生活支援員の求人・転職情報（即日勤務OK / 放課後等デイサービス）

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リワークセンター浜松【2024年12月オープン】の生活支援員求人

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【浜松市中区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 静岡県浜松市中区内詳細はお問い合わせください。

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター烏丸御池【2024年10月01日オープン】の生活支援員求人

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【京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263 京榮烏丸ビル4F 京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩で4分京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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山之上のかけはしの生活支援員求人（正職員）

【2024年★新店OPEN！！】事業拡大に伴い組織強化のため一緒に働くスタッフを募集中◎利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を私たちと一緒に作りませんか？

給与: 正職員月給 195,000円〜 250,000円
仕事内容: 障がいを持った方の生活サポートをお願いします。・日常生活おける支援・食事、排泄介助等の生活支援・レクリエーション活動の準備、運営・送迎業務（運転・介添）　　　　　　　　　　　　　　など利用者様一人ひとりが新しいことをできるようになったり、達成感ややりがいを感じて前向きに取り組む姿を間近で見守りながら、成長と喜びをともに感じられるお仕事です。＜こんなトレーニングや活動をしています！＞・日常生活活動（衣服の着脱、トイレトレーニング）・クレヨンや折り紙などを使用した創作活動・機能訓練・音楽療法・リズム体操等　など
応募要件: ＜必須資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問 64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限）
住所: 大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階京阪交野線星ヶ丘駅から徒歩で13分京阪交野線宮之阪駅から徒歩で17分京阪交野線村野駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援

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かけはしの生活支援員求人（正職員）

【2024年★新店OPEN！！】事業拡大に伴い組織強化のため一緒に働くスタッフを募集中◎介護の資格不要！未経験歓迎！！

給与: 正職員月給 195,000円〜 250,000円
仕事内容: 障がい福祉サービス事業所にて生活支援業務をお任せします。【生活支援業務】・日常生活の支援・食事、排泄介助等の生活支援・レクリエーションや活動のサポート【その他】・送迎（運転手または添乗員） ◎子育てと両立しながら勤務しているスタッフも多数在籍 ◎入社後は丁寧指導しますのでご安心ください
応募要件: ＜必須資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問年齢～64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限）
住所: 大阪府枚方市茄子作東町36-1 サンフェリカ1F 京阪交野線交野市駅から徒歩で12分京阪交野線郡津駅から徒歩で16分京阪バス広野停留所から徒歩で1分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援

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生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」の生活支援員求人（正職員）

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【生活介護事業所での生活支援員／正社員】◆福岡市中央区福浜◆障がいのある方に「生きる力をつけてほしい」という願いを込め、本当の個別支援を実現している弊社！生活支援員として温かな支援ができる方を募集しています！

給与: 正職員月給 180,000円〜 300,000円
仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■お任せする仕事内容生活介護事業所にて、生活支援員として、利用者様のサポートをお任せします。【具体的な業務例】・入浴・排泄・食事などの際の身体介助・調理・洗濯・掃除といった家事の支援・金銭管理などの生活における相談やアドバイス・生産活動、創作活動、企画活動、座学のサポート・障がい者の自立、社会参加のサポートなど～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■「スマプレプラス」での支援内容高校卒業後の就労と生活介護を支援しています。本当にその利用者様にしかない個別支援計画を作成し、きめ細かに支援をしていくのが弊社の支援の特徴です。主な活動内容は下記です。【生産活動】フリマ商品や他社様からの受注依頼品を製作しています。【創作活動】春夏秋冬やハロウィン、クリスマスなどのイベントごとに創作やクッキングを行っています。【企画活動】月に一回のお出かけ企画です。過去には水族館やもーもーらんど、ラウンドワン、油山へ登山などに行きました。【座学】書写やシールマッチング、時計の読み、電卓での計算などを行うことで学習能力の維持や、マンツーマンでのコミュニケーションの場としても活用しています。その他にもハウスワーク、ITトレーニング、体力トレーニング、ガーデニングや洗車など幅広い活動を取り入れています。～＊～＊～＊～＊～ ■利用者様 18歳以上の障がいのある方。現在、障がい者区分4、5、6の利用者様がいらっしゃいます。～＊～＊～＊～＊～ ■入社後の流れ入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、弊社での業務をお教えします。スマプレプラスでの支援のサイクルを理解していただきたいので、まずは日々の支援員の仕事から始めていただく予定です。その後、徐々に専門的な業務をお任せしていく予定です。～＊～＊～＊～＊～
応募要件: ■必須条件資格、ご経験は不問です。障がいのある方の支援に興味がある方はぜひご応募ください。 ※ご経験は不問です。
住所: 福岡県福岡市中央区伊崎10-42 唐人町駅　徒歩15分西鉄バス1「中央市民プール前」より徒歩5分伊崎漁港付近西公園西側入り口すぐ

