生活支援員の検索結果（一日の流れ / 週休2日）
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ぐっどケアＳｐｉｃａの障がい者入居施設の生活支援員求人
未経験歓迎×異業種から転職された方も多数活躍中！／全19部屋の小規模施設でゆとりのある環境◎／夜勤2名体制／残業月平均5h程度
- 給与
- 契約職員 月給 293,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- 【定員】：19名 【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方 【日勤】：2～3名 【夜勤】：2名 障がいをお持ちの方が入居されている施設で、生活サポートをお願いします。 【主なお仕事】 食事、入浴、衣類の着脱、トイレ、移乗介助といった生活サポートをお願いします。 日中は生活介護にお出掛けされている方が多いので、清掃や環境整備などを行います。 ＜入職後の流れ＞ 入社後はイチから一人で行わず、先輩職員と一緒に介助を行っていただきます。 利用者様の事を覚えるところから始まり、1ヵ月ほど早番・日勤・遅番帯で徐々に慣れていただきます。 一人立ちできるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 PC入力ができる程度のスキル 18歳以上(夜間勤務があるため) ※経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市大字穂谷2番地 学研都市線 藤阪駅から車で10分 京阪バス境橋駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ週休2日未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
ぐっどケアHa-Leの障がい者入居施設の生活支援員求人
◆障がい者入居施設の生活支援◆未経験OK！入職後は同行研修からスタート／定員11名の小規模施設でゆとりを持った介助が可能◎
- 給与
- 契約職員 月給 293,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- 【定員】：11名 【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方 障がい者をお持ちの方がお住まいの施設で、生活サポートをお願いします。 【主なお仕事】 ■食事・入浴介助、衣類の着脱介助、トイレ介助、移乗介助 ■お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯 など 日中は利用者様の多くがお出かけされているので、事務作業や清掃などを行います。 ＜入職後の流れ＞ 入社後はイチから一人で行わず、先輩職員と一緒に介助を行っていただきます。 介助をしていくなかで色々な疑問点もあるかと思いますので、慣れるまでしっかりサポートさせていただきます。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の多数あり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 PC入力ができる程度のスキル 18歳以上(夜間勤務があるため) ※経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市大峰元町2-3-10 学研都市線 藤阪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
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就労移行支援事業所 ミライエワークスあべの天王寺駅前の就労支援員求人
残業ゼロ｜年間休日125日｜年間40時間までの時間単位年休取得が可能｜未経験応募可
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ◆障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所のお仕事です。就職活動の支援や職場定着への支援など、就労全般をサポートいただきます。 ◆ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、計画に基づいて利用者様との定期面談、就職説明会や面接への同行を行っていただけます。 ◆心療内科クリニックや薬局等の関連機関を定期的に訪問していただき、協力関係を築いていただきます。 ◆月に２～３時間、利用者様に対して講座を提供していただきます。ご自身の得意分野や、既存の資料を参考にして実施いただけます。 ◆新入社員の方の研修制度も整えていますので、業界未経験の方も大歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務をレクチャーします。 ＜一日の流れ＞ 09:30 出勤 10:00 ラジオ体操・利用者さん朝礼 10:10 利用者さん対応 12:00 昼食 13:00 昼礼・講座やイベントを実施 14:50 清掃 15:30 利用者さん帰宅 16:00 打ち合わせ・記録作成・広報活動 18:00 業務終了
- 応募要件
- ◆求める人材 ・よりよい職場環境を創るリーダーシップを発揮できる方 ・職員や利用者の方への気遣いや配慮のできる方 ・仕事の生産性を高めてプライベートを充実させる働き方に興味、関心のある方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一丁目3番15号 阿倍野共同ビル6階 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄谷町線 天王寺駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄御堂筋線 天王寺駅から徒歩で３分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市吉藤3-4-6 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で26分 伊予鉄道東長戸バス停から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援
