サービス提供責任者の検索結果（駒ヶ谷駅）
- 該当件数
- 2件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 259,500円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・施設内やご利用者様の居室清掃 など サービス提供責任者として ・所長補佐業務 ・利用者様・ご家族様とのアセスメント ・サービスの設定、訪問介護計画書の作成 ・訪問職員のシフト調整やサポート ・その他関連業務
- 応募要件
- 実務者研修 介護福祉士 いずれか資格保有必須
- 住所
- 大阪府羽曳野市西浦1241-1 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で20分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
エルケアはびきのケアセンターの訪問介護サービス提供責任者求人
【羽曳野市白鳥】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実☆訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 310,700円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
- 応募要件
- 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修（実務経験5年以上）
- 住所
- 大阪府羽曳野市白鳥2丁目3番1号 丸英ビル１A号室 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で3分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・施設内での身体介護（食事・入浴・排泄・着替え・移乗など） ・施設内でのレクリエーション ・ご自宅を訪問しての身体介護、生活援助 ・送迎 など 施設内での介護と訪問での介護、どちらも臨機応変に対応いただきます。 幅広い介護スキルに加えて判断力も身につきます！ 多方面から利用者様をサポートするので、利用者様はもちろん、その周りの方々からも感謝の言葉をたくさんいただけるお仕事です！ レクについては当日のご利用者様の状況を見ながら出来るものをするので、企画や準備の負担も少なく安心です！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下（定年年齢60歳のため） ※無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修を取得していただきます。
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田2-4-5 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で7分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 236,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・施設内やご利用者様の居室清掃 など ※住宅型有料老人ホーム【フリージア】 ※転勤の可能性あり（通勤可能範囲）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ～67歳（年齢制限の事由:労基法および定年年齢を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市西浦1241-1 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で20分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・施設内やご利用者様の居室清掃 など 施設管理者として ・利用者様・ご家族様とのアセスメント ・サービスの設定、訪問介護計画書の作成 ・訪問職員のシフト調整やサポート ・その他関連業務
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須
- 住所
- 大阪府羽曳野市西浦1241-1 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で20分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜
- 仕事内容
- ◆女性棟のグループホーム（兼ショートステイ）の正規職員 ・職種： 世話人、生活支援員 ・勤務時間： 基本、シフト制（変形労働時間制を適用） ※主な勤務時間やお仕事内容の詳細は、見学・面接時にご説明いたします。 ・基本、月８日公休日（希望休の相談可） ●日勤勤務 ＜9時～17時30分＞ ・各種書類作成物の事務 ・各種必要時の買出し、発注（指定サイトでのインターネット注文） ・通院介助（入居者通院の引率） ＊車輌（普通車または軽自動車）の運転が必須になります ・入居者関係の身の回りの生活環境の設定 ・入居者支援に関する書類作成 など ●日勤＋夕勤勤務 ＜13時～17時＋17時～21時の時間帯＞ ・各種書類作成物等の事務 ・各種買出し ・夕食の食事一部介助及び見守り、服薬介助 （食事の見守りや食事が進まない方の口元までスプーンで運ぶなど） ・入浴介助 （入居者の入浴時に洗体や洗髪などの一部介助、自力で入浴される方の見守り確認） ・就寝促し（居室までの誘導） ※誘導後は、夜勤者に引き継ぎます。 ※１勤務：２人～４人体制で、業務分担も定めています。 ●夕夜勤 ＜17時～翌8時／21時～翌8時の時間帯＞ 夕勤＋夜勤（17時～翌8時）／夜勤のみ（21時～翌8時） ・夕食の食事一部介助及び見守り、服薬介助 （食事の見守りや食事が進まない方の口元までスプーンで運ぶなど） ・入浴介助 （入居者の入浴時に洗体や洗髪などの一部介助、自力で入浴される方の見守り確認） ・就寝促し（居室までの誘導） ・夜間時に居室巡回し、温度調節、一部入居者トイレ誘導、水分補給など ・出来上がっている朝食の提供と一部介助、起床準備 ＊朝食は調理済みです。 ※夜勤勤務者は、1夜勤：2人体制なので安心できます（交代制で仮眠有） 〇女性棟７名が入居中。（１階と２階と１名～２名ずつフロアごとで分担しています） 〇入居者の通院引率や入居者関係の書類作成等、段階的にご説明しお仕事していただきます。
- 応募要件
- ・障害福祉または高齢者福祉関係の経験者（５年以上の経験者）
- 住所
- 大阪府羽曳野市大黒802-10 のどか 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅より徒歩１５分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,120円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 自分に合った働き方ができます。 ＊①②勤務枠歓迎します。（夜勤は仮眠休憩あり） ＊最低週２日以上の勤務よりお願いしています。 ①＜夕勤のみ＞ ●17時～21時の時間帯 ・夕食の食事介助及び見守り、トイレ誘導・介助、服薬介助 ※場合により、一部の方のみ入浴支援（入居者の入浴時に洗体や洗髪などの一部介助があります） ・就寝促し（居室までの誘導） ・入居者の様子記録 ②＜夕勤＋夜勤＞ ●17時~翌8時の時間帯 ・夕食の食事介助及び見守り、トイレ誘導・介助、服薬介助 ※場合により、一部の方のみ入浴支援（入居者の入浴時に洗体や洗髪などの一部介助があります） ・就寝促し（居室までの誘導） ・夜間巡回（夜間時に居室巡回し、温度調節、一部入居者トイレ誘導、水分提供など） ・出来上がっている朝食の提供と食事の一部介助、起床準備 ＊朝食は調理済みです。 ・入居者の様子記録 ③＜夜勤＋朝勤務＞ ●21時~翌10時の時間帯 ※日による ・夜間巡回（夜間時に居室巡回し、温度調節、一部入居者トイレ誘導、水分補給など） ・出来上がっている朝食の提供と食事の一部介助、起床準備 ＊朝食は調理済みです。 ・出発前のトイレ誘導、介助 ・通所事業所の送迎車輌への送り出し（送り出し時間は、最終便が9:40前後） ・入居者の様子記録 ※夜勤勤務者は、1夜勤：2人体制なので協力し合いながら、勤務できます （交代制1.5時間ずつ仮眠休憩有） ※男性棟８名が入居中。夜間は、比較的就寝される入居者さんです。 ※最初は障がい程度の軽い方の担当についていただき、慣れてきてから介助が必要な 入居者さんの支援・介助をお任せします。 ◆雇用契約期間：1年 更新有無：あり（勤務日数や姿勢・態度により判断する） 更新上限：あり（法人の就業規則に準ずる定年まで） ＊学生さんも学校終わりや夏休みなど活躍してくれています！
- 応募要件
- ・無資格、未経験可、ブランク可 ・夕勤のみ週１日、夕夜勤週１日の組み合わせも可能
- 住所
- 大阪府羽曳野市大黒863-9 巣立ちの家 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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