生活支援員の検索結果（一日の流れ / 年間休日120日以上）
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就労移行支援事業所 ミライエワークスあべの天王寺駅前の就労支援員求人
残業ゼロ｜年間休日125日｜年間40時間までの時間単位年休取得が可能｜未経験応募可
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ◆障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所のお仕事です。就職活動の支援や職場定着への支援など、就労全般をサポートいただきます。 ◆ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、計画に基づいて利用者様との定期面談、就職説明会や面接への同行を行っていただけます。 ◆心療内科クリニックや薬局等の関連機関を定期的に訪問していただき、協力関係を築いていただきます。 ◆月に２～３時間、利用者様に対して講座を提供していただきます。ご自身の得意分野や、既存の資料を参考にして実施いただけます。 ◆新入社員の方の研修制度も整えていますので、業界未経験の方も大歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務をレクチャーします。 ＜一日の流れ＞ 09:30 出勤 10:00 ラジオ体操・利用者さん朝礼 10:10 利用者さん対応 12:00 昼食 13:00 昼礼・講座やイベントを実施 14:50 清掃 15:30 利用者さん帰宅 16:00 打ち合わせ・記録作成・広報活動 18:00 業務終了
- 応募要件
- ◆求める人材 ・よりよい職場環境を創るリーダーシップを発揮できる方 ・職員や利用者の方への気遣いや配慮のできる方 ・仕事の生産性を高めてプライベートを充実させる働き方に興味、関心のある方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一丁目3番15号 阿倍野共同ビル6階 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄谷町線 天王寺駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄御堂筋線 天王寺駅から徒歩で３分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜 1,540円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ■夜間の業務 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ■日中の業務 ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（ホーム長の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ◇◆ホームでの一日の流れ◆◇（例） 【16：00】出勤申し送り事項確認 【16：30～19：00】食事作り、提供、片付け 【19：00～19：30】食後の服薬管理 【19：30～21：00】入居者支援（お話相手、相談対応、巡回） 【手の空いたお時間】お風呂掃除、入浴支援、排泄支援 【21：30】就寝前の服薬管理 【22：00】支援日誌作成 【23：00】巡回、見回り、研修動画の閲覧 【00：00～05：00】休憩 ※休憩室有り ※仮眠可能 ※シャワーや入浴可能 【05：00】1日のお薬準備 【05：00～06：00】食事作り 【06：00】起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成 【09：00】退勤 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、主夫・主婦OK、フリーターOK 必ずしも資格が必要ではございません．．． ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜１｜必須となる資格は特にありません ｜２｜異業種からの転職者も活躍中 ｜３｜高齢者介護経験者優遇
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区一丁目21番8号 小田急小田原線「柿生駅前」バス4分、「花島」バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可グループホーム車通勤可無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市吉藤3-4-6 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で26分 伊予鉄道東長戸バス停から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ≪未経験者活躍中!発達に特性のある方の就労移行支援スタッフ≫ ★入社後の研修や資格取得も充実！未経験から安心して働ける ★月給25万円～!安定収入 ★年休120日以上、メリハリある働き方でプライベートも充実 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは本人が自分の障害特性を理解することが大切です。 日常生活を安定的におくるためのライフトレーニングから、キャリア相談や履歴書・面接練習などの就職サポートまで、ディーキャリアを卒業したあとも社会で活躍し続けられるよう支援します。 ＜具体的には？＞ ■就労支援業務（利用者さまに合わせたプログラムの実施） ■トレーニング（ビジネススキルから日常生活までトータルでサポート） ■就活サポート（履歴書の書き方や面接練習など） ■実習や就職先企業の開拓やフォロー ■新規コンテンツ・プログラム開発（経験・実績による） などなど ＜一日の仕事の流れ＞ 9:45 開所 10:00～10:20 朝礼 10:20～12:00 訓練 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 訓練 15:00～16:00 面談 16:00～16:30 日報作成 17:00～18:00 会議＆事務作業 私たちはカウンセラーではなく支援のプロフェッショナルになりたい方を求めています。 さまざまな特性や困難を抱える利用者さま一人ひとりに向き合うことは、やりがいもある一方、難しさもあります。 家族や友人のように感情に寄り添うのではなく、その人はどうしてそうなっているのか、どのような方法が特性の対処にベストなのか、をひたすら考えてねばり強く実行していくプロ意識とホスピタリティのある方に来ていただきたいです。 とはいえ、想いも大切な仕事です。 そうした熱意があれば、フランチャイズ展開をする当社だからこその充実の研修体制のもと、長期的なキャリアで専門性を磨いていくことができます。 今までの経験にとらわれず、障害福祉業界で活躍したい方は、ぜひご応募ください。
- 応募要件
- 【下記に該当する方はピッタリ】 ◆仕事を通じて社会に貢献したい ◆支援者としてプロフェッショナルになりたい ◆キャリアを生かしてメリハリのある働き方をしたい