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スマイルホーム１号棟のグループホーム支援員求人
月給25万円保証！残業なし＆未経験から福祉業界へチャレンジしたい方歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・通院同行 ・日中の安否確認および緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、支援準備の確認など ・サービス提供記録の記入 ・グループホーム施設の運営管理業務（簡単な経理事務作業）
- 応募要件
- 無資格可 経験・学歴不問 簡単なＰＣ作業あり（ワード・エクセル等） 要運転免許
- 住所
- 東京都日野市万願寺3丁目34ー24 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可
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障がい者グループホームStars高槻津之江【2024年09月01日オープン】の生活支援員（管理者候補）求人
【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホームの入居者様のサービス実績の記録業務 ・障がい者グループホームの入居者様への生活相談、相談支援業務 ・障がい者グループホームの入居者の通院等付き添い業務 ・障がい者グループホームの清掃業務 ・運営オペレーションの改善業務 ・その他障がい者グループホームの運営業務
- 応募要件
- 無資格・未経験の方、障がいのお仕事をイチから学びたい方も大歓迎です！
- 住所
- 大阪府高槻市津之江町2丁目9-5 スターズ高槻津之江 JR京都線 高槻駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週休2日未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可
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障がい者グループホームStars京都八幡の生活支援員（管理者候補）求人
【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホームの入居者様のサービス実績の記録業務 ・障がい者グループホームの入居者様への生活相談、相談支援業務 ・障がい者グループホームの入居者の通院等付き添い業務 ・障がい者グループホームの清掃業務 ・運営オペレーションの改善業務 ・その他障がい者グループホームの運営業務
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格うち、どれか1つ以上を持たれている方
- 住所
- 京都府八幡市下奈良宮ノ道25-3 スターズ京都八幡 石清水八幡宮駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援
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障がい者グループホームStars 京都久世の生活支援員（管理者候補）求人
【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホームの入居者様のサービス実績の記録業務 ・障がい者グループホームの入居者様への生活相談、相談支援業務 ・障がい者グループホームの入居者の通院等付き添い業務 ・障がい者グループホームの清掃業務 ・運営オペレーションの改善業務 ・その他障がい者グループホームの運営業務
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格うち、どれか1つ以上を持たれている方
- 住所
- 京都府京都市南区久世東土川町285-2 JR京都線「向日町駅」よりバス15分 JR京都線「長岡天神駅」よりバス15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援
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Stars久留米北野町【2024年12月01日オープン】の生活支援員（管理者候補）求人
【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホームの入居者様のサービス実績の記録業務 ・障がい者グループホームの入居者様への生活相談、相談支援業務 ・障がい者グループホームの入居者の通院等付き添い業務 ・障がい者グループホームの清掃業務 ・運営オペレーションの改善業務 ・その他障がい者グループホームの運営業務
- 応募要件
- 無資格・未経験の方、障がいのお仕事をイチから学びたい方も大歓迎です！
- 住所
- 福岡県久留米市北野町稲数481 Stars久留米北野町 西鉄甘木線 大城駅から徒歩で6分 西鉄甘木線 金島駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可
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訪問介護ラフターライフの生活支援員求人
NEW
☆常勤職員平均年収５００万円以上、残業ほとんどありません☆【南柏駅から徒歩1分】介護職員初任者研修お持ちの方◎直行直帰OK！ 2021年9月1日独立新規オープンし順調な成長実績で３年目を迎えた新しい居宅事業所です。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 428,000円
- 仕事内容
- 障害福祉サービス：居宅介護・重度訪問介護・移動支援の生活支援員 介護保険サービス：訪問介護及び介護予防・日常生活支援総合事業第１号事業のヘルパー ※直行直帰可 スタッフ数：常勤8名、非常勤4名
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 未経験可