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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就労継続支援B型事業所WORK LABO【2025年04月01日オープン】の生活支援員／職業指導員求人

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おしゃれで明るい事業所でかっこよく働きませんか？

給与: 正職員月給 184,000円〜 250,000円
仕事内容: 〇利用者さんの送迎〇作業指導：利用者さんと一緒に作業しながらアドバイスや実演指導をお願いします〇自社農園で生産した野菜の納品〇事業所外活動（販売イベント参加など）の支援その他、利用者さんが作業しやすい環境整備など現場での支援をお願いします。・業務範囲の変更：将来的に管理者業務などをお願いしていく可能性があります・就業場所の変更：なし＜入社後の流れ＞入社後は基礎的な研修を受けながら現場でお仕事をしていただきます！経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので安心して働けます！アピールポイント: ＜管理者鈴木からのメッセージ＞はじめまして！管理者の鈴木です。私はもともと児童発達支援事業所ステップワンで8年管理者をしており、 3児の父でもあります。地元いわきで、安心して働ける場所を提供することはもちろん、就労継続支援B型「WORK LABO」は「かっこよく働く」をコンセプトに、スタッフも利用者さんも「自分らしく」働ける事業所を目指しております！今現在は、仕事のスキマ時間で革製品づくりに没頭しており、一緒に楽しく仕事ができる仲間をお待ちしております！
応募要件: 自動車運転免許　必須未経験者大歓迎！！
住所: 福島県いわき市桜ケ丘1丁目3-9 桜ケ丘ベース JR常磐線(取手～いわき) 湯本駅から車で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上

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障害福祉サービス事業所カーサ岩槻の生活支援員求人（正職員）

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夜勤業務と日勤業務の両立ができる方！また運転業務に入っていただける方急募!!

給与: 正職員月給 243,000円〜 266,500円
仕事内容: ご利用者様が安全に安心して過ごしていただけるよう支援していっていただければと思います！作業内容の考案から行事の計画、食事、入浴、排泄介助等ご利用者様に関わる業務全般に携わっていただきます！夜勤は1日6名の方の介助業務と巡視などの見守り業務です。
応募要件: 運転業務に携わっていただける方大歓迎！
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1 東武野田線岩槻駅から徒歩で28分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
障害者支援

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2ndぷれいす西淀川の生活支援員求人（正職員）

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移転＆事業拡大につき、新しい仲間を大募集!!

給与: 正職員月給 200,000円〜
仕事内容: ご利用者さんの植物梱包作業、袋詰めやシール貼りの軽作業のサポートご利用者さんへ安心できるコミュニケーション送迎昼食調理生活支援書類作成等事務作業
応募要件: 要普通自動車免許(ＡT限定可)
住所: 大阪府大阪市西淀川区佃６ー７ー２３阪神本線千船駅から徒歩で16分大阪シティバス佃６丁目から徒歩３分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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オールケア豊中の生活支援員求人（正職員）

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生活支援員（正社員）｜◎障がい者支援未経験でもご応募可！|◎ご利用者の日常生活が彩り豊かになるよう、スタッフ一同笑顔で働いています！

