サービス提供責任者の検索結果（板野駅）
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はるかぜ訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
＜サービス提供責任者募集＞完全週休2日制♪明るく楽しい、人に優しい職場です◎訪問介護で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所の管理業務です。 勤務表作成、シフト管理、毎月の請求業務等をお願いします。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 介護福祉士としての経験 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 徳島県板野郡板野町那東字楠木2番地1 JR高徳線 板野駅から車で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
デイサービスセンター はるかぜの介護職/ヘルパー求人（正職員）
＜介護職募集＞資格取得支援あり◎完全週休2日制♪明るく楽しい、人に優しい職場です◎デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの介護業務全般です。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 ※介護の資格をお持ちでない方は、入社後に事業所の指定する資格を取得していただきます。（費用は事業所負担） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 徳島県板野郡板野町那東字野神南7-1 JR高徳線 板野駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
グループホームはるかぜの里の介護主任･計画作成担当者求人
＜介護主任･計画作成担当者募集＞完全週休2日制♪明るく楽しい、人に優しい職場です◎グループホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームでの介護主任業務全般です。 早出，日勤、遅出、などの勤務形態があります。 ケアプラン作成もお願いします。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 認知症実践者研修受講済 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜業務があるため、定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 徳島県板野郡板野町那東字野神前10-1 JR高徳線 板野駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給
児童発達支援管理責任者の求人
トレラの児童発達支援管理責任者求人
【板野郡板野町大寺字岡ノ前】月8日休み♪残業ほぼなしの働きやすい職場◎子どもたちの成長を支えてくださる児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・発達障害児および知的障害児への支援や療育 ・個別支援計画の作成など ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の有資格取得要件を満たしている方 ・同資格研修を受講済みの方 ～59歳（定年制による） 高校卒業以上 ※定年年齢以上の方応相談 ※未経験の方も親切に指導いたします
- 住所
- 徳島県板野郡板野町大寺字岡ノ前106-1 JR高徳線 板野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ギフテッドの児童発達支援管理責任者求人
【板野郡板野町大寺字泉口】月8日休み♪残業ほぼなしの働きやすい職場◎子どもたちの成長を支えてくださる児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・発達障害児および知的障害児への支援や療育 ・個別支援計画の作成など ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の有資格取得要件を満たしている方 ・同資格研修を受講済みの方 ～59歳（定年制による） 高校卒業以上 ※定年年齢以上の方応相談 ※未経験の方も親切に指導いたします
- 住所
- 徳島県板野郡板野町大寺字泉口39-1 2F JR高徳線 板野駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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