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ホスピス対応型住宅 リベル町田【2026年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
🌟8月1日新規開設🌟【サービス提供責任者】🌸年間休日125日🌸賞与年2回&昇給あり⭐サ責未経験から応募可能✨

- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・清掃業務 ・厨房業務 ・リネン交換
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 東京都町田市小川5丁目15番17号東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で18分 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で25分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で21分 JR横浜線 成瀬駅 徒歩25分 【町田駅からバスの場合】 町田バスセンターから鶴間車庫行もしくはすずかけ台駅行へ乗車し町谷原バス停降車徒歩4分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま桜店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【埼玉県さいたま市桜区】2026年月夏オープン!訪問介護のサービス提供責任者募集!日勤のみ・週休2日制で働きやすさ抜群♪経験を活かして現場のまとめ役に挑戦しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士または実務者研修(ヘルパー1級) ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ケアセンターりぼんのサービス提供責任者求人
日勤のみ!職場の雰囲気◎勤続年数が長いヘルパーが多く、関係性も良好のため人的管理は負担がほとんどありません◎

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 当事業所は、訪問での身体介護・生活介護サービスを提供しています。 訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 〈業務内容一覧〉 ・関係書類の作成、管理(計画書作成は月3件ほど) ・訪問介護員への指示、指導(常時勤務のヘルパーは10名程度) ・利用者に関する調整(サービス内容、スケジュール等) ・関係各所との調整(情報共有、業務連帯等) ・訪問介護業務(週15時間程度) 〈サービス利用者状況〉 介護36人、障害福祉14人 合計50人 毎月平均すると新規・終了ともに介護0.5人、障害0.5人ほどです。 支援区分・要介護度は要介護1が平均になります。 変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 資格
- 住所
- 栃木県小山市神鳥谷1-3-4宇都宮線 小山駅から徒歩で25分、車で10分 JR水戸線 小山駅から徒歩で25分 JR両毛線 小山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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