生活支援員の検索結果（声を仕事に / マネージャー採用）
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B JR「博多駅」より徒歩5分 ・キャナルシティまで徒歩3分 ・コンビニが隣にあります！ ・勤務後、ショッピング楽しめます。 ・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県名護市大中1-5-1 具志堅ビル１階 【最寄りバス停】 琉球バス交通「大中」より徒歩5分 琉球バス交通「大西」より徒歩5分 ・名護市街地の中心でアクセス良好！ ・近くにコンビニ、お弁当屋さん、飲食店多数あり ・市役所や銀行、郵便局も徒歩圏内で利便性のいい立地 ・名護市営市場まで徒歩4分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 長崎県長崎市出島町３番１０号 円口ビル４Ｆ 長崎バス：長崎新地ターミナルから徒歩約3分 長崎路面電車：出島電停前から徒歩約5分 ・スーパー（イオン）まで徒歩5分 ・出島ワーフまで徒歩5分なので、お昼休みにはランチに行くこともできます
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3階 鹿児島市電１系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 加治屋町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5階 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で5分 ・近くにコンビニが3カ所あります。
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階 【最寄りバス停】「北谷二丁目」より徒歩3分 北谷オフィスは、アラハビーチ徒歩１分。近くには美味しい食べ物がいっぱいです。 中華やハンバーグ専門店・マックもすき家もあり楽しいランチタイムが過ごせます。 ハンビータウンも徒歩５分ほどにあります。
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 長崎県諫早市宇都町３－３０ スカイマンション宇都１号 JR諫早駅徒歩11分 ・バス停「福祉会館前」近く ・徒歩圏内にコンビニ、飲食店あり ・近くに諫早眼鏡橋、上山公園、本明川あり自然豊かです！
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル3階 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県浦添市前田1-54-2 RYUKEI BLD.1階 ゆいレール てだこ浦西駅より徒歩7分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階 西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・郵便局、ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目９－８ ＫＭＭビル南館２０１号 山陽新幹線 小倉駅から徒歩で5分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で6分 ・交通機関の手段もがたくさん（西鉄バス、JR、モノレール、新幹線） ・コンビニやお弁当屋さんが近くに多数あり(コンビニ3軒、お弁当屋2軒） ・駅チカなので、飲食店や商業施設がたくさんあります！ ・病院や歯医者など医療機関も充実しています！
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- A型事業所における業務改善をサービス管理責任者と共に行っていきます。 ・メンバーのマネジメント（10名程度） ・業務改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 広島県広島市中区基町11-10 広電１号線(宇品線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電６号線(江波線) 紙屋町東駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 【必須要件】 ・営業所長や部長職の経験、もしくは同等の経験がある方(2年以上) ・マネージメント経験がある方(5名以上) ・数値管理の経験がある方
- 住所
- 佐賀県佐賀市駅前中央1－9－38 SONIC佐賀駅前ビル JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で3分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩10分 ・バスなど公共交通機関の利便性の高い好立地！ ・駅からはほぼアーケード内を通って来れるので、雨天の通勤も楽々！ ・目の前にコンビニ や近くに大きな公園があり、気分転換したい時の憩いの場として活用できます！ ・美術館や商業施設が徒歩圏内に充実！ ・市役所、銀行、郵便局、徒歩圏内にあり、出勤前や休み時間に行くことも可能！
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 山口県下関市一の宮町３丁目９－１０ 秋田産業ビル２Ｆ JR新下関駅 徒歩12分 （県道34号線沿い） ・バス停まで徒歩1分 ・コンビニ、スーパー、飲食店がすぐ近くにあります。
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル4階 水道町電停・バス停から徒歩１分 市電・バスなど公共交通機関アクセス良 下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます！ 徒歩圏内にコンビニ多数あり。
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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株式会社イツキ《いつきデイサービス》の生活支援員求人（正職員）
NEW
①給与にこだわる人！！年収400万円を目指す ②働き方にこだわる人！！年間休日120日以上◎夜勤なし◎業績良好◎離職率低い◎将来の幹部候補も狙える障がい者施設!!