給与: 正職員月給 240,000円〜 291,260円
仕事内容: 生活介護事業所での支援員のお仕事です。 18才～64才までの重度障がいの方が日中活動の場として通所しておられます。（一日20名定員）生活のあらゆる場面での介助と、心豊かな日々を過ごしていただけるような支援を心がけております。 [お仕事内容］ -食事介助、排泄介助、入浴介助 -日常生活動作の見守り、介助 -医療ケア(喀痰吸引・経管栄養)　※研修修了者 -送迎者添乗　※運転可の方尚良 -レクリエーション活動 -運動会、ふれあい祭り、お出かけなど様々なイベント［一日の流れ］ 8：30出勤　・必要物品の準備　・朝礼（情報共有や本日の流れの確認）　・ご利用者宅へお迎え　・お茶準備など台所まわりの準備午前中　・随時ご利用者到着　・日中活動　・入浴介助　・随時ノートの記入お昼前　・食事前の服薬確認　・体操　・食事準備お昼　・食事介助　・食後の服薬確認　・口腔ケア午後　・午後の入浴の対応　・レクリエーション活動　・おやつ　・帰宅準備夕方　・ご利用者宅へお送り　・片付け　・終礼（報告、検討、記録）　・翌日準備 17：30退勤 ※おおよその流れです。
応募要件: 【必須】・初任者研修または実務者研修修了者・介護福祉士・研修修了見込み者もご応募可能　介護福祉経験は問いません。ブランクがある方も応募可。
住所: 大阪府豊中市宝山町2番30号阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で9分阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で15分阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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リワークセンター尼崎の生活支援員求人

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【尼崎市神田北通】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県尼崎市神田北通2-12-1 大陽ビルディング2F 詳細はお問い合わせください。

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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TMホームの生活支援員求人（正職員）

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障害者グループホームでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ・食事の提供（日勤の場合調理して頂きます）・洗濯、掃除等の家事・利用者の日常生活、社会生活上の相談・その他の日常生活上の援助
応募要件: 未経験でもブランクがあっても可。車通勤可。資格不問。
住所: 埼玉県所沢市中新井1-874-4 TMホーム　ほほえみ西武新宿線新所沢駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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就労継続支援B型事業所・生活介護事業所ああるの生活支援員求人（正職員）

【生活支援員＆職業指導員】生活介護・就労支援Bの多機能型事業所での支援員を大募集！

給与: 正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: 就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、利用者様のサポートをお任せします。今回は、利用者様のサポートとして、生活支援と職業指導をお任せできる方を募集しています。生活支援は、「あある」で過ごす介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします職業指導は、「あある」で就業訓練をしている発達障がいのある方の就労訓練のサポートをお任せします。利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■お任せする仕事内容について生活支援・職業指導、どちらもお任せします。ご希望を伺い、強みを活かせる仕事をお任せしていこうと思っています！ ★生活支援の具体的業務例・排泄・食事などの身体介助・身辺自立訓練のサポート・作業訓練のサポート・活動プログラム作成サポート・利用者送迎　など ★職業指導の具体的業務例・作業を始めるときの利用者様の準備のサポート・お菓子作り（準備、調理など）・裁縫、その他の軽作業のサポート・販売用の包装・店頭に商品を陳列・店頭での販売サポート・必要なものの買い物サポート、同行・作業が終わったあとの片付け　など～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■「あある」でのサービス内容・支援内容について就労継続支援B型では、小麦粉を使わない米粉のシフォンケーキを中心にお菓子づくりをしています。県内産米粉や米油・きび糖を使ったこだわりの焼き菓子を作り、販売も行っています。焼き菓子の販売の他、放課後等デイサービスに手づくりのおやつも提供しています。生活介護は作業訓練型の生活介護サービスを提供しています。就労継続支援B型の作業に一緒に取り組み、できることをひとつづつ増やしていきます。生活リズムを整えながら社会の一員として働く喜びを体験できるよう作業訓練を行い将来的には就労継続支援B型事業所への移行を目指している方もいらっしゃいます。～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士 ※ご経験は不問です。
住所: 埼玉県草加市瀬崎7-11-16 喜田ビル1階・2階東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分谷塚駅から東武バス桑袋団地行き山王駅下車徒歩1分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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就労継続支援A型事業所「あある」の生活支援員求人

