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ココファン枚方公園【2026年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
オープニングスタッフ【枚方市】学研ココファンで、サービス提供責任者として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,200円 〜 287,600円
- 仕事内容
- ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 大阪府枚方市菊丘町224-3京阪本線「枚方公園」駅から徒歩14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
オガール大府【2025年03月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【共和駅徒歩5分】住宅型有料老人ホームで正職員のサービス提供責任者を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・利用者や家族からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成と管理 業務の変更範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修修了者 経験不問 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県大府市共和町3丁目5-5JR東海道本線(浜松~岐阜) 共和駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ゴールデンケア四街道【2026年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
2026年8月ゴールデンケア四街道OPEN!!【訪問介護7事業所目】管理者と共にイチから事業所作りに挑戦したいサ責募集【4月入社】

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー(月110時間)より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務(月80時間目安) 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様(高齢者5:障がい者5)のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント(担当:約40名) アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2026年8月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1-1ー1JR四街道駅 周辺(住所は未定)
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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