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ビーズの家 古賀のサービス提供責任者求人
古賀|2026年6月にOPENするホスピス住宅|「その人らしさ」を支えるケアをしませんか

- 給与
- 正職員 月給 316,300円
- 仕事内容
- 多職種連携が欠かせないホスピス住宅において、訪問介護サービスを計画・調整し、チームを導くことです ■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護予定の取り組み・実績の確認 ・モニタリング業務 ・介護スタッフのマネジメント ・各種スケジュールの調整 ・利用者本人や家族とコミュニケーション ・介護サービスに関する担当者会議参加 ・介護業務 ■介護業務詳細 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事介助/更衣介助/排泄介助/入浴介助/夜間の見守りなど ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。 各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。
- 応募要件
- ■下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・看護師 ・保健師 ■サービス提供責任者の実務経験 ※形態(施設・在宅問い合わせん) ※経験よりも、介護チーム全体で「その人らしさに寄り添うチームを作りたい」という思いを重視します。 ■PCスキル ※記録・請求システムはワイズマンを利用しています。
- 住所
- 福岡県古賀市青柳 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) ししぶ駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護南区中尾店【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
【福岡県福岡市南区】2026年月春頃オープン予定!日勤のみ、週休2日制!介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区中尾 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- \\世田谷区に新しい介護事業所をオープン予定!// ただいまオープニングメンバーを募集しています✨ 新しい事業所の立ち上げに携われる、貴重なタイミングです! ~~~~~~~~~~ 🔸主なお仕事内容🔸 1️⃣ 利用者さまへのサービス計画づくり 実際にどんなサービスを、誰が、どのように行うかを考えながら計画書を作成! 利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援をコーディネートするのがサ責の腕の見せどころです💪 2️⃣ スタッフのシフト・業務管理 サービス内容に合わせて、訪問介護員(ヘルパー)のシフトを調整したり、担当割りを決めましょう✨ 3️⃣ 利用者・家族との連絡・調整 利用者さまやご家族からの相談対応も大切な仕事です! お悩みやご希望を聞きながら、安心してサービスが受けられるように調整します◎ 4️⃣ ヘルパーの育成・フォロー 現場で困っているスタッフの相談に乗ったり、サービスマナーや介助技術のアドバイスを行ったりします! サ責は“頼れる先輩”として、チーム全体を支える存在です⭐ 5️⃣ 記録・書類作成 訪問介護計画書、実施記録、報告書などの書類作成も担当します💻 6️⃣ サービス提供(現場支援) 必要に応じて**実際の訪問介護業務(身体介護・生活援助)**にも入ります。 利用者さまの状態をしっかり把握しながら、スタッフへの指導や支援内容の改善につなげる大切な役割です✨ 💬やりがいと魅力 サ責は「現場を支えるリーダー」であり、「利用者の生活を守るパートナー」! 利用者さまの笑顔や「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションに。 チームを支える中で、自分自身も大きく成長できるポジションです💪✨ ◇開設予定日:2026年02月01日 ◇入職可能日:2026年02月01日
- 応募要件
- 🌈オープニングスタッフ募集!🌈 新しい環境でチャレンジしたい方にピッタリ✨ サービス提供責任者として、仲間と一緒に“ゼロからつくる”やりがいを感じられるお仕事です! 研修制度も整っているので、ブランクがある方も安心! 頑張りは賞与でしっかり還元され、安定した収入も叶います💰 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ※学歴不問 ※ブランクありOK 資格を活かして、一緒に成長できる職場で働きませんか? 私たちと一緒に、笑顔あふれる職場をつくりましょう😊
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山4丁目28−13 303号室 京王線「千歳烏山駅」徒歩8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
京都府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給(京都府)26.8万円京都府最低額 25.1万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人115件から算出
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