生活支援員の検索結果（夜勤専従正社員 / 「職員の声」あり / 正職員）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＜現場スタッフ業務例＞←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の3～6カ月はこちらの業務中心です。 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 ＜コーディネーター業務の一例＞←3～6カ月経過したら徐々に ●新規の利用希望者様との面談、契約 ●マッチングするヘルパー探しとシフト調整 ●サービス内容の設計・立上げ・手順書作成・定期訪問 ●ヘルパーへの指示、現場指導 ●他事業所との連携・情報共有 ●スタッフのシフト作成・管理やPC作業 ●新規スタッフ採用後のフォロー ●ヘルパー欠勤時のバックアップ対応 ●相談支援員やケアマネに対する営業活動や打ち合わせ ●利用者様やご家族、ヘルパーとの連絡相談窓口 ※半年経過後（ご経験、能力による）、適正に合わせてこれらの業務を少しずつご対応頂きます。 ※コーディネーターは主体的に動いていく事が求められます。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※残業は少ない職場です。 ※基本的に直行直帰で、出社は月2～4回程度。 ※夜勤が最低週1回あります（回数は応相談）。 ※先輩ヘルパーとの同行研修やチームで情報共有しながら支援を行いますので、安心してスタート頂けます。 ※現場の無い日は事務作業や営業活動や行って頂く場合がございます。
- 応募要件
- 週1日以上で夜勤可能な方（資格、経験不問） ●未経験の方でも安心してご活躍頂けます ●無資格の方は、半年間は夜勤が多めとなります ●第二新卒・異業種転職・経験者転職者歓迎 ●日勤専属希望の方は別途ご相談いただけます ●履歴書なしの説明会のみのご応募も歓迎 ※看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
希望の樹 女性棟ゆずのサービス管理責任者候補求人
<年収400万円も！サビ管へのステップアップも応援〉利用者さまのことを本気で考え、話し合える仲間がいるグループホームで成長したいサービス管理責任者候補（主任待遇）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- #【主任のおもなお仕事は４つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフト対応 現在のマネージャーも女性です。 最初は彼女と二人三脚で女性棟の運営マネジメントをしていってください。 また、サービス管理責任者の仕事も徐々にをお任せしていきます。 支援の質向上のため、一緒に取り組んでいきましょう。 #サービス管理責任者のお仕事 のご紹介～ 1） 利用者さまへの聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2） 医療機関・利用者さまの就労先・地域事業者・保護者様との連携、調整 3） グループホームの円滑な運営、管理 4） スタッフの採用、育成 など ＜このような方をお待ちしています＞ ・スタッフのサポート、マネジメント経験がある方 ・女性の多い職場なので、パートスタッフときちんとコミュニケーションがとれる方 ・5年10年と腰を据えてをもって一緒に取り組める方 ・誠実な人柄の方 ・ルールをしっかり守った上で責任を果たせる方
- 応募要件
- ・自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ・初任者研修（旧ヘルパー２級）取得後、4年以上の実務経験があること
- 住所
- 東京都町田市金井町2399-10 ・「玉川学園前駅」より徒歩14分 ・「鶴川駅」よりバス13分 「八幡神社前」下車5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
希望の樹 女性棟イチョウのサービス管理責任者候補求人
＜主任待遇！年収400万円も！サビ管へのステップアップも応援＞各定員4名の手厚い知的障がい者専門グループホームで成長したいサービス管理責任者候補を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- #【主任のおもなお仕事は４つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフト対応 現在のマネージャーも女性です。 最初は彼女と二人三脚で女性棟の運営マネジメントをしていってください。 また、サービス管理責任者の仕事も徐々にをお任せしていきます。 支援の質向上のため、一緒に取り組んでいきましょう。 #サービス管理責任者のお仕事 のご紹介～ 1） 利用者さまへの聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2） 医療機関・利用者さまの就労先・地域事業者・保護者様との連携、調整 3） グループホームの円滑な運営、管理 4） スタッフの採用、育成 など ＜このような方をお待ちしています＞ ・スタッフのサポート、マネジメント経験がある方 ・女性の多い職場なので、パートスタッフときちんとコミュニケーションがとれる方 ・5年10年と腰を据えてをもって一緒に取り組める方 ・誠実な人柄の方 ・ルールをしっかり守った上で責任を果たせる方
- 応募要件
- ・自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ・初任者研修（旧ヘルパー２級）取得後、4年以上の実務経験があること ・知的障害者への2年以上の支援経験
- 住所
- 東京都町田市金井町2399-10 ・「玉川学園前駅」より徒歩14分 ・「鶴川駅」よりバス13分 「八幡神社前」下車5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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