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 440,500円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★職場体験・職場見学 受付中◎ ★未経験者及び無資格者も歓迎◎ ★異業種からの転職でも早期に昇給・昇格◎ ★残業の有無は選択可能！！ ★勤務形態次第、給与UPの仕組みあり！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【特色】 ・障がいを持つ方の日中活動をサポートすることが主な業務となります。 ・寝たきりや特別な医療的ケアが必要な方は現在、在籍しておりません。 ・日勤帯での業務となるため、夜間のサポート（業務）はありません。 ・入浴設備はない為、入浴介助の業務はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 具体的な業務内容 ▼ 《直接支援業務》 障がいのある方に対して、以下のようなサポートを行います（具体例） ①生活する力： 心と体に関わるサポート、生活に係るサポート、コミュニケーション、運動や体操、クッキング、自立を促す活動 等 ②余暇を楽しむ力： 創作活動、レクリエーション、課外活動等、カラオケ、映画鑑賞、アート活動 等 ③就労する力： 授産製品の製造・販売及び開発、内職、店頭販売、地域清掃 等 ④その他： 季節行事、利用者さまのニーズや能力に合わせた活動 等 《 間接支援業務 》 ①簡単な事務処理（文字のタイピング作業） ②研修や会議等に係る資料の作成 ③会議への参加 ④その他、業務に付随するもの 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 利用者さんの情報 ▼ 定 員 20名定員（平均して15～20人以上が来所） 男女比 50：50 年齢層 20～30代が中心 ▼ スタッフの情報 ▼ 男女比 女性が多い（男性職員の需要も高い） 年齢層 30～50代が中心 転 職 異業種からの転職者、多数 経 験 未経験からのスタート者が多い 離職率 低い ▼ 1日の流れ（イメージ） ▼ 8:00 送迎車でご利用者様宅へお迎え ↓ 10:00 運動・個別又は集団訓練 等 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:30 生産・創作活動又は自立活動 等 ↓ 15:00 送迎車でご利用者様宅へお送り ↓ （15:00以降、動き方がそれぞれ異なります！） ↓ 17：00 勤務終了 （8時間勤務／60分休憩） 実際に働いているスタッフの声を聞くことで、よりイメージがしやすくなります！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー おすすめ１ ： 職場体験（１時間程度、実際に体験してみる） おすすめ２ ： 30分程度の見学で、どんな様子かを見てみる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場体験又は見学のみを希望される方でも、当日面接は可能です。 当日は動きやすい服装で来ていただければ大丈夫です！ ご希望の方は、ぜひ履歴書もお持ちください。 ＼毎週火曜日の午前中、事業所前で野菜や授産製品の販売中／ ↑↑↑ 見学のチャンスです！ ↑↑↑
- 応募要件
- ※ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※ 59歳以下（定年を上限とするため） ※ 経験不問
- 住所
- 大阪府吹田市上山手町8-4-101 ウエストフィールド第3 阪急千里線 関大前駅から徒歩で20分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で20分 JR京都線 吹田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
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ヴィストジョブズ金沢入江のセンター長候補求人