- 住所
- 千葉県柏市南柏1-5-18 染谷ビル1階 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で1分。駅前で電車（バス）通勤に最適です。専用駐車場あり。
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ週休2日未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
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就労継続支援B型サンクスラボ・東京オフィス【2025年春オープン】のB型支援トレーナー求人
NEW
▶️▶️関東オープニング◀️◀️事務職出身歓迎｜未経験OK！PCスキルで支える就労支援◎説明会開催／面接確約あり！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ＼ まずは説明会から！面接確約あり◎事務職から“人を支える仕事”へのキャリアチェンジを応援します ／ 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 「PCスキルを活かしながら、やりがいも感じたい」 そんなあなたにぴったりなのが、" サンクスラボの「支援トレーナー」"という働き方です。 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの事務経験がそのまま活かせます。 ◎◎未経験の方も大歓迎！◎◎ マニュアル・OJT・チーム支援体制があるので、安心してスタート可能です。 まずはカジュアルな説明会にご参加いただき、会社の雰囲気を知っていただければ嬉しいです。 【主な仕事内容】 ・PCスキル訓練や業務の補助（Word・Excelなど） ・支援記録の入力・ファイル管理（Googleドキュメント等） ・利用者さんとの面談・振り返りサポート ・支援ミーティングでの情報共有や振り返り 【活かせる経験】 ・一般事務・医療事務・営業事務などでのPC使用経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験 【キャリアチェンジを応援します】 ・元・事務職の先輩も多数活躍中！ ・「支援未経験・福祉知識なし」でも大丈夫。 ・教えるのが好き、人の成長を見るのが好きな方にぴったりの環境です。 ◆ 面接確約・説明会について ・エントリーいただいた方全員に【会社説明会（オンライン）】をご案内！ ・説明会参加者には【書類選考免除】で面接を確約！ ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ＼福祉業界｜無資格・未経験OK／ 事務職などでPC操作経験があればOK！人と関わる仕事に挑戦したい方歓迎
- 住所
- 東京都千代田区神田 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で4分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で4分 都営三田線 神保町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 知的・身体に障がいのある方を支援する仕事です。 ・出来ない家事をサポート（調理、掃除など） ・利用者様が一人では難しい動作をサポート（着替え、トイレ、入浴など） 慣れるまでは先輩がサポート。 ・1対1の仕事で初対面の時はどうしても緊張しがちです。 でも大丈夫。慣れるまでは先輩が同行し1人立ちするまでサポートします。 入社される方のほぼ90％が未経験なのでご安心ください。 介護の記録等の事務作業が他にあります。事務作業が締め切りまでにすでに終了している場合は直行直帰OKです♪ とある職員の1日の流れ 直接現地へ ・9：30-11：30（重度訪問介護） ↓ ・休憩11:30-14:30（3時間） ↓ 移動 ↓ 15：00-17：00（家事援助） ↓ 移動 ↓ 18：00-19：00（身体介護） ↓ お疲れさまでした。
- 応募要件
- ◎職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！ これまでの経験は一切問いません。 経験よりも人柄を重視しています。 資格がなくても大丈夫！資格取得費用も弊社が負担します！
- 住所
- 東京都多摩市乞田1328 ウイング永山301 京王相模原線 京王永山駅 徒歩10分 小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日未経験可社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮108 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で13分 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で13分 伊予鉄道本町線 本町６丁目駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市喜田村8-1-41 JR予讃線 伊予富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル3階 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3階 鹿児島市電１系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 加治屋町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県名護市大中1-5-1 具志堅ビル１階 【最寄りバス停】 琉球バス交通「大中」より徒歩5分 琉球バス交通「大西」より徒歩5分 ・名護市街地の中心でアクセス良好！ ・近くにコンビニ、お弁当屋さん、飲食店多数あり ・市役所や銀行、郵便局も徒歩圏内で利便性のいい立地 ・名護市営市場まで徒歩4分
