サービス提供責任者の検索結果（矢野口駅）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ◆サービス提供責任者◆ ・ヘルパー連絡・調整 ・ヘルパーの指導、同行 ・モニタリング ・ケアカンファレンスの開催及び出席 ・その他介護保険制度に関わる業務 など ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ ※60歳定年。59歳以上の方は年度更新の契約者社員としての選考となります。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-11-5 JR南武線「稲田堤駅」から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
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介護職/ヘルパーの求人
グループホームみんなの家・稲城長沼のケアスタッフ求人
【稲城市東長沼】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜
- 仕事内容
- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8 ・JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 ・京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能みんなの家・稲城長沼のケアスタッフ求人
【稲城市東長沼】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアスタッフ（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 218,700円 〜
- 仕事内容
- 【小規模多機能でのケアスタッフ業務】 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（できる方） ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8 JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人
GENKINEXT 調布多摩川の生活相談員求人（正職員）
【調布市多摩川】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広める生活相談員のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 279,900円 〜 328,600円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 -- ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 もしくは老人福祉施設での施設長として1年以上の実務経験がある方 普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都調布市多摩川5-14-1 高井ビル1Ｆ 京王相模原線 京王多摩川駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事交通費支給
GENKINEXT 調布多摩川の生活相談員求人（パート・バイト）
【調布市多摩川】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広めるパートの生活相談員のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,450円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パート勤務の方については、現場でのサービス提供がメイン ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新回数上限5回） ※入社日のタイミングによって4/1か10/1付のどちらかで更新
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都調布市多摩川5-14-1 高井ビル1Ｆ 京王相模原線 京王多摩川駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 施設で働くスタッフのマネージメントやシフトの作成、管理者の補佐業務、施設マネージメントなどをお任せします。今まで介護職や管理職を務めたことがある方にお任せしたいお仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 施設管理、またはマネジメント経験のある方。 ※オープン採用となりますので、一次面接本社、二次面接ホームとなります。配属先も他ホームとなる場合がございます。 ご応募される方には、面接前に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-15 JR南武線「稲田堤駅」徒歩2分 京王線「京王稲田堤駅」徒歩2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
稲城ケアセンターそよ風のショートステイ 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正職員募集中～【稲城市押立】
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、ご利用者様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・ご利用者様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■利用者様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 いずれか必須
- 住所
- 東京都稲城市押立1192-1 JR南武線 矢野口駅から徒歩で8分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で20分 京王相模原線 京王よみうりランド駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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