サービス提供責任者の検索結果（湯野駅）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス内容 ご利用者様が、作業所から帰られて、翌朝までの長時間支援になります。 （2交代制または通し勤務） 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 ・サービス提供責任者は主に以下の業務内容を行なっていただいてます。 （1）利用者支援 （2）計画書の作成 （3）スタッフの育成、監督 （4）ご家族や他の関係機関との連携 （5）手順書の作成 （6）モニタリング （7）シフト作成、管理 などなど ・勤務地 沼隈町草深または 神辺町下御領 勤務（1） 16:00 支援開始 16:30 買い物サポート・散歩 18:00 調理 19:00 食事介助 20:00 入浴介助 20:30 余暇活動サポート 22:00 就寝介助 勤務（2） 0:00～6:00 就寝見守り・掃除・洗濯 6:00 調理 7:00 食事介助・洗面・更衣介助 9:00 作業所へ送り出し支援終了 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：福山市神辺町下御領または福山市沼隈町草深
- 応募要件
- 介護福祉士以上所持者 通算3年以上のサービス提供責任者の業務経験
- 住所
- 広島県福山市神辺町下御領1380-1 井原線 御領駅から徒歩で15分 井原線 湯野駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・デイサービスと住宅型有料老人ホームを兼務していただきます。 ・入浴介助、排泄介助など利用者様の生活を支援していただくお仕事です♪ ・レクリエーションやイベントの企画などもあります。 ・利用者様に生活の楽しみ、生きがい、役割を持っていただけるようサポートします。 ・令和8年に近隣に新規施設の開設を控えており、増員募集します♪ 【事業所の特徴】 ・デイサービス（定員23名）と住宅型有料老人ホーム（14床）の併設事業所になります。 ・利用者様は1日約20名です。 ・平均介護度2.3で、意思疎通ができる方や歩ける方が多い施設です。 ・ご家庭の事情等で予定がある日は希望休を柔軟に取れます♪ ・ライフワークバランスも◎ ・ダブルワークもOKです♪ ・令和8年2月頃に近隣に新たに住宅型有料老人ホーム27床を新規開設予定ですので、綺麗な環境で働く事もできます！！ 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ＜共通＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 【介護職員※日勤のみ】 年齢制限あり ～69歳※定年を上限 【介護職員※夜勤あり】 年齢制限あり 18歳～69歳※深夜業務の為/定年を上限
- 住所
- 広島県福山市神辺町下御領1348-10 いいね神辺 井原線 湯野駅から徒歩で14分 井原線 御領駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・デイサービスと住宅型有料老人ホームを兼務していただきます。 ・入浴介助、排泄介助など利用者様の生活を支援していただくお仕事です♪ ・レクリエーションやイベントの企画などもあります。 ・利用者様に生活の楽しみ、生きがい、役割を持っていただけるようサポートします。 ・令和8年に近隣に新規施設の開設を控えており、増員募集します♪ 【事業所の特徴】 ・デイサービス（定員23名）と住宅型有料老人ホーム（14床）の併設事業所になります。 ・利用者様は1日約20名です。 ・平均介護度2.3で、意思疎通ができる方や歩ける方が多い施設です。 ・ご家庭の事情等で予定がある日は希望休を柔軟に取れます♪ ・ライフワークバランスも◎ ・ダブルワークもOKです♪ ・令和8年2月頃に近隣に新たに住宅型有料老人ホーム27床を新規開設予定ですので、綺麗な環境で働く事もできます！！ 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ＜共通＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 【介護職員※日勤のみ】 年齢制限あり ～69歳※定年を上限 【介護職員※夜勤あり】 年齢制限あり 18歳～69歳※深夜業務の為/定年を上限
- 住所
- 広島県福山市神辺町下御領1348-10 いいね神辺 井原線 湯野駅から徒歩で14分 井原線 御領駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 299,901円 〜 337,667円
- 仕事内容
- ご利用者様が、作業所から帰られて、翌朝までの長時間支援になります。 （2交代制または通し勤務） 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 勤務地 神辺町下御領 勤務（1） 16:00 支援開始 16:30 買い物サポート・散歩 18:00 調理 19:00 食事介助 20:00 入浴介助 20:30 余暇活動サポート 22:00 就寝介助 勤務（2） 0:00～6:00 就寝見守り・掃除・洗濯 6:00 調理 7:00 食事介助・洗面・更衣介助 9:00 作業所へ送り出し支援終了 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：福山市神辺町下御領または福山市沼隈町草深