【年休123日・基本土日祝休み】【未経験者半数多数活躍◎】「誰もが個性を発揮し合える、ずっと働きやすい社会を創りたい」全国上位5％の一般就労者を輩出する就労継続支援A型事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- まずは職業指導員として利用者さんの”働く”をサポートいただきます。将来的には拠点をマネジメントする管理者（センター長）ポジションをお任せしたいと考えております。 ◎センター長業務 センターの業績達成 担当のセンターが地域へ持続的に価値を提供し続けられるように、業績達成へ向けたPDCAの中心的役割を担っていただきます。 －KPI（重要達成度指標）の進捗管理と達成 －取引拡大に向けた営業活動 ◎就労支援業務 利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート －利用者さんとの面談 －関係機関との連携 －支援計画の検討 －就職活動のサポート ◎職業指導業務 利用者さんと一緒に、高い品質の担保と納期遵守を徹底した委託業務の遂行 －清掃業務、梱包業務などの遂行 －利用者さんへの職業指導 －地域企業との連携 ◎管理者候補として、拠点マネジメントのフォロー - 売上管理 - スタッフ面談 など ■1日のスケジュール例 ＜清掃チーム配属の場合＞ 9:00 朝礼：利用者さんの共有事項等の連絡 9:15 チーム朝礼：各チームごとの朝礼 10:00 物件清掃：アパート2件程度の清掃を利用者さんと実施 12:00 休憩 13:00 物件清掃：アパート3件程度の清掃を利用者さんと実施 16:00 面談：利用者さんの業務・就職活動の振り返り 16:45 記録記入：PCにて面談記録・業務記録を記入 17:30 退社 ＜施設内チームの場合＞ 9:00 朝礼：利用者さんの共有事項等の連絡 9:15 チーム朝礼：各チームごとの朝礼 10:00 職業指導：利用者さんの作業をアセスメント 12:00 休憩 13:00 ダンボールピッキング＆梱包作業 15:45 アセスメント：作業、後片付けの様子をアセスメント 16:00 面談：利用者さんの業務・就職活動の振り返り 16:45 記録記入：PCにて面談記録・業務記録を記入 17:30 退社 ＜センター長就任後の場合＞ 9:00 朝礼：利用者さんの共有事項等の連絡 9:15 チーム朝礼：各チームごとの朝礼 10:00 PDCA会議：センター及び各チームの目標達成へ向けたPDCAに関してのMTG 12:00 休憩 13:00 取引先訪問：売上拡大を狙った営業活動 16:00 事務作業：各種事務作業 17:30 退社 ※基本的にヴィストジョブズ金沢入江での採用ですが、金沢入江佐川サテライトをご提案する場合もあります。 ・業務の変更の範囲：会社が定める業務全て ・就業場所の変更の範囲：本社及び全ての事業所、自宅
- 応募要件
- 必須：普通自動車免許（AT限定可） 福祉経験・資格不問
- 住所
- 石川県金沢市入江2-82-1 ノエビアビル1階 北陸鉄道石川線 新西金沢駅から徒歩で24分 JR北陸本線(米原〜金沢) 西金沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
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障害者グループホーム レアレア大矢部【2024年08月01日オープン】の世話人求人
☆夜勤経験者は日給16000円以上☆週1日からOK・残業なし★定員5名の女性棟障がい者グループホームで、日勤夜勤スタッフとして入居者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,162円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 障がい者向けグループホームでのお仕事です。 ・朝食、昼食、夜食の作りや後片付け ・共用部分の清掃 ・入居者さまの話し相手 入居者さまの障がい程度は比較的軽度のため、生活も自立しています。 あれもこれも手を出すのではなく、普段の生活に目を配りながら本当に困っているシーンにそっと手を添える様なイメージです。 障がい支援経験のない方も安心して始めることができますよ。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ ★レアレアで働く魅力★ ◎スタートアップ企業になりますので、最初のメンバーとして働く事が出来ます。 責任者はグループホームでの経験はありますのでご安心ください。 ◎スタイリッシュなグループホーム 弊社のグループホームは新高級感漂う一軒家で、「いわゆる福祉施設」を感じさせないデザインです。 ご利用者はもちろんのこと働く方が素敵な空間で働くことで活き活きと明るく働けることにこだわっております。 ◎現場の声を大事に、働きやすいを追求します！ 「レアレア」はこれまでの福祉の発想にとらわれず働く方やご利用者にとって本当により良い環境・サービスを目指しております。 そのために実際に現場で働くスタッフの意見を大切にしております。 ●新規事業に関わる仕事です。
- 応募要件
- 無資格OK
- 住所
- 神奈川県横須賀市大矢部3-43-1 京急久里浜線「北久里浜」／大矢部四丁目（バス）5分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
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