サービス提供責任者の検索結果(大和駅)
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いつくしの杜真壁のサービス提供責任者求人
【桜川市真壁町古城】月10日休♪研修・資格取得支援制度あり◎利用者さまと職員の笑顔が絶えない明るい雰囲気の施設でサービス提供責任者として働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 237,200円 〜 277,520円
- 仕事内容
- 訪問介護計画書の作成・実施記録の管理・職員教員、指導・関係各所との連絡調整・現場フォロー ※「いつくしの杜」内の訪問介護事業所に所属し、サービス提供責任者業務を担っていただきます
- 応募要件
- 実務者研修または介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 茨城県桜川市真壁町古城53-1 JR水戸線 大和駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
特別養護老人ホーム上の原の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【経験不問】週休2日制◎残業ほぼなし♪特別養護老人ホームで利用者様の生活支援や送迎をおこなうお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 168,900円 〜 284,400円
- 仕事内容
- ユニット型の特別養護老人ホームでの業務(定員:入所50名、短期入所10名、デイサービス20名) ・生活支援(食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、移動の介助等) ・利用者様の送迎をする場合あり(社用車・AT車使用) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 18~59歳の方(定年年齢60歳・年少者の深夜業を制限とするため) 高校以上 経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県桜川市上野原地新田154-4 JR水戸線 大和駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム湖畔の家の介護職/ヘルパー求人
【桜川市上野原】未経験・無資格可◎月9日休み♪グループホームで正職員の介護スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護)入居者様の日常生活のお世話(食事介助、入浴介助、排泄支援など) ※介護度の重い方はほとんどいません。夜勤は2名体制でおこないます。 ※転勤の可能性あり(阿見町及び牛久市など※ただし、ご本人の希望を優先します)
- 応募要件
- 18歳~64歳(深夜勤務あり/定年が65歳のため) 資格不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 茨城県桜川市上野原地新田112-1 JR水戸線 大和駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職(介護)の求人
いつくしの杜真壁のホーム長求人
【桜川市真壁町古城】月10日休♪研修・資格取得支援制度あり☆利用者さまと職員の笑顔が絶えない明るい雰囲気の有料老人ホームでホーム長として経験を積みませんか?
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 334,500円
- 仕事内容
- 施設管理業務全般(職員の管理、入居者様の健康管理等) ※有料老人ホーム「いつくしの杜」に所属し、ホーム長業務を担っていただきます
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 茨城県桜川市真壁町古城53-1 JR水戸線 大和駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケアマネジャーの求人
グループホーム湖畔の家の施設ケアマネジャー求人
通勤手当付き!残業ほぼなしで働きやすい環境です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 施設利用者様のケアプラン作成業務 その他、健康管理業務、介護補助業務など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(更新なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員 実務経験のある方
- 住所
- 茨城県桜川市上野原地新田112-1 JR水戸線 大和駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 会員限定機能が- 利用できる - 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。 
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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