サービス提供責任者の検索結果（大網駅）
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セントケア大網のサービス提供責任者求人
【大網白里市大網】経験不問！新たなキャリアにチャレンジ応援☆福利厚生＆研修制度充実◎介護福祉士実務経験に応じて給与UP↑
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護 在宅介護のキーパーソン訪問介護ヘルパー 愛着のあるご自宅で生活をしたい というお客様やご家族の想いを サービス提供責任者として支えるお仕事です ＜具体的な業務内容＞ ＊訪問介護業務 ＊サービス提供責任者として ・お客様やケアマネジャーへの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、相談、サポート業務 ・お客様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問 ・ケア内容の確立 ・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です！ 介護現場業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県大網白里市大網128-3 JR東金線 大網駅から徒歩で11分 JR外房線 大網駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
セントケア大網の入浴専門サポーター求人
【大網白里市大網】福利厚生＆研修制度充実◎全国展開しているセントケアグループの訪問入浴で正社員介護職として、イキイキと自分らしく働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,500円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 訪問入浴専門チーム 看護師を含む3名チーム 訪問件数：平均6件 1件当たりの訪問時間： 機材の搬入搬出を含めて概ね45分 ＜具体的な業務内容＞ 入浴に必要な機材の搬入搬出と設置 入浴介助 ――――――――――――――― <タイムスケジュール> 訪問 ～30分 看護師によるバイタルチェック 入浴機材設置 ベット～浴槽へ移動 洗体介助（3人で） 洗髪→顔→上肢→上半身→ 下半身→背中→陰部の順番で洗い 10分程度の入浴 ～45分 着衣介助・バイタルチェック、片付け 浴槽や備品の片づけを行い、 持ち込んだものを車に積み、 次のお客様宅へ向かいます。 看護師によるバイタルチェックにより 入浴が行えない場合は、 部分浴や清拭に切り替えることもあります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜ 1日の流れ ＞ 8:30 出発 お客様宅へ車で向かいながら 車内でお客様情報や申し送りの確認をします 1件目9:00～9:45 2件目10:00～10:45 3件目11:00～11:45 お昼休憩11:45～12:45 4件目13:00～13:45 5件目14:00～14:45 6件目15:00～15:45 16:00 営業所戻り 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30 退勤 「お風呂に入れてあげたいけど、 自分たちでは難しい…」と悩むご家族や、 「気持ちよかった！ありがとう」と 笑顔で伝えてくださるお客様から、 直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 病気療養中の方やご高齢の方など、 **「残された時間を快適に過ごしたい」** と願う方々に寄り添えるやりがいのあるお仕事です -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 資格不問／経験不問
- 住所
- 千葉県大網白里市大網128-3 JR東金線 大網駅から徒歩で11分 JR外房線 大網駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
セントケア看護小規模大網の看護小規模ケアスタッフ求人
【大網白里市大網】福利厚生＆研修充実◎看護小規模多機能型居宅介護といえば「セントケア」県内12拠点展開中！更にスキルを磨きませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 262,549円 〜 349,762円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務 定員最大29名の地域密着型サービス 看護と介護の一環提供 【通い】1日最大18名 施設に通ってきていただき 介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間 個々のニーズに合わせた時間帯 ※送迎は基本的に個別送迎（主に軽自動車） 【泊まり】最大7名 お客様の状態やご家族の状況に合わせ、 宿泊サービスを提供 ※突発的な宿泊にも対応します。 【訪問】 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供 ※通常の訪問介護と異なり 安否確認や服薬確認のみ など短時間訪問や巡回訪問も含まれます ※基本的に生活援助はほぼなし 人員配置：夜間1名体制（オンコール別対応） ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 経験不問 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県大網白里市大網321-3 JR外房線 大網駅から徒歩で13分 JR東金線 大網駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- ★訪問介護事業所での管理者業務★ 管理者の基本的な業務は、 ・事業所（プラチナ・訪問介護ステーション大網白里）の運営管理 ・職員の管理、育成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、入居契約 ・営業など 管理者に必要な資格・・・介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上 ※介護施設または介護事業所での管理職経験者優遇！ ※ハローワークで求職中の方におすすめの求人です。
- 応募要件
- パソコン操作（ワード、エクセル、メール） （歓迎要件） 介護職員基礎研修、 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 千葉県大網白里市北今泉3477-55 九十九里鉄道バス 汐浜海水浴場入口バス停より徒歩2分 小湊バス 北今泉バス停・北汐浜バス停より徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
生活支援員の求人
グループホームふらはの生活支援員求人（正職員）
昇給・賞与あり！手当充実◎未経験OK♪当事業所で利用者さんの日常をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 243,200円
- 仕事内容
- 主に知的障がいのある方（定員男性6人）が暮らすグループホームでのお仕事です 慣れるまでは、ベテランの職員が一緒に勤務します 【家事全般】食事作り、掃除、洗濯、環境整備（庭、畑）等 【直接支援】知的障がい者の生活支援全般（話し相手、トイレ、入浴の介助、散歩や外出の付き添い） 1日の仕事の流れ 【平日】 6:00 朝食準備、通勤の利用者さん見送り 利用者さん起床、着替えの支援 7:00 朝食提供、後片付け、掃除 8:30 利用者さんの見送り、清掃、環境整備 16:00 洗濯物の片付け、夕食準備 17:00 入浴介助 18:00 夕食提供、後片付け、掃除 21:00 利用者さん就寝 ※休日は昼食の準備、提供をします ※勤務時間は利用者さんの生活状況に合わせて変更が見込まれます 【宿直】 キッチンの清掃、利用者さんのトイレの見守りがあります ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 未経験・ブランクOK 資格不問
- 住所
- 千葉県大網白里市駒込50-9 JR外房線 永田駅から徒歩で20分 JR外房線 大網駅から徒歩で20分 JR東金線 大網駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
グループホームふらはの生活支援員求人（パート・バイト）
資格不問◎週1日～OK★経験者歓迎♪ 当事業所で利用者さんの日常をサポートしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,300円
- 仕事内容
- ●障がい者グループホームにおける生活支援全般 食事作り、ホーム内の清掃、敷地内の環境整備、利用者支援 （身体介護含む） ※宿直勤務を含む時間帯は、夜間見守り（巡回）、電話対応等を行っていただきます ※週１日勤務の場合は、身体介護以外の支援（家事全般）を中心に行っていただきますので、未経験の方でもすぐに働いていただけます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：～2026年3月31日 条件付きで更新あり、更新上限なし 契約更新の条件：勤務成績による
- 応募要件
- 資格不問 年齢制限あり 18歳～※深夜勤務があるため 短大卒業以上
- 住所
- 千葉県大網白里市駒込50-9 JR外房線 永田駅から徒歩で20分 JR外房線 大網駅から徒歩で20分 JR東金線 大網駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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