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-44 芝浦TMビル 6階 JR山手線/京浜東北線「田町駅」芝浦口（東口）より徒歩10分 ちぃばす芝浦港南ルート 芝浦四丁目バス停より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 231,400円 〜
- 仕事内容
- 知的障害者の方々が「働く事を通じて社会に参加する」ことを支援します。 主に食品・菓子製造や菓子箱の組立作業などの仕事を請け負い、 作業に取り組む利用者のサポートや、出来上がった品物の点検・確認。 他、レクリエーションの企画や運営、移動などのサポートなど。 ■一日の流れ 8:45～ / スタッフだけで朝会 9:00～ / 利用者さんの迎え入れ準備、及び迎え 9:30～ / 利用者さんの朝の会 10:00～/ 作業開始 ※作業内容：箱の組み立て、封筒に資料を封入作業、ラベルをはる作業、散歩などの他、木工作業、手芸のサポート 12:00～ / 昼食 13:15～ / 作業再開 ～15:00 / 作業終了 ～16:00 / 送り出し、送迎 16:30 / MTG ※MTG内容：1日の管理業務や事務、記録、レクリエーションの準備、利用者の悩みを解決する方策や支援方法など共有 17:45～/ 帰宅 転勤あり：横浜市内 業務の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 大学卒以上
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-75-29 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で6分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※湘南、埼玉、千葉エリアの各エリアのエリアマネージャーを1名ずつ採用想定です。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・無資格可 ・学歴不問 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮108 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で13分 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で13分 伊予鉄道本町線 本町６丁目駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市喜田村8-1-41 JR予讃線 伊予富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル3階 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3階 鹿児島市電１系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 加治屋町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県名護市大中1-5-1 具志堅ビル１階 【最寄りバス停】 琉球バス交通「大中」より徒歩5分 琉球バス交通「大西」より徒歩5分 ・名護市街地の中心でアクセス良好！ ・近くにコンビニ、お弁当屋さん、飲食店多数あり ・市役所や銀行、郵便局も徒歩圏内で利便性のいい立地 ・名護市営市場まで徒歩4分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 長崎県諫早市宇都町３－３０ スカイマンション宇都１号 JR諫早駅徒歩11分 ・バス停「福祉会館前」近く ・徒歩圏内にコンビニ、飲食店あり ・近くに諫早眼鏡橋、上山公園、本明川あり自然豊かです！
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 長崎県長崎市出島町３番１０号 円口ビル４Ｆ 長崎バス：長崎新地ターミナルから徒歩約3分 長崎路面電車：出島電停前から徒歩約5分 ・スーパー（イオン）まで徒歩5分 ・出島ワーフまで徒歩5分なので、お昼休みにはランチに行くこともできます
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5階 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で5分 ・近くにコンビニが3カ所あります。
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階 【最寄りバス停】「北谷二丁目」より徒歩3分 北谷オフィスは、アラハビーチ徒歩１分。近くには美味しい食べ物がいっぱいです。 中華やハンバーグ専門店・マックもすき家もあり楽しいランチタイムが過ごせます。 ハンビータウンも徒歩５分ほどにあります。
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B JR「博多駅」より徒歩5分 ・キャナルシティまで徒歩3分 ・コンビニが隣にあります！ ・勤務後、ショッピング楽しめます。 ・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・久留米オフィスの拠点長求人
【年収404万円～】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階 西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・郵便局、ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・小倉オフィスの拠点長求人
【北九州市小倉】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目９－８ ＫＭＭビル南館２０１号 山陽新幹線 小倉駅から徒歩で5分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で6分 ・交通機関の手段もがたくさん（西鉄バス、JR、モノレール、新幹線） ・コンビニやお弁当屋さんが近くに多数あり(コンビニ3軒、お弁当屋2軒） ・駅チカなので、飲食店や商業施設がたくさんあります！ ・病院や歯医者など医療機関も充実しています！
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・広島紙屋町オフィスの拠点長求人
【広島市中区基町】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 広島県広島市中区基町11-10 広電１号線(宇品線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電６号線(江波線) 紙屋町東駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・佐賀オフィスの拠点長求人
