生活支援員の求人・転職情報（「採用担当からのメッセージ」あり / 障がい者採用）

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グループホームけやき元橋本館のユニット責任者・エリアマネジャ求人

【エリアマネジャー／ユニット責任者】キャリアアップ・管理職に挑戦したい方◎利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください！！

給与: 正職員月給 293,000円〜 510,500円
仕事内容: 【エリアマネジャー】 ★エリアマネジャーの仕事内容とは・・・？複数の障がい者グループホーム（8ユニット、利用者数50～60名）を横断的に管理・運営し、サービスの質とスタッフの働きやすさを高める重要なポジションです。〇担当エリア：東京都日野市・神奈川県相模原市〇主なミッション・利用者様とスタッフが安心できる職場づくり・サービスの品質向上と稼働率の確保・会社の上場を支える組織基盤づくり（1）施設運営管理・指導〇施設の稼働率確保、スタッフ定着率向上・現場の課題を定期的にヒアリングし、改善策を企画・実行・サービス利用者様の満足度向上につながる運営体制の整備〇帳票類の管理・作成指導、内部監査対応・法令・運営基準に基づいた書類のチェック、スタッフへの指導・監査時の準備や改善策のフォローアップ（2）スタッフマネジメント・育成〇スタッフの相談対応・業務サポート・シフト管理や勤怠管理、職場の悩みへのアドバイス・ユニットリーダーの育成を含むチームビルディング〇人材定着・採用戦略・採用計画の立案、面接対応・新人研修やフォローアップの仕組みづくり（3）営業計画・KPI管理〇営業計画の指導・稼働率管理・利用者数を適正に維持しつつ、収益バランスとサービス質を両立・目標達成に向けたKPI設定と進捗モニタリング〇経営数値管理・リスクマネジメント・予算や経費の管理、短期・中期計画の策定サポート・事業拡大に伴うリスク抽出と対策立案（4）運営プロセス改善・業務効率化〇業務フロー最適化・ITシステムの導入やマニュアル整備で、スタッフの負荷軽減とサービス品質向上を目指す〇品質向上施策の推進・利用者様からのフィードバックを活かし、継続的な改善を実施（5）社内外との連携・交渉〇行政対応・各種申請業務・自治体との折衝や許認可申請、支援制度の活用〇社内各部署・外部業者との連携・設備管理や医療機関との連携調整などを行い、スムーズな運営をサポート【ユニット責任者】・入居見学対応・個別支援計画の推進・関連機関との支援会議・ご利用者、ご家族への対応・通院、買い物同行・現場スタッフの指導・ユニット現場の運営、管理・行政や関係機関への連絡、申請＜共通＞ ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務
応募要件: ＜共通＞普通運転免許必須（AT限定可） ※運転可能な方を想定しています未経験可【ユニット責任者】ブランクOK
住所: 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18 JR横浜線相原駅から徒歩で13分京王相模原線橋本駅から徒歩で18分 JR横浜線橋本駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
限定求人
採用担当メッセージ
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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社会福祉法人光風会　本部の生活支援員求人

【総合職採用】社会保険完備◎昇給・賞与あり！扶養手当支給◎資格・経験不問♪当法人で利用者さまの日常をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 275,000円〜 279,000円
仕事内容: ・障がい者（児）支援施設での生活支援業務（身体介助・生活援助・健康管理・学習支援など）・季節行事の立案実行・学校送迎、通院付添・ご家族への相談援助・各種書類業務・夜勤有り ※入職後、のばら園もしくはすみれ園いずれかの配属になります。従事すべき業務の変更の範囲有り（当社運営業務全般）就業場所の変更の範囲有り（保土ヶ谷区狩場町近辺の支援施設）
応募要件: 18歳以上（夜勤があるため）資格不問経験不問学歴不問
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200番地6 JR横須賀線保土ケ谷駅から徒歩で28分

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上

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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。

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