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 長崎県諫早市宇都町３－３０ スカイマンション宇都１号 JR諫早駅徒歩11分 ・バス停「福祉会館前」近く ・徒歩圏内にコンビニ、飲食店あり ・近くに諫早眼鏡橋、上山公園、本明川あり自然豊かです！
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 長崎県長崎市出島町３番１０号 円口ビル４Ｆ 長崎バス：長崎新地ターミナルから徒歩約3分 長崎路面電車：出島電停前から徒歩約5分 ・スーパー（イオン）まで徒歩5分 ・出島ワーフまで徒歩5分なので、お昼休みにはランチに行くこともできます
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県浦添市前田1-54-2 RYUKEI BLD.1階 ゆいレール てだこ浦西駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5階 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で5分 ・近くにコンビニが3カ所あります。
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階 【最寄りバス停】「北谷二丁目」より徒歩3分 北谷オフィスは、アラハビーチ徒歩１分。近くには美味しい食べ物がいっぱいです。 中華やハンバーグ専門店・マックもすき家もあり楽しいランチタイムが過ごせます。 ハンビータウンも徒歩５分ほどにあります。
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B JR「博多駅」より徒歩5分 ・キャナルシティまで徒歩3分 ・コンビニが隣にあります！ ・勤務後、ショッピング楽しめます。 ・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 291,260円
- 仕事内容
- 生活介護事業所での支援員のお仕事です。 18才～64才までの重度障がいの方が日中活動の場として通所しておられます。（一日20名定員） 生活のあらゆる場面での介助と、心豊かな日々を過ごしていただけるような支援を心がけております。 [お仕事内容］ -食事介助、排泄介助、入浴介助 -日常生活動作の見守り、介助 -医療ケア(喀痰吸引・経管栄養) ※研修修了者 -送迎者添乗 ※運転可の方尚良 -レクリエーション活動 -運動会、ふれあい祭り、お出かけなど様々なイベント ［一日の流れ］ 8：30出勤 ・必要物品の準備 ・朝礼（情報共有や本日の流れの確認） ・ご利用者宅へお迎え ・お茶準備など台所まわりの準備 午前中 ・随時ご利用者到着 ・日中活動 ・入浴介助 ・随時ノートの記入 お昼前 ・食事前の服薬確認 ・体操 ・食事準備 お昼 ・食事介助 ・食後の服薬確認 ・口腔ケア 午後 ・午後の入浴の対応 ・レクリエーション活動 ・おやつ ・帰宅準備 夕方 ・ご利用者宅へお送り ・片付け ・終礼（報告、検討、記録） ・翌日準備 17：30退勤 ※おおよその流れです。
- 応募要件
- ・初任者研修または実務者研修修了者・介護福祉士 ・研修修了見込み者もご応募可能 介護福祉経験は問いません。 ブランクがある方も応募可。
- 住所
- 大阪府豊中市宝山町2番30号 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で15分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階 西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・郵便局、ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目９－８ ＫＭＭビル南館２０１号 山陽新幹線 小倉駅から徒歩で5分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で6分 ・交通機関の手段もがたくさん（西鉄バス、JR、モノレール、新幹線） ・コンビニやお弁当屋さんが近くに多数あり(コンビニ3軒、お弁当屋2軒） ・駅チカなので、飲食店や商業施設がたくさんあります！ ・病院や歯医者など医療機関も充実しています！
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 広島県広島市中区基町11-10 広電１号線(宇品線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電６号線(江波線) 紙屋町東駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 【必須要件】 ・営業所長や部長職の経験、もしくは同等の経験がある方(2年以上) ・マネージメント経験がある方(5名以上) ・数値管理の経験がある方
- 住所
- 佐賀県佐賀市駅前中央1－9－38 SONIC佐賀駅前ビル JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で3分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で3分
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩10分 ・バスなど公共交通機関の利便性の高い好立地！ ・駅からはほぼアーケード内を通って来れるので、雨天の通勤も楽々！ ・目の前にコンビニ や近くに大きな公園があり、気分転換したい時の憩いの場として活用できます！ ・美術館や商業施設が徒歩圏内に充実！ ・市役所、銀行、郵便局、徒歩圏内にあり、出勤前や休み時間に行くことも可能！
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 山口県下関市一の宮町３丁目９－１０ 秋田産業ビル２Ｆ JR新下関駅 徒歩12分 （県道34号線沿い） ・バス停まで徒歩1分 ・コンビニ、スーパー、飲食店がすぐ近くにあります。
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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