【年収404万円以上!】就労支援事業所での拠点長業務！あなたの「営業力」や「マネジメント力」を発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 【必須要件】 ・営業所長や部長職の経験、もしくは同等の経験がある方(2年以上) ・マネージメント経験がある方(5名以上) ・数値管理の経験がある方
- 住所
- 佐賀県佐賀市駅前中央1－9－38 SONIC佐賀駅前ビル JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で3分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・大分オフィスの拠点長求人
【大分市中央町】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩10分 ・バスなど公共交通機関の利便性の高い好立地！ ・駅からはほぼアーケード内を通って来れるので、雨天の通勤も楽々！ ・目の前にコンビニ や近くに大きな公園があり、気分転換したい時の憩いの場として活用できます！ ・美術館や商業施設が徒歩圏内に充実！ ・市役所、銀行、郵便局、徒歩圏内にあり、出勤前や休み時間に行くことも可能！
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・下関オフィスの拠点長求人
【下関市一の宮町】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 山口県下関市一の宮町３丁目９－１０ 秋田産業ビル２Ｆ JR新下関駅 徒歩12分 （県道34号線沿い） ・バス停まで徒歩1分 ・コンビニ、スーパー、飲食店がすぐ近くにあります。
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・熊本オフィスの拠点長求人
【熊本市中央区安政町】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル4階 水道町電停・バス停から徒歩１分 市電・バスなど公共交通機関アクセス良 下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます！ 徒歩圏内にコンビニ多数あり。
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
スポットワーク情報を読み込み中です
生活介護 おれんじの生活支援員求人（契約職員）
有給取得率ほぼ100％♪残業ほぼなし！長期休暇あり・年間休日122日！土日祝の完全週休2日制◎生活支援員として利用者さまと共に成長していきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 183,700円 〜 204,600円
- 仕事内容
- 知的障がいのある方の作業見守りなどをお願いいたします ※通所の施設なので、入浴介助はありません 以下の業務を利用者さんと一緒に行っていただきます！ ・ミニコミ誌配布 ・資源回収 ・野菜販売 ・創作活動（自主製品の作成） ・食事補助 （楽しい雰囲気で一緒にご飯を食べていただければOKです！） ・お手洗い補助 （1日に1回あるかないかの頻度です） ・利用者の送迎（ワンボックスカー使用） （最初は先輩スタッフが同乗して丁寧に教えるので、運転に自信がない方でも安心して徐々に送迎業務に慣れていけます） ※先輩スタッフはペーパードライバーから半年かけて運転できるようになりました！ 「初めてやる仕事だから不安…」という方へ一日の流れをご紹介！ ・8:30～ 朝の送迎業務（1日の利用者は13～15人程度を6人のスタッフで協力しながら見守ります） ・9:00～ 朝の会、その日の流れや担当作業を確認 ・午前中 利用者さんと作業（役割分担あり） ・昼食（利用者さんと一緒に） ・午後 作業再開（創作活動、軽作業など） ・16:00 帰りの会、送迎 ・17:00 最後に記録＆職員ミーティング ・17:30 勤務終了となります！ 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：（契約期間：2026年3月31日まで、更新条件：業務成績、態度、能力、会社の経営状況による、更新回数の上限：なし）
- 応募要件
- 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK
- 住所
- 埼玉県三郷市彦江1-110 つくばエクスプレス 三郷中央駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
スポットワーク情報を読み込み中です
さいたま市指定 就労移行支援事業所 「ディーキャリアワーク浦和スタジオ 」の生活支援員求人
浦和勤務┃就労移行支援スタッフ*社会貢献性◎*未経験OK*月給25万円～*年休120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ≪未経験者活躍中!発達に特性のある方の就労移行支援スタッフ≫ ★入社後の研修や資格取得も充実！未経験から安心して働ける ★月給25万円～!安定収入 ★年休120日以上、メリハリある働き方でプライベートも充実 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは本人が自分の障害特性を理解することが大切です。 日常生活を安定的におくるためのライフトレーニングから、キャリア相談や履歴書・面接練習などの就職サポートまで、ディーキャリアを卒業したあとも社会で活躍し続けられるよう支援します。 ＜具体的には？＞ ■就労支援業務（利用者さまに合わせたプログラムの実施） ■トレーニング（ビジネススキルから日常生活までトータルでサポート） ■就活サポート（履歴書の書き方や面接練習など） ■実習や就職先企業の開拓やフォロー ■新規コンテンツ・プログラム開発（経験・実績による） などなど ＜一日の仕事の流れ＞ 9:45 開所 10:00～10:20 朝礼 10:20～12:00 訓練 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 訓練 15:00～16:00 面談 16:00～16:30 日報作成 17:00～18:00 会議＆事務作業 私たちはカウンセラーではなく支援のプロフェッショナルになりたい方を求めています。さまざまな特性や困難を抱える利用者さま一人ひとりに向き合うことは、やりがいもある一方、難しさもあります。家族や友人のように感情に寄り添うのではなく、その人はどうしてそうなっているのか、どのような方法が特性の対処にベストなのか、をひたすら考えてねばり強く実行していくプロ意識の ある方に来ていただきたいです。 とはいえ、想いも大切な仕事です。そうした熱意があれば、フランチャイズ展開をする当社だからこその充実の研修体制のもと、長期的なキャリアで専門性を磨いていくことができます。 年齢や経験にとらわれず、障害福祉業界で活躍したい方は、ぜひご応募ください。
- 応募要件
- 【下記に該当する方はピッタリ】 ◆仕事を通じて社会に貢献したい ◆支援者としてプロフェッショナルになりたい ◆キャリアを生かしてメリハリのある働き方をしたい
