+5年以上の実務経験) ※定年を超えるご応募はお控えください(例外事由 1号)
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 R.Mマンション 205 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がい者に特化した訪問介護員 スタッフ指導、管理、育成など ・訪問介護の利用申し込み等の調整、利用者の状態の把握 ・訪問介護員との連絡、調整、業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1-11-16 アローマンション103号 宇都宮線 土呂駅から徒歩で3分 東武野田線 大宮公園駅から徒歩で15分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
プラチナ・メディケアハート春日部のサービス提供責任者求人
【春日部市】サービス提供責任者(介護福祉士)✔正社員✔想定年収423万~500万✔月給30.2万~35.7万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 302,720円 〜 357,720円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者】 ◇訪問介護計画の作成・評価 ◇ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ◇サービス管理などの管理業務全般 ◇ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ◇各種記録 ◇その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパ ー2級含む)応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ※試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 📋【サ責の主な業務内容】 🔸 利用者様・ご家族との面談 🔸 訪問介護計画書の作成・見直し 🔸 ヘルパースタッフへの指導・サポート 🔸 ケアマネージャーとの連絡調整 🔸 サービス提供の品質管理 🔸 新規利用者様の受け入れ対応 未経験の業務も先輩が一緒に教えますので安心です!
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者未経験可 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-13-5 コア幸町402 川口駅から徒歩8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護一般事務・シフト調整等
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-26-29 ダイヤモンドハイツ103 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で11分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【北浦和:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収406万~469万/月給29万~33.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
まはろ和光南の訪問介護サービス提供責任者求人
給与アップしました!!初任給33万円+諸手当で35万円以上可能♪働く人が4週9休or4週8休選べます!有資格者ならサ責未経験歓迎!!4週8休なら35万円+諸手当!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・各種帳票類の作成 ・担当者会議参加 ・各機関との連絡調整 ・サービス提供および同行
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県和光市南 1-16-65 東武東上線 和光市駅からバスで8分+徒歩7分 東武東上線 成増駅からバスで9分+徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- オープン2年以内 ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます!
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 ※未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪2-2-3 フォレスト東岩槻B101 東武野田線 東岩槻駅から徒歩で11分 東武野田線 豊春駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者としての仕事 帳票類・・・介護計画書、モニタリングシート、実績などの作成 情報共有・・・担当ケアマネや家族との状況報告など 【想い】 サ責の仕事とは…利用者さんのサービスの質に責任を持つこと。事業所運営の中間として、持続可能な組織を作る中心メンバーです。 ■訪問介護員 身体介護・・・排泄、食事、入浴、服薬などの介助 生活援助・・・調理、掃除、買い物など 従事すべき業務の変更:希望者は管理職を将来的にお任せする可能性あり 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 ※未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東門前62-3 水村コーポプラザ2 202 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションまはろのサービス提供責任者求人
給与アップしました!!駅近移転&リニューアル★週休2日!基本給33万円+諸手当で35万円以上可能です!実務者研修以上ならサ責未経験も歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険法・障害者総合支援法に対応したヘルパーステーションでのサービス提供責任者業務(現場業務及び管理業務)
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県戸田市上戸田1-9-9 ※2025年11月移転予定/移転後:戸田市上戸田4-14-18 101 JR埼京線 戸田駅から徒歩で12分 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で16分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で20分 ※2025年11月移転後 JR埼京線 戸田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ヘルパーステーション ぴゅあのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集! アットホームな雰囲気で働きやすい職場です! 未経験可☆

