古庄駅のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ドット365静岡葵(身体介護）【2025年09月01日オープン】の管理者候補／サービス提供責任者求人
【✨2025年9月1日新規オープン✨】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！！【駿河区】
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区古庄3丁目22-48静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
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介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホーム『医心館 静岡Ⅱ』の介護職員/ケアスタッフ求人
入社お祝い金20万円支給！【静岡市葵区】月給270,300円～｜年収374万～｜賞与3.5ヶ月分｜残業月10時間未満｜看護師24h常駐
- 給与
- 正職員 月給 270,300円 〜 288,900円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■人員配置■（満床時 51名想定） 日勤：看護師6名、介護職8名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※各時間帯に看護師を多く配置しております。
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区千代田五丁目10番20号長沼駅徒歩20分 千代田小学校前(バス停)徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
はなまるホーム川合【2026年03月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
2026年3月開所グループホームオープニングスタッフ募集！【静岡駅から車で15分】月給226,000円～／無資格の方も応募OK♪／賞与年2回／昇給あり／資格取得支援充実／退職金制度／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制🌼
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 245,200円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ●食事作り ●食事介助、口腔ケア、水分補給 ●排泄介助 ●入浴介助 ●共用部及び居室の清掃、リネン交換 ●散歩付添 ●個別の余暇活動のサポート ●介護記録の作成等 ●バイタルチェック ※夜勤業務 月5～6回あり 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- 夜勤を含む介護施設での就業経験1年以上 無資格可 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には入社後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます◎ 資格取得費用は会社負担なのでご安心ください♪ ※自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます） ※2026年3月開所予定の高齢者グループホームのオープニングスタッフの募集です
- 住所
- 静岡県静岡市葵区川合一丁目９番３０号静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で19分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で22分 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
生活相談員の求人
介護老人保健施設 こみにの支援相談員求人
★ 日勤のみ！ 働きやすい！ ★ ※ 相談員経験者、もしくは社会福祉士の方歓迎！ ※
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 231,100円
- 仕事内容
- 施設に入所される方とそのご家族の相談業務をお願いします。 ・入所に関する相談対応、手続き ・退所判定、退所に関する手続き ・関連する事務作業等 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 社会福祉士 または介護福祉士で相談員経験者等を望みます。 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年制度のため）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区赤松8-16静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム麻機園の生活相談員求人
◎生活相談員☆経験豊かなスタッフがついていますので、安心してお仕事が始められます。各種手当も充実。
- 給与
- 正職員 月給 199,994円 〜 278,024円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの生活相談員業務です 具体的には ・サービス利用のための契約や入所、退所などの手続き ・利用者や家族に対する相談援助業務 ・介護職員やケアマネジャーなど関係各所との連絡、連携 ・サービス担当者会議に参加 など ・介護保険の請求、入居等に関する相談、手続きの対応、パソコンを利用した記録類の作成等。 ・ショートステイ、デイサービスを併設しているため、将来はいずれの事業でも対応ができるように現任者による指導、助言があります 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内異動あり
- 応募要件
- 社会福祉士 自動車運転免許 生活相談員の要件を満たす方 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区東527-1静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から車で13分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
まごころ介護サービス静岡のサービスマネージャー求人
【日勤のみ】訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援
- 給与
- 正職員 月給 281,900円 〜 314,400円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区池田226-2JR東海道本線 東静岡駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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