【就労継続支援A型事業所での生活支援員／正社員】2023年10月新規オープン！調理ができる方でしたら資格、経験は問いません！＼土日休み＆残業はほとんどなし／

給与: 正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所「あある」にて、就業訓練をしている障がいのある方の就労訓練のサポートをお任せします。利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆お任せする仕事内容（一例）就労継続支援A型事業所「あある」では、お弁当の調理、仕込み、盛り付け、配送を就労継続支援として行っています。利用者様の調理サポート、盛り付けのサポート、仕込み、法人企業へのお弁当の配達等をお任せします。お仕事の内容はご希望にあわせて調整しますので、面接時に、希望を教えてください。【具体的な仕事内容】・利用者様のサポート・十六黒米の炊飯・おかずの調理、調理補助・お弁当容器に盛り付け、盛り付け補助・仕込み・法人企業への配送　＊配送ができる方～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆入社後の流れ入社後は、社内研修にてトレーニングを行います。仕事のやり方や流れを理解していただいた後、現場の仕事をお任せします。現場でも、慣れるまでは、先輩社員が一緒に仕事を進めますので、安心して取り組んでいただけます～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆勤務開始時期即日勤務可能。勤務時期はご都合にあわせて調整しますので、ご相談の上、決定します。～＊～＊～＊～＊～＊～
応募要件: 調理ができる方 ※資格は不問です。
住所: 埼玉県草加市瀬崎７丁目１１−１６東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
週休2日
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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居宅介護ひいらぎ足立の常勤ヘルパー求人

【正社員／居宅介護ヘルパー】足立区・草加市エリアで活躍していただける介護スタッフを募集します！高齢者、障がい者、障がい児、あらゆる年齢のあらゆる支援ができる幅広い支援が強みの弊社！できる支援の幅も広がり、キャリアアップにもつながります！　

給与: 正職員月給 190,000円〜 240,000円
仕事内容: 今回は訪問介護・居宅介護事業を担う「ひいらぎ足立」にて、常勤ヘルパーを募集しています。＜具体的な仕事内容例＞障がい者、障がい児、高齢者の方のご自宅に訪問して、外出の付添いや、自宅での入浴、食事の介助などをケアを中心にお任せします。ケアが入っていないときは、研修・育成を兼ねて、サービス提供責任者の事務作業のサポートや他メンバーの行動援護に同行していただき、支援の幅を広げていただけるようにフォローしていきます。 ※お任せする支援内容は、ご経験、資格や研修、ご希望により調整します。 ※訪問エリアは、足立区・草加市内が中心です。 ======================= 【具体的な仕事例】 ======================= 居宅介護（障害者総合支援法に基づいたサービス）の仕事をお任せします！・身体介護・家事援助・重度訪問介護・行動援護・同行援護 ======================= ＜入社後の流れ＞ ======================= 入社後は、雇用契約の後、職場の説明、社内のルール、利用者様についての説明を行います。その後、仕事内容について、ご経験やご希望をお伺いし、お任せするケアを決定し、実際の業務に入っていただきます。最初は先輩スタッフが同行し、一緒に仕事を進めますので、1つずつ仕事を覚えていってください。ゆくゆくはお一人で訪問介護・居宅介護の仕事をやっていただきますが、お一人で仕事をするのが不安なうちは、ご自分が安心して仕事ができるようになるまで、社員・先輩スタッフが同行します。利用者様のケアを中心にお任せしますが、ケアが入っていない時間については、他メンバーの行動援護に同行していただいたり、事務作業をサポートしていただき、業務の幅を広げていただけるようにフォローしていきます。 =======================
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方で、居宅介護（身体介護・家事支援）のご経験が6ヶ月以上ある方（資格）介護職員初任者研修（ヘルパー2級）介護職員実務者研修（ヘルパー1級）介護福祉士
住所: 東京都足立区花畑4-23-8 つくばエクスプレス六町駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グループホーム　中村ぽるとわーるの生活支援員求人（正職員）