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供する、訪問介護事業所「ヘルパーステーションぴゅあ」でのサービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護業務 ・利用申し込みや相談対応、調整 ・利用者様、家族面談 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・ヘルパーの管理・教育・指導 ・サービス担当者会議
- 応募要件
- ・サービス提供責任者等基礎研修 修了済 ・介護職員実務者研修修了者 以上
- 住所
- 埼玉県川口市芝3-15-10 株式会社ピュアホームズ 介護事業本部2F JR京浜東北線蕨駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
アースサポート越谷のサービス提供責任者求人
【南越谷駅から徒歩3分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1) 大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です。 (2)現場観が変わります。 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。 (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷3丁目18番12号 東武スカイツリーライン 『新越谷駅』 西口より徒歩3分 JR武蔵野線 『南越谷駅』 北口より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アースサポート北浦和のサービス提供責任者求人
【北浦和駅から徒歩10分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜 330,600円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目3番3号 埼京線 『南与野駅』 東口より徒歩10分 京浜東北線 『北浦和駅』 西口より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アースサポート加須のサービス提供責任者求人
【加須駅から徒歩8分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県加須市中央2丁目7-7 東武伊勢崎線『加須駅』北口より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アースサポート川越のサービス提供責任者求人
【川越駅から徒歩9分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業の場所の変更の範囲:転勤なし
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1 JR川越線 『川越駅』 東口より徒歩9分 東武東上線 『川越駅』 東口より徒歩9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アースサポート志木のサービス提供責任者求人
【志木駅から徒歩12分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 269,200円 〜 281,200円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県志木市本町3丁目5番29号 東武東上線 『志木駅』 東口より徒歩12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アースサポート春日部のサービス提供責任者求人
【春日部駅から徒歩3分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目7番7号 東武野田線 『春日部駅』 西口より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アースサポート久喜のサービス提供責任者求人
【久喜駅から徒歩5分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東2丁目17番22号 JR東北本線・東武伊勢崎線『久喜駅』東口より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート戸田のサービス提供責任者求人
【北戸田駅から徒歩2分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽2199番地の1 JR埼京線『北戸田駅』西口より徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポートふじみ野のサービス提供責任者求人
【ふじみ野駅から徒歩11分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 269,200円 〜 281,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市苗間456番地1 東武東上線『ふじみ野駅』西口より徒歩11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アースサポート狭山のサービス提供責任者求人
【狭山市駅から徒歩5分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業の場所の変更の範囲:転勤なし
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県狭山市富士見1丁目10番1号 西武新宿線『狭山市駅』東口より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート南浦和のサービス提供責任者求人
【南浦和駅から徒歩10分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜 281,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和1丁目16番7号 JR京浜東北線・武蔵野線『南浦和駅』東口より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーション すまいる・ランドのサービス提供責任者求人
訪問介護サービス提供責任者の募集です。残業はほぼありません。様々な年代の多くのヘルパーさんが在籍中。

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書・モニタリング・サービス担当者会議・契約・相談業務等 ・ご利用者のご自宅に訪問してサービス導入指導・身体介護・生活援助・通院介助・ヘルパーの指導等を行います。 ・基本、ケアマネジャーのケアプランに沿ってサービスを行います。 ・他のサービス提供責任者と相談しながら行っていきます。
- 応募要件
- 介護福祉士又は、実務者研修修了者、旧ヘルパー1級 必須
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡3-11-3 東武東上線 上福岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ファインケア浦和のサービス提供責任者求人(正職員)
【サービス提供責任者 大募集・浦和】 訪問介護の要=サービス提供責任者として活躍しませんか? マツキヨココカラグループの訪問介護事業所

- 給与
- 正職員 月給 258,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネージャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネージャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
- 応募要件
- 特定事業所加算算定事業所の為、 下記資格保有必須 ・介護福祉士(介護実務経験 3年以上) ※訪問介護での勤務経験、サービス提供責任者実務の経験不問です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵2-2-1 デイリーケアセイジョー南浦和西口店2F JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
訪問介護本舗ともしびのサービス提供責任者求人(正職員)
週休2日制♪未経験・ブランク可◎研修制度あり☆訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- さいたま市見沼区と近隣地域の利用者様宅での訪問介護サービスをおこないます ・生活介護(調理、洗濯、掃除等の家事) ・身体介護(入浴、排せつ、食事等の介助)等 また、営業活動、会議参加、月末請求対応を実施
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区風渡野421-15 黒川ビル101号 東武野田線 七里駅から徒歩で2分 東武野田線 大和田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
アールスタッフ大宮中央ケアサービスのサービス提供責任者求人
【大宮区桜木町】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など) ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12番5 沢田ビル4階 JR大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アールスタッフ上尾ケアサービスのサービス提供責任者求人
【上尾市向山】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など) ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県上尾市向山2-40-1 上尾アクアヒルズ1F 101号 JR高崎線 上尾駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アールスタッフ浦和ケアサービスのサービス提供責任者求人
【浦和区北浦和】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など) ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-11-19 エソールビル2 2F2号室 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アールスタッフ春日部ケアサービスのサービス提供責任者求人
【春日部市中央】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など) ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-58-4 最高研ビル1F 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アールスタッフ北上尾ケアサービスのサービス提供責任者求人
【桶川市末広】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など) ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県桶川市末広1-1-33 ウェルズ桶川4 JR高崎線 桶川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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埼玉県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)28.4万円埼玉県最低額 26.6万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人290件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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