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9 NYY浦和ビル4階 JR「浦和駅」西口より徒歩15分 JR「北浦和駅」西口より徒歩12分 【バス】＜浦和駅＞駅西口国際興業バス 乗り場2番 浦13「大久保浄水場行」／浦12「桜区役所行」乗車 バス停「六間道路」下車徒歩1分 ＜北浦和駅＞駅西口国際興業バス 乗り場1番 (1)北浦80「西浦和車庫行」乗車 バス停「六間道路」下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
スポットワーク情報を読み込み中です
就労支援B型事業所 リバイブ南柏の生活支援員求人
【柏市南柏】 新規オープンに伴い、支援員募集 ☆【eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主なサービス内容】 ・eスポーツ選手コース ・クリエイティブディレクターコース 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～10:00 施設内チェック 10:00～12:00 eスポーツコーチング 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 動画編集コーチング 16:00～17:50 日報作成・集客活動 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- 学歴不問・資格不問 ゲーム指導＆動画編集指導の仕事に興味がある方
- 住所
- 千葉県柏市南柏1丁目2-1 飯塚ビル4F JR常磐線 南柏駅から徒歩1分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労支援B型事業所 リバイブ北越谷の生活支援員求人
オープニングスタッフ募集☆【越谷市北越谷】 新規オープンに伴い、支援員募集 ☆【eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主なサービス内容】 ・eスポーツ選手コース ・クリエイティブディレクターコース 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～10:00 施設内チェック 10:00～12:00 eスポーツコーチング 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 動画編集コーチング 16:00～17:50 日報作成・集客活動 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- 学歴不問・資格不問 ゲーム指導＆動画編集指導の仕事に興味がある方
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷2丁目42番11号 東武スカイツリーライン線 北越谷駅から徒歩1分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労支援B型事業所 リバイブ沼津の生活支援員求人
オープニングスタッフ募集☆【沼津市】 2025年7月新規オープンに伴い、支援員募集 ♪ eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主なサービス内容】 ・eスポーツ選手コース ・クリエイティブディレクターコース 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～10:00 施設内チェック 10:00～12:00 eスポーツコーチング 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 動画編集コーチング 16:00～17:50 日報作成・集客活動 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- 学歴不問・資格不問 ゲーム指導＆動画編集指導の仕事に興味がある方
- 住所
- 静岡県沼津市⾼島町 6番地3 アゼル沼津ビル 2BC JR東海道本線 沼津駅 徒歩3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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就労支援B型事業所リバイブ川口の生活支援員求人
オープニングスタッフ募集☆【eスポーツ × 動画編集 etc】趣味や経験を活かせるお仕事！障害福祉サービスで支援員大募集☆ ※資格不問※【川口駅から徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主なサービス内容】 ・eスポーツ選手コース ・クリエイティブディレクターコース 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～10:00 施設内チェック 10:00～12:00 eスポーツコーチング 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 動画編集コーチング 16:00～17:50 日報作成・集客活動 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- 学歴不問・資格不問 ゲーム指導＆動画編集指導の仕事に興味がある方
- 住所
- 埼玉県川口市栄町3丁目4番1号 第7大島ビル301 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可週休2日無資格可障害者支援
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就労支援B型事業所 リバイブ桜木町の生活支援員求人
オープニングスタッフ募集☆【横浜市中区】 2025年7月新規オープンに伴い、支援員募集 ♪ eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主なサービス内容】 ・eスポーツ選手コース ・クリエイティブディレクターコース 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～10:00 施設内チェック 10:00～12:00 eスポーツコーチング 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 動画編集コーチング 16:00～17:50 日報作成・集客活動 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- 学歴不問・資格不問 ゲーム指導＆動画編集指導の仕事に興味がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区福富町西通1-8 IM桜木町ビル３F-B JR京浜東北線 桜木町駅から徒歩6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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