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上所持者
- 住所
- 広島県福山市神辺町下御領1380-1 井原線 御領駅から徒歩で15分 井原線 湯野駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日障害者支援交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 204,700円 〜 253,300円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者様の「日常生活」を支えるお仕事です。 ・食事・排泄・入浴の介助 ・塗り絵やカラオケ等レクリエーション支援 勤務はまず日勤からスタートし、慣れてきたら夜勤にもチャレンジ。夜勤は3名体制で、仮眠時間もしっかり確保されているので安心です。 ■入社後は 介護未経験の方でも安心して始められるよう、まずは利用者様の名前と顔を覚えるところから始めて頂きます。 日々の業務には、必ず先輩職員が一緒に付き添い、教え漏れがないよう丁寧にサポートするので安心して下さい！ 最初の数か月は、２つあるチームそれぞれの業務に触れながら、介護の基本を身につけていきます。できることから一つずつ。焦らず、3年で一人前を目指せば大丈夫です。 ■ノーリフトケアの推奨 「ノーリフトケア」とは「抱え上げない介護」です。介護現場の仕事は「腰痛」のイメージの強く、敬遠される原因の一つです。神辺ホームでも、居室で使用する走行リフトや、浴室やトイレで使用する天井リフト、その他、スライディングボードなどがあり、職員の身体に掛かる負担の軽減に努めています。 【ある1日の流れ（日勤の例）】 9:20 午前の入浴介助 11:30 昼食準備と介助 13:00 午後の入浴やレクリエーション活動 16:30 夕食準備と介助 18:00 業務終了、夜勤スタッフへ引き継ぎ ■この仕事のやりがい 「ありがとう」のひと言。できなかったことができるようになる瞬間。利用者様が笑顔で名前を呼んでくれるたびに、この仕事の価値を実感できます。 ■支援体制 ・新人職員聴き取り：入職月から約１年間を目安に、職場や仕事等に対する疑問や不安等を聴く場を定期的に設け、新入職員の不安の払拭に努めています※約三ヶ月に一回実施 ・相談受付：職場の人間関係や仕事に対する相談を常時受け付けています。
- 応募要件
- 無資格・未経験可
- 住所
- 広島県福山市神辺町西中条1288番地 【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ・湯野駅 車で約5分 ・御領駅 車で約6分 ・神辺駅 車で約10分 ・万能倉駅 車で約10分 ・駅家駅 車で約15分 ・井原駅 車で約20分 ・福山駅 車で約25分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス内容 ご利用者様が、作業所から帰られて、翌朝までの長時間支援になります。 （2交代制または通し勤務） 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 ・管理者は主に以下の業務内容を行なっていただいています （1）組織計画と運営管理 （2）サービス提供責任者の教育、指導、採用・評価などの管理業務 （3）サービス提供責任者の業務 （4）サービスの品質管理と改善 （5）コンプライアンスの管理と規制の遵守 （6）あらゆるトラブルへの対処と改善 などなど ・勤務地 福山市神辺町下御領または福山市沼隈町草深 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：福山市神辺町下御領または福山市沼隈町草深
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 他業種でも管理職経験やマネジメント業務の経験ある方
- 住所
- 広島県福山市神辺町下御領1380-1 井原線 御領駅から徒歩で15分 井原線 湯野駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給研修制度あり50代活躍
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事業所から
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希望に合った
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会員限定機能が
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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