サービス提供責任者の検索結果（伊予西条駅）
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 150,000円 〜 180,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・介護事務業務 等
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ・准看護師 ※経験不問
- 住所
- 愛媛県西条市楠甲680-1 JR予讃線 伊予三芳駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ニチイケアセンター登道のサービス提供責任者求人（正職員）
【西条市大町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 224,540円 〜 244,540円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 愛媛県西条市大町1572番地2-2 JR予讃線 伊予西条駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ニチイケアセンター登道のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【西条市大町】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,290円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 愛媛県西条市大町1572番地2-2 JR予讃線 伊予西条駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホームココロココ西条の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【ブランクも相談可能なココロココ西条◎】良い人間漢検を構築しながらチームワークよく働いていきませんか！サポートし合える環境です！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ◆住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ 食事 ： イベント食を定期的に開催しています。また季節感のある献立を大切にし、皆様に楽しんでいただけるよう心掛けています。 ・ ケア ： それぞれに必要な部分を見極めた上で個別のケアを行います。 ・ 支援 ： ご自身でできること、できないことをしっかり確認、判断します。その上で、日常生活を通して適切なリハビリを行います。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 愛媛県西条市朔日市804 西条中央病院 旧第三病棟 JR予讃線 伊予西条駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム 福寿の介護職/ヘルパー求人
介護の資格、経験不問◎各種手当と賞与あり☆託児所あり♪長く働ける環境を用意しています
- 給与
- 正職員 月給 146,000円 〜 251,900円
- 仕事内容
- グループホームにおける日常生活の介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・オムツ交換 など
- 応募要件
- 学歴・資格・経験不問 59歳以下（定年年齢を上限） ※60歳以上の方も応募可（嘱託職員として採用）
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡3381-1 JR予讃線 伊予西条駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所 福武荘のケアマネジャー求人
経験者歓迎◎年間休日123日！各種手当が充実☆利用可能な託児所あり♪働きやすい環境作りをしています
- 給与
- 正職員 月給 178,980円 〜 263,390円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 福武荘において、在宅の要援護者様が、適切にサービスを利用できるように支援を行っていただきます。 ・居宅サービス計画の作成及び計画に伴うサービス事業者との連絡調整 ・要介護認定申請の手伝い ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更の範囲】 法人本部での管理業務等をおまかせする可能性あり 【就業の場所の変更の範囲】 同法人が運営する他事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡3402 JR予讃線 伊予西条駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム 福寿のケアマネジャー求人
経験者歓迎◎各種手当が充実☆利用可能な託児所あり♪働きやすい環境作りをしています
- 給与
- 正職員 月給 198,980円 〜 276,460円
- 仕事内容
- グループホーム（9名利用）において、施設利用者様が適切にサービスを利用できるように支援を行っていただきます。 ・サービス計画の作成 ・要介護認定の申請業務 ・介護保険請求業務 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲あり
- 応募要件
- 学歴不問 介護支援専門員の資格必須 認知症介護実践者研修受講者優遇 59歳以下（定年年齢を上限） ※60歳以上の方も応募可（嘱託職員として採用）
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡3381-1 JR予讃線 伊予西条駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援管理責任者の求人
放課後等デイサービスきゃんぱすの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
児発管募集！昇給・賞与あり◎社会保険完備♪放課後等デイサービスで子どもたちに寄り添った療育を提供しましょう
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※詳細はご応募後にお問い合わせください 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡3798-1 JR予讃線 伊予西条駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービスきゃんぱすの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
パート・児発管募集◎週2～OK♪放課後等デイサービスに通う子どもたちの成長を支援してください！
- 給与
- パート・バイト 時給 956円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※詳細はご応募後にお問い合わせください 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡3798-1 JR予讃線 伊予西条駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境放課後等デイサービス
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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