サービス提供責任者の検索結果(厚木駅)
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ニチイケアセンター本厚木のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【厚木市旭町】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!!経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜 1,470円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル3F 小田急線 本厚木駅から徒歩で2分 小田急線 厚木駅から徒歩で22分 JR相模線 厚木駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
ニチイケアセンター海老名西のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【海老名市中央】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!!経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜 1,470円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 神奈川県海老名市中央3-5-10 小田急線 海老名駅から徒歩で8分 JR相模線 海老名駅から徒歩で9分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
ニチイケアセンター海老名のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【海老名市大谷北】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!!経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜 1,470円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 神奈川県海老名市大谷北4丁目5番18号 小田急線 海老名駅から徒歩で10分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で11分 JR相模線 海老名駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
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介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- ・デイサービスでの介護業務全般 (運動指導・事務作業・送迎業務) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 未経験者の方でも歓迎です。 明るくて意欲的な方、お待ちしております。
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-10-6 シャンロック石井ビル1階 小田急線 本厚木駅から徒歩で5分 小田急線 厚木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ミモザ海老名小規模多機能型居宅介護【2024年10月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【海老名市河原口】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でのお仕事です【JR相模線「厚木」駅より徒歩約10分♪】

- 給与
- 正職員 月給 237,140円 〜 273,180円
- 仕事内容
- 施設内での介護業務 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します ※未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な仕事内容> ■身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ■生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 普通自動車免許 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県海老名市河原口二丁目30番24号 JR相模線 厚木駅から徒歩で11分 小田急線 厚木駅から徒歩で11分 JR相模線 海老名駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活支援員の求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10:00 事務作業 12:00 休憩(60分) 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17:00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・マネジメント経験(業界・規模・年数不問) ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています! 面接時にご相談ください。 \興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です!/ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で25分 JR相模線 厚木駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 (就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援) ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供 ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言 ・採用した障がい者の定着フォロー等
- 応募要件
- ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 神奈川県海老名市中央2-1-16 センチュリー八芳 6階 小田急線 海老名駅から徒歩で5分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で4分 JR相模線 海老名駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木のサービス管理責任者求人(正職員)
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★(就労支援B型/サビ管/本厚木)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で25分 JR相模線 厚木駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所での個別支援、生活習慣の管理やアドバイス、相談業務 ・外部機関との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 未経験可
- 住所
- 神奈川県厚木市中町4丁目5-14 国際厚木ビル3階 小田急線 本厚木駅から徒歩で5分 小田急線 厚木駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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