
尼崎駅のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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高齢者向け賃貸住宅 リボーン尼崎弐番館の訪問介護スタッフ求人
元気なお客様が多いので、明るく元気に対応できる方からのご応募をお待ちしています♪

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 高齢者住宅内での介護業務全般
- 応募要件
- 介護職員実務者研修
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋3-5-52JR東西線 尼崎駅から徒歩で20分 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で20分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ヘルパーステーション たかぽんのサービス提供責任者求人
週休2日☆賞与支給♪日勤のみ◎ヘルパーステーション たかぽんで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 身体介護(入浴・排泄・更衣) 生活援助(掃除・洗濯・買物代行) 移動支援(外出付き添い) ご利用者様の訪問介護計画作成など 産前産後(子育て支援サービス) ※担当制での業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江2丁目15-21JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で13分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で13分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
ケアーセンターハナミズキのサービス提供責任者求人
【残業ほぼ無し】★役職手当・業務手当など各種手当も充実★マイカー通勤OK・無料駐車場完備★週休2日・年間休日115日★産休・育休の取得実績あり★一人ひとりの利用者様に寄り添える職場です♫

- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 施設内での利用者様への訪問介護 ・訪問介護計画管理(計画書作成 及び モニタリング等) ・訪問介護員の労務管理(訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制) ・訪問介護員の育成・指導(研修会の開催・技術指導 等) ・サービス担当者会議への参加 等 転勤の可能性あり:兵庫県三木市・神戸市長田区 業務変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 ※経験・学歴不問 ※18歳~64歳の方(深夜業務があるため・定年年齢を上限)
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋4-3-26JR東西線 尼崎駅から徒歩で20分 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で20分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- \介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として/ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など) ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当 ・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション ・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1 ・一日の平均利用者数:15名~28名 ⇒ お風呂はリフト設備あり ・送迎範囲:片道20分程度 ⇒ 衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれかの福祉資格) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎! ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-211阪神本線 杭瀬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 239,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般およびその他付随業務 ※送迎あり(ワンボックスまたは軽自動車使用)
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県尼崎市浜1-1-58JR東西線 尼崎駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪〜神戸) 尼崎駅から徒歩で10分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- \介護現場の経験を、次のステップへ/ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など) ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助(リフト車対応) 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-211阪神本線 杭瀬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 契約職員 月給 199,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ・介護業務全般 ・利用者さまの送迎業務(軽自動車のみ) ・相談業務 ・介護請求における一連の業務 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新:本人希望の際は、正社員登用も6ヶ月後から実績あり。)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-30-23JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で8分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で8分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
管理職(介護)の求人
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職(介護)求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
デイサービスオリーブの管理者補佐求人
最高のチームで事業拡大に向けて会社作りをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ケアマネとの連携、介護業務全般の管理、職員のマネジメント等 ・仕事内容の変更:将来的に管理者業務を担う可能性あり ・転勤:兵庫県内(尼崎市内)での移動の可能性あり
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格がある方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋1-14-15JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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会員登録する3つのメリット
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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