サービス提供責任者の検索結果（富士山駅）
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やさしい手富士吉田事業所のサービス提供責任者求人（正職員）
【富士吉田市下吉田】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員サービス提供責任者募集】
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。月に1回、ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います。 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する事業所
- 応募要件
- ・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者（※） ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方（サービス提供責任者有資格者）
- 住所
- 山梨県富士吉田市下吉田7-2-37 富士急行 下吉田駅 徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
やさしい手富士吉田事業所のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【富士吉田市下吉田】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,040円 〜 1,566円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。月に1回、ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います。 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 ※雇用期間の定めあり（原則更新） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新
- 応募要件
- ・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者（※） ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方（サービス提供責任者有資格者）
- 住所
- 山梨県富士吉田市下吉田7-2-37 富士急行 下吉田駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 183,500円 〜 227,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護は、お客様が住み慣れたご自宅や地域で暮らし続けていける事を目的に、通いを中心に訪問や泊りを組み合わせて提供するサービスです。登録お客様数は29名、その方々がケアプランに応じ、通いは定員18名、泊りは定員7名でご利用されています。通い・訪問・泊りと同じ事業所のスタッフが対応する事で、お客様に安心感を持ってご利用いただいております。 【具体的な業務】 ・通いを利用されるお客様の入浴や排泄・食事の介助、レクレーション活動など ・泊りを利用されるお客様の就寝や起床の介助、夜間の巡回や排泄の対応など ・訪問を利用されるお客様のご自宅での身体介護や生活援助など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 67歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴・経験不問
- 住所
- 山梨県富士吉田市新西原4-13-46 富士急行線 富士山駅から徒歩で7分 富士急行線 富士急ハイランド駅から徒歩で21分 富士急行線 月江寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 179,000円 〜 195,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般 ※転勤あり
- 応募要件
- 介護福祉士（初任者研修終了の方は要相談） 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 経験、学歴不問
- 住所
- 山梨県富士吉田市中曽根1−8−25 富士急行線 富士山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
介護老人保健施設山中湖あんずの森の支援相談員求人
【未経験OK】介護老人保健施設で支援相談員の正職員を募集／社会福祉士・社会福祉主事をお持ちの方歓迎／月9日休み・残業ほぼなし／マイカー通勤可／託児施設あり◎
- 給与
- 正職員 月給 187,300円 〜 228,026円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の支援相談員業務 新規入所者さまの相談対応 入所利用者さまの相談対応など生活相談全般 電話・来所対応、一般事務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 山梨県南都留郡山中湖村山中1069-3 富士急行線 富士山駅から車で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
ケアマネジャーの求人
ニチイケアセンター富士吉田のケアマネジャー求人（正職員）
【富士吉田市上吉田三枚畠】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 247,850円 〜 257,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 山梨県富士吉田市上吉田三枚畠6537 富士急行線 月江寺駅から徒歩で13分 富士急行線 富士山駅から徒歩で21分 富士急行線 下吉田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
介護老人保健施設白樺荘のケアマネジャー求人
土日休み♪残業少なめ◎ケアマネ未経験OK！希望休制度や勤務交替制度がしっかりしています。
- 給与
- 正職員 月給 177,100円 〜 273,000円
- 仕事内容
- ・入所、退所の相談業務 ・施設利用者のケアプラン作成 ・入所者及び家族からの相談対応
- 応募要件
- 介護支援専門員 必要なPCスキル：PC入力、Excel・Wordの作成 59歳以下（定年が60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 山梨県富士吉田市新屋1552-3 富士急行線 富士山駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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