生活支援員の検索結果(放課後等デイサービス)
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グループホームRASIEL石巻のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL石巻】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL石巻を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 宮城県石巻市穀町10-45 JR仙石線 石巻駅から徒歩で10分 JR石巻線 石巻駅から徒歩で10分 JR仙石線 陸前山下駅から徒歩で17分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL福田のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL福田】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL福田を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県大和市神奈川県大和市福田975-1 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL清新のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL清新】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL清新を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20 JR相模線 南橋本駅から徒歩で10分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL和歌山のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL和歌山】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL和歌山を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 和歌山県和歌山市出水3番1、3番2 貴志川線 和歌山駅から徒歩で14分 貴志川線 日前宮駅から徒歩で17分 阪和線(天王寺~和歌山) 和歌山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL萩丘ⅱのエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL萩丘ⅱ】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL萩丘ⅱを活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL下手野のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL下手野】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL下手野を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県姫路市兵庫県姫路市下手野4丁目8-35 JR姫新線(姫路~佐用) 余部駅から徒歩で23分 JR姫新線(姫路~佐用) 播磨高岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL加茂のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL加茂】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL加茂を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で19分 阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で24分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL宇城のエリアマネージャー求人
【22社約500以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL宇城】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL宇城を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間字江口原63-3 JR鹿児島本線(博多~八代) 松橋駅から車で8分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL西宮今津のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL西宮今津】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL西宮今津を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL高知のエリアマネージャー求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【グループホームRASIEL高知】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL高知を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 高知県高知市高知県高知市一宮中町二丁目7-21 JR土讃線 土佐一宮駅から徒歩で18分 JR土讃線 薊野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
リワークセンター水戸【2025年05月01日オープン】の生活支援員求人
【2025年10月~勤務開始】水戸市桜川_各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル9F JR・私鉄「水戸駅」南口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
ナーシングサポート前後の生活支援員求人
【業務拡大のため募集】残業月10時間未満/有給消化率90%以上/未経験の方も大歓迎♪誰かの役に立ちたい志を持つ仲間を大募集

- 給与
- 正職員 月給 229,600円 〜 295,700円
- 仕事内容
- 生活介護・就労B『ナーシングサポート』をご利用される方の就職するために必要な知識や技術を身につけるためのサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■就労を目指している障害のある方への就職先へのご挨拶、企業分析、利用者様への企業ごとに対応できる各種トレーニング等 ■応募書類の準備や添削、面接の支援、就職後の就労サポート ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラムやマニュアルの作成 ■行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ■保護者の方や担当者との連携 等
- 応募要件
- ブランク可 即日勤務OK 未経験の方OK 無資格可
- 住所
- 愛知県豊明市新栄町2-130 名鉄名古屋線 前後駅より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
オールケアあゆむ【2025年春オープン】の生活支援員求人(正職員)
夜間帯の短期入所支援スタッフ募集!!|今年春オープン♪|日曜固定休み・完全週休二日制|障がい福祉未経験でも安心の研修制度

