群馬県の就労継続支援B型の生活支援員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し個別支援計画などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可
- 住所
- 群馬県太田市新井566 東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で27分・車7分
- 特徴
- 就労継続支援B型未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し個別支援計画などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可
- 住所
- 群馬県前橋市文京町 JR両毛線 前橋駅から徒歩で15分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で16分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境就労継続支援B型未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
社会就労センター梨花の生活支援員求人(正職員)
【館林市日向町】◎あなたの笑顔が活きる職場です、一緒に働いてみませんか?入職後は先輩職員がマンツーマンで指導します。資格・経験者優遇!!

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者(知的)の日常生活支援 ・利用者の健康管理や身の回りの支援 ・生活能力の向上に向けた支援 ・創作や生産活動の支援 ・利用者の送迎 ※介助ワゴンタイプ、乗用車、軽乗用車がありますが全てオートマです
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問 学歴不問 経験不問 自動車運転免許必要(AT限定可)
- 住所
- 群馬県館林市日向町739 東武伊勢崎線 多々良駅から徒歩で4分
- 特徴
- 就労継続支援B型未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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