サービス提供責任者の検索結果（田原坂駅）
- 該当件数
- 1件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 259,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※社有車あり（軽AT車）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町豊田481-1 福田アパ-ト1-102号 JR鹿児島本線(博多〜八代) 田原坂駅から車で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 199,820円 〜 226,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設入所者に対する介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士国家資格の保有を必須としています。
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町正清888 JR鹿児島本線 植木駅 より車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 197,320円 〜 228,500円
- 仕事内容
- 〇ショートステイ事業所専属の介護業務・ショートステイ専用グループでの業務です。宿泊者は最大１２人（１～２人部屋）を職員６名で支援します。〇仕事の内容・利用者の送迎業務・・施設の送迎車輛（ハイエースタイプ、軽自動車）で送り迎え。・食事、入浴、排泄の介助。支援経過記録作業。利用者個別の援助計画書作成、評価記録の作成。・宿泊者が少ない日は館内の一般入所グループや通所事業所での兼務業務あり。「仕事内容の変更の範囲：変更無し」 ・転勤あり（法人敷地内事業所）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳を上限とするため ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード・エクセルのキーボード入力、タブレット端末操作必須 ・介護福祉士必須
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町正清888 JR鹿児島本線 植木駅 より車で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 177,400円 〜 232,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の生活相談員業務 (入退所調整、ショートステイ送迎など)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格保お持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・介護支援専門員
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町正清888 JR鹿児島本線 植木駅 より車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 242,500円
- 仕事内容
- 【主な業務】 （相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会議への出席。利用実績の配布・報告業務など。 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。 （その他） 朝夕の送迎、介護記録等 ※送迎業務は8人乗りワゴン車や軽自動車で3～7名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。 ※現在、相談業務を行うベテラン職員が1名在籍してます。この職員と共に業務を行っていきます。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：施設敷地内）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルのキーボード入力、タブレット端末操作ができる方 64歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町正清888 JR鹿児島本線(博多～八代) 田原坂駅から車で20分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジャーの求人
ケアプランセンター クリアのケアマネジャー求人（正職員）
【熊本市北区】ケアマネジャー 介護支援専門員募集(^^)/
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市北区内 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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