サービス提供責任者の検索結果（北助松駅）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 288,890円 〜 315,730円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府泉大津市森町2丁目15番21号 南海本線 北助松駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で18分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヒビオ和泉のサービス提供責任者求人
未経験可◎昇給・賞与あり♪社会保険完備☆サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用者さま、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府和泉市池上町280-1 hibio和泉 阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で8分 阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で20分 南海本線 北助松駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
エルケア高石ケアセンターの訪問介護サービス提供責任者求人
【高石市高師浜三丁目】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実☆訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 310,700円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
- 応募要件
- 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修（実務経験5年以上）
- 住所
- 大阪府高石市高師浜三丁目21番1号 高石松風マンション201号室 南海本線 高石駅から徒歩で3分 南海高師浜線 高師浜駅から徒歩で9分 南海高師浜線 伽羅橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
はっぴーらいふ泉大津のサービス提供責任者求人
【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【泉大津市】介護実務経験5年以上◎車通勤可◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府泉大津市東助松町2丁目9番28号 南海本線 北助松駅から徒歩で4分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で15分 南海本線 高石駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ビーナスプラス高石の介護スタッフ求人
【高石市綾園】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・介護スタッフ(介護職/ヘルパー）】を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 239,200円 〜
- 仕事内容
- 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 大阪府高石市綾園2丁目14番2号 南海本線 高石駅から徒歩で7分 南海本線 北助松駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアセンター おりおり【2025年07月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
★７月１日リニューアルオープン♪◆未経験・ブランクがある方もOK♪働きやすい環境が整っています◎ケアセンターで介護職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 訪問介護および施設内介護業務全般 外部への訪問はありません！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府泉大津市森町2-5-7 南海本線 北助松駅から徒歩で10分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で19分 阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理 書類作成 利用者管理 ヘルパー管理 連絡調整等 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 実務者研修以上
- 住所
- 大阪府泉大津市東助松町2-6-20 南海本線 北助松駅から徒歩で4分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で16分 南海本線 高石駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 318,410円 〜 372,410円
- 仕事内容
- ★利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）
- 住所
- 大阪府泉大津市森町2丁目15番21号 南海本線 北助松駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で18分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
生活支援員の求人
就労継続支援B型 LaLaポンテの生活支援員求人（正職員）
未経験OK◎資格取得支援あり！就労継続支援B型事業所での生活支援員・職業指導員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 就労支援B型で生活支援員もしくは職業指導員業務
- 応募要件
- 資格不問 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府高石市綾園2-2-9 南海本線 高石駅から徒歩で7分 南海高師浜線 高師浜駅から徒歩で14分 南海高師浜線 伽羅橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
就労継続支援Ｂ型 リリーフの生活支援員求人（正職員）
【高石市千代田】土日祝休み！経験不問☆利用者さまの一人ひとりと正面から向き合っています
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 食事、トイレ、衣服の着脱などの介助 送迎
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 経験、年齢不問
- 住所
- 大阪府高石市千代田3-2-1 竹田ビル3F 南海本線 高石駅から徒歩で6分 南海高師浜線 高師浜駅から徒歩で9分 南海本線 北助松駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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