サービス提供責任者の検索結果(南富山駅 / 南富山駅前駅)
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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現場確認や指導目的での訪問 ・クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 ・シフトや業務分担の調整 ・新人・既存職員への技術指導 ・ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 ・各関係者との情報共有 ・支援内容の報告・調整 ・会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 ・身体介護や生活援助の提供 ・緊急時や人手不足時の支援 ・記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 富山県富山市西大泉12番7(仮) 上滝線「大泉駅」より徒歩6分 富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【1・2系統】 西中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
訪問介護事業所エール富山堀川【2025年夏オープン】のサービス提供責任者求人
【富山市堀川町】週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 実務者研修以上 普通自動車免許 PC操作できる方 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市堀川町 2025年夏オープン予定 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で9分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で18分 富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山【2026年07月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【ソエルガーデン富山・サービス提供責任者/介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 307,160円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■サービス提供責任者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを保有・修了している方 高卒以上 ブランク可 ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 富山県富山市今泉西部町11-2 富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分 富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人
ナーシングホーム ケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【2026年11月OPEN! 】有料老人ホームで介護職員 nm-4709

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 食事介助(食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等) 排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等) 入浴介助(個浴・機械浴に応じたサポート) 更衣介助(衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等) 移乗・移動介助(ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等) ■生活援助 シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート バイタルチェックや体調の観察・記録 ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 【日勤の1日の流れ(例)】 8:30 出社・朝の申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します。 8:40 排泄介助・入浴介助・環境整備 排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくりも大切なお仕事です。 10:00 水分補給の介助・再度の環境整備 水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います。 11:30 昼食前の離床介助 ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします。 12:00 昼食介助・口腔ケア 食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います。 13:00 午後のケア(排泄・入浴・掃除など) 再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 14:30 排泄介助 15:00 水分補給の介助 こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです。 16:00 個別ケア・レクリエーション トランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 17:00 夕食前の離床介助 17:30 夕食介助・退社 夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります。 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・介護福祉士 必須 ・准看護師 必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 富山県富山市西大泉12番7(仮) 上滝線「大泉駅」より徒歩6分 富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【1・2系統】 西中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 188,900円 〜 216,200円
- 仕事内容
- 介護職業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 富山県富山市下堀50番地6 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で9分 富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅から徒歩で19分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
生活相談員の求人
ツクイ富山萩原(デイサービス)の生活相談員求人(正職員)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【富山市萩原】ツクイ富山萩原(デイサービス)での生活相談員(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 224,100円 〜 280,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 <業務概要> お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 富山県富山市萩原179-1 富山ICより車で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事

- 給与
- パート・バイト 時給 1,367円 〜 1,417円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 <業務概要> お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問
- 住所
- 富山県富山市萩原179-1 富山ICより車で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職(介護)の求人
ナーシングホーム ケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の施設管理者(全国職)求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者/全国転勤あり nm-4702

- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 (病院、ケアマネージャーなど) ・マネジメント業務 (勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり(全国転勤あり)
- 応募要件
- <必須条件1> ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担! ・研修場所:弊社既存施設 (研修期間:1ヶ月~) <必須条件2> ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※<必須条件1、2>を両方満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 富山県富山市西大泉12番7(仮) 上滝線「大泉駅」より徒歩6分 富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【1・2系統】 西中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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