サービス提供責任者の検索結果（石清水八幡宮駅 / ケーブル八幡宮口駅）
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特別養護老人ホーム 京都ひまわり園のケアスタッフ求人
【サービス提供責任者】日勤/経験者歓迎◎住宅・扶養手当あり☆賞与年2回あり◎地域社会の福祉の向上に貢献できる施設を目指しています【訪問介護事業】
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 法人内のケアハウスや利用者様ご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。 住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 訪問介護業務の生活援助（掃除、洗濯、調理） 身体介護（入浴、排泄、通院）の介護計画書の作成 登録ヘルパーの勤務調整等 転勤あり（八幡市内）
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 高卒以上（福祉系科目履修を望む） 59歳以下のみ応募可能（60歳定年制のため） 【望ましい】 普通自動車免許
- 住所
- 京都府八幡市八幡清水井31番地 京阪本線 石清水八幡宮駅から京阪バス「走上り」下車1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 261,300円 〜 277,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を支援。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録など、利用者さんの生活援助。 ※出勤時・退勤時の時間に石清水八幡宮駅からのシャトルバスがございます。
- 応募要件
- 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆正社員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1133 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で25分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で25分 京阪本線 淀駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター京都八幡の介護職員求人
【八幡市八幡土井】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 219,430円 〜 237,430円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 京都府八幡市八幡土井29番地第3 オクセビル1F 京阪本線 八幡市駅から徒歩で3分 男山ケーブル 八幡市駅から徒歩で3分 男山ケーブル 男山山上駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活支援員の求人
グループホームRASIEL石清水の生活支援員求人（正職員）
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームで生活支援員を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 251,220円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ※雇用期間：6ヶ月（原則更新） ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ■生活支援員 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） 且つ実務経験1年以上
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地（地番） 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL石清水の生活支援員求人（契約職員）
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用 制度あり◎資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 251,220円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ■生活支援員 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） 且つ実務経験1年以上
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地（地番） 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
フープファームのサービス管理責任者求人（正職員）
未経験可◎週休2日制☆研修制度あり♪成長できる職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- 無資格可（サービス管理責任者の資格要件を満たす方） 未経験可（サービス管理責任者の資格要件を満たす方）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原67 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で4分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で23分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で17分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり就労継続支援A型オープン3年以内
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（契約職員）
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地（地番） 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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