サービス提供責任者の検索結果（新三郷駅）
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ホームヘルプ わせだのサービス提供責任者求人
【三郷市早稲田】ブランクOK◎各種研修制度あり♪3年以上の介護経験があればサ責経験不問♪サービス提供責任者として、利用者さまを支えるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 267,200円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者として勤務していただきます 入居定員20名の小さなサービス付き高齢者向け住宅です 〈主な業務〉 ・訪問介護計画の作成をはじめとするサービス提供責任者業務およびサービス付き高齢者向け住宅の介護業務（食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、介護記録の作成等） 訪問先:サービス付き高齢者向け住宅 ご隠居長屋和楽久みさと早稲田、個人宅等 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格 介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての経験は問いません ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田4-27-1 JR武蔵野線 新三郷駅から徒歩で26分 JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
グループホームみんなの家・三郷2のケアスタッフ求人
【三郷市泉】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 239,600円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 埼玉県三郷市泉1-23-7 JR武蔵野線「新三郷」駅よりマイスカイ交通バス乗車「彦川戸２丁目」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・三郷のケアスタッフ求人
【三郷市早稲田】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 239,600円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田2-26-17 JR武蔵野線「三郷駅」北口より徒歩9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 232,750円 〜 313,800円
- 仕事内容
- あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須】 ■自動車運転免許 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士 ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。
- 住所
- 埼玉県八潮市八條3636-1 JR武蔵野線 新三郷駅から車で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
特別養護老人ホームガジュマルの郷の生活相談員求人
生活相談員募集！未経験でもOK！ガジュマルでスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ①施設入退所の手続きやサービスの利用の有無に関する業務 ②入居者様・御家族様に対する相談業務 ③ケアマネージャーや地域、他施設、病院等との連絡や調整等の業務 ④施設内における連絡・調整の業務 ⑤介護職員のサポート ⑥苦情等の対応や窓口業務 ⑦その他、その場に応じた業務
- 応募要件
- 下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 埼玉県三郷市南蓮沼330-1 南蓮沼バス停留所から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
就労継続支援B型事業所 Toy Museum Cafe【2025年07月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）
【正社員｜生活支援員募集】調理経験を活かして福祉の現場へ｜就労継続支援B型×カフェ｜2025年7月オープン！
- 給与
- 正職員 月給 220,800円 〜 285,800円
- 仕事内容
- ☆カフェで提供するランチ・おやつ・ドリンクの調理・盛り付け ☆キッチン内の仕込み・片付け・洗浄などの業務 ☆地域向けのお弁当づくり（今後実施予定） ☆利用者の作業支援・声かけ・見守り・相談対応などの生活支援業 ☆店長（施設長）のサポート業務全般（現場調整・運営支援など） まずは、店舗業務（調理業務含む）を覚えていただくことからスタートします◎
- 応募要件
- ・調理業務の実務経験（業態・年数不問） ・福祉業界に興味と理解のある方、サポート好きな方であれば未経験OK◎ ・無資格OK
- 住所
- 埼玉県吉川市美南3-25-1 イオンタウン吉川美南 東街区 1F JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型事業所 Toy Museum Cafe【2025年07月01日オープン】の生活支援員求人（パート・バイト）
＜オープニング＞Toy Museum Cafe(就労継続支援事業所B型) 支援員パート募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所（レストランカフェ）の支援員パートを募集します！ 当法人は、全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています。 「誰一人取り残さない社会」の実現を目指し、これまでの児童福祉や障害者福祉といった福祉事業のノウハウを生かし、地域のすべてのみなさまが共に生きる、地域に根ざしたコミニティづくりの拠点とした、誰もが生きがいを持って暮らせるコミュニティをつくります。 ★あなたの個性を大切に、利用者様の働きやすい未来を支えるお仕事です 就労継続支援B型事業所とは、障がいや病気などの理由で一般企業で働くことが難しい方が、自分のペースで働きながら社会参加やスキルアップを目指すための福祉サービスを提供する施設です。 檸檬会では、バーガーキングを3店舗、さかい珈琲を1店舗、就労継続支援事業所としてFC展開しています。 今後も事業を拡大予定です♪ ★「飲食＋福祉」、1つの仕事で2つのキャリアを築けます！ 福祉のプロが一緒に働くので、福祉の経験がなくても大丈夫です◎これまでの飲食のご経験を存分に生かしてください！既存店の店長たちも未経験からのスタートでキャリアを築いています。 ★コンサルティングサービスもありますので、 一人で抱え込まなくても大丈夫です！ ★支援員の方には、全ポジションのサポートを行っていただくため、ホール業務だけでなく、調理業務も行っていただきます。
- 応募要件
- ◆福祉業界に興味と理解のある方 ・無資格OK◎ ・福祉業界未経験もOK◎
- 住所
- 埼玉県吉川市美南3-25-1 イオンタウン吉川美南 東街区 1F JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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