サービス提供責任者の検索結果（七軒茶屋駅）
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ヘルパーステーションふじ川内のサービス提供責任者求人
経験不問♪研修制度が充実◎サービス提供責任者を募集！ご利用者が安心できる暮らしを支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- お客様へのホームヘルプサービス ケアマネジャーへの連絡 介護計画書の作成 ヘルパーへのスケジュール調整 等 ※現在､事業所にはサービス提供責任者が2名在籍｡ ※サービス提供時の移動は社用車（軽）・自転車を使用
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐南区川内1丁目15-1 JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩で13分 JR可部線 緑井駅から徒歩で23分 JR可部線 七軒茶屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ショートステイご利用者の日常生活全般のケアを行っていただきます。
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかお持ちの方
- 住所
- 広島県広島市安佐南区川内1-5-24 ネクストビューふじ安佐南 2階 アストラムライン 古市駅から徒歩で16分 JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩で20分 アストラムライン 中筋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 192,950円 〜 212,950円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 広島県広島市安佐南区川内5丁目16番3号 JR可部線 七軒茶屋駅から徒歩で7分 JR可部線 緑井駅から徒歩で12分 JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
ほねつぎデイサービス緑井店の生活相談員求人
【広島市安佐南区緑井】週休二日／昼食付／車通勤可／やりがいにこだわるデイサービスで生活相談員を大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- デイサービスの生活相談員として従事 ・相談業務 ・契約 ・マネジメント ・運営、管理、介護業務の協力
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐南区緑井3-15-27 「毘沙門台」駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事交通費支給
管理職（介護）の求人
すまいる川内の管理職（介護）求人
賞与実績計3.2か月分など待遇充実！子育て支援あり♪施設の運営やマネジメントをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 施設運営・人材マネジメント・収支マネジメントなど ※転勤の可能性あり（市内）
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員または社会福祉士のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職としての経験5年以上 18歳～64歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする） ※学歴不問 ※65歳以上のご応募も可
- 住所
- 広島県広島市安佐南区川内5-1-49 JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩で14分 JR可部線 七軒茶屋駅から徒歩で15分 JR可部線 緑井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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