グループホーム（男性利用者様7名）宿泊専属職員の募集です！

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 知的障がいの方へ暮らしの支援をする仕事です。食事や入浴介助などの直接支援のほかお話相手になったり、おしゃれの提案をしたり…支援の仕事はいろいろです。週に3泊（2夜勤1宿直）で、長く安定的に続けられる仕事です。障害者グループホームの仕事は、一日をホームで過ごす高齢者グループホームとは異なります以下に、標準的な一日の流れをご紹介します 16時半まえ：ホームへ出勤　これから一緒に支援するスタッフ１～２名と打ち合わせ 16時半ころ：20-40代の元気な利用者さんがホームに帰宅　どんな一日だったか、利用者さんとお話をする 17時ころ：入浴スタート　見守りのみもあれば入浴介助をする場合もあり 18時ころ：夕食スタート　食事介助をすることもあれば、お話をするのみの場合もあり 19時ころ：リビングや個室でお話をしたり、明日の準備を一緒にしたり 20時ころ：就寝準備　歯磨きしたり 21時半ころ：就寝への誘導 22時ころ：記録を書いたり、他のスタッフと支援の相談をしたり ※夜間は1～2回の巡回時以外は、待機時間となります翌6時半ころ：簡単な朝ごはんの準備 7時ころ：利用者さんにグッドモーニング！ 7時半ころ：朝食介助　歯磨きなど 8時半～ころ：いってらっしゃ～い、とお見送り ※交代で車両送迎を担うこともあります ※土日で入居利用者さんが日中活動への通所や通勤がない場合は動きが異なります
応募要件: 普通自動車運転免許（ AT限定可）未経験可
住所: 愛知県名古屋市中村区上石川町1-2 名古屋市営地下鉄東山線中村公園駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄東山線岩塚駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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就労継続支援Ｂ型エンターテインメントアカデミーでじるみ埼玉越谷の生活支援員(職業指導員)求人

【埼玉県越谷市】★2025年夏オープン予定★超駅チカ！！★イラスト・グラフィックデザインをメイン作業とした就労継続支援事業所で利用者さんの学びと仕事をサポートしていきませんか！！

給与: 正職員月給 265,680円〜 301,440円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援及び職業指導全般 ★ 利用者の作業のサポートやアドバイス ★ 事業所運営に関わる書類作成全般 ★ 利用者（保護者）との面談や相談業務 ★ 関係機関との連携に係る補佐 ★ サービス管理責任者及び管理者業務の補佐 etc.
応募要件: ★ 長期で働ける方
住所: 埼玉県越谷市赤山本町４－１ Yone Building ５階東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で0分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイルジョブくずはのエリアマネージャー（候補）求人

【22社約500事業所のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集★

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。支援業務全般、送迎業務障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決めて、一緒に仕事をしながら技術指導などサポート・支援をしていただきます。エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルジョブくずはを活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府枚方市町楠葉1-3-9 SGビル４階京阪本線樟葉駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
就労継続支援B型

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スマイルクオ岡山西之町のエリアマネージャー（候補）求人

【岡山市北区西之町】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ岡山西之町を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 岡山県岡山市北区西之町9-116 JR宇野線大元駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイルクオ福田のエリアマネージャー（候補）求人

【大和市福田】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ福田を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 神奈川県大和市福田975-1 小田急江ノ島線高座渋谷駅から徒歩で12分小田急江ノ島線長後駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイルクオ宮下のエリアマネージャー（候補）求人

【相模原市中央区宮下】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ宮下を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-19 JR相模線南橋本駅から徒歩で24分京王相模原線多摩境駅から徒歩で22分 JR横浜線橋本駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL沼津のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL沼津】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL沼津を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 静岡県沼津市原字鳥澤627-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で16分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL石清水のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL石清水】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL石清水を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 京都府八幡市八幡神原86番地（地番）石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分京阪本線石清水八幡宮駅から徒歩で18分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL谷田のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL谷田】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL谷田を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL柳井のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL柳井】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL柳井を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 山口県柳井市柳井字三本松1003番38 JR山陽本線(岩国～門司) 柳井港駅から徒歩で8分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL平井のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL平井】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL平井を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 岡山県岡山市中区平井6-8-17 JR大元駅から車で14分平井小学校入口(バス停)から徒歩で5分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL南志賀のエリアマネージャー（候補）求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL南志賀】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。グループホームRASIEL南志賀を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号京阪石山坂本線南滋賀駅から徒歩で3分京阪石山坂本線滋賀里駅から徒歩で10分京阪石山坂本線近江神宮前駅から徒歩で17分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
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グループホームRASIEL宇都宮のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL宇都宮】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL宇都宮を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 栃木県宇都宮市下岡本町字内野2115番171 宇都宮線岡本駅から徒歩で23分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL阪南　箱作bayのエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL阪南　箱作bay】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL阪南　箱作bayを活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 大阪府阪南市箱作1084番1 南海本線箱作駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL仁豊野のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL仁豊野】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL仁豊野を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 兵庫県姫路市仁豊野943-277 JR播但線　仁豊野駅から徒歩で7分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL南中丸のエリアマネージャー求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL南中丸】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL南中丸を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所: 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1 東武野田線大和田駅から徒歩で22分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。

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