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障がい者や障がい児の方が集う施設の夜間帯での支援を行っていただきます。 主な仕事は... ❏食事介助、排泄介助、入浴介助 ❏日常生活動作の見守り、介助 ❏医療ケア(喀痰吸引・経管栄養) ※研修修了者 ❏送迎者添乗 ※運転可の方尚良 ❏レクリエーション活動 ❏運動会、ふれあい祭り、お出かけなどイベントの企画、運営 18才~64才までの方の介助やサポートをお任せします。 生活のあらゆる場面での介助と、 心豊かな日々を過ごしていただけるような支援を心がけております。 重度障がい者支援のお仕事ではございますが、 高齢者介護での勤務経験がおありの方も ご経験を十分に活かすことができます! 利用者様と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添うお人柄を重視しています! 同施設に日中通所されている方が中心で一日、8名の支援を行い、 夜間は三人体制です。 医療的ケアの必要な方もおられ、研修等も充実しており安心です。 従事すべき業務の変更:変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ・初任者研修 ・実務者研修 いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市大久保町1丁目24-7 京阪本線 大和田駅から徒歩で20分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で22分 京阪本線 萱島駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
リワークセンター横浜西口の生活支援員求人
【横浜市西区岡野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング 6F 相鉄本線 平沼橋駅から徒歩で5分 ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター相模大野の生活支援員求人
【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター新横浜の生活支援員求人
【横浜市港北区新横浜】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物ビル 4F ブルーライン 新横浜駅から徒歩で7分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で6分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター横浜東口の生活支援員求人
【横浜市西区平沼】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区平沼1丁目38-3 横浜エム・エスビル9F 相鉄本線 平沼橋駅から徒歩で11分 ブルーライン 高島町駅から徒歩で6分 京急本線 戸部駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター新宿南口の生活支援員求人
【新宿区西新宿】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4F 京王新線 新線新宿駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で6分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター静岡【2024年09月オープン】の生活支援員求人
【静岡市葵区伝馬町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町9番1号 河村ビル7階 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で4分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター日本橋の生活支援員求人
【中央区日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都中央区日本橋1丁目2-10 一東洋ビル7F 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 三越前駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター本厚木の生活支援員求人
【厚木市中町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で22分 JR相模線 厚木駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
subaco trainingの生活支援員求人(契約職員)
【大阪市天王寺区】生活支援員として、利用者さまに寄り添っていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 「subaco training(生活介護)」での生活支援員業務 ・ご利用時間内はご自身で立てたスケジュールに沿って活動していただきます。主に、午前は創作活動や昼食の調理作業などで、午後はトレーニングとリラックスタイムとなります ・集団競技やゲームで仲間と楽しみながらトレーニングしたり、筋トレ以外に脳トレなどもおこなっています ~あなたにお任せする業務~ ・送迎業務 ・トイレ介助 ・食事介助 ・歩行介助 慣れてきたら、リハビリなどもお任せします! 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 各種専門学校卒以上
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 生玉バッハビル7階 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援交通費支給
グループホームなかにしの夜勤専従世話人求人
【週1日~OK】日給12,975円~◎無資格・未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪身体に負担のある介護業務ほぼなし☆アットホームで働きやすい環境です!宮崎市中西町のグループホームで夜勤専従の世話人を募集中です!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- グループホームにて、利用者さまの夜間の安心・安全な暮らしをサポートしていただくお仕事です。 ・簡単な夕食・朝食の調理や配膳 ・共有スペースや水回りの清掃 ・夜間の定期巡回・必要時の対応(トイレ誘導など) ・就寝前・起床時の見守りと声かけ ・支援内容の記録(簡単なPCまたは手書き) ・利用者さまとのやさしいコミュニケーション ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり:法人の定める事業所 ※雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市中西町140-8 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 1ホームの利用者さま3~5名の生活全般をサポートするお仕事です。 日々の家事や声かけを通じて、「その人らしい生活」を一緒に作っていきます。 ・食事の準備・配膳・見守り ・掃除・洗濯・環境整備 ・日誌や簡単な記録の記入 ・季節のイベントや外出レクリエーションの企画・参加 ・利用者さまの身の回りのサポートや会話、見守り ※無資格・未経験の方もOK!丁寧にサポートします。
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大塚町倉ノ下306-2 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
グループホームかのうの夜勤専従世話人求人
【週1日~OK】日給12,975円~◎無資格・未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪身体に負担のある介護業務ほぼなし☆アットホームで働きやすい環境です!宮崎市清武町加納甲のグループホームで夜勤専従の世話人を募集中です!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- グループホームにて、利用者さまの夜間の安心・安全な暮らしをサポートしていただくお仕事です。 ・簡単な夕食・朝食の調理や配膳 ・共有スペースや水回りの清掃 ・夜間の定期巡回・必要時の対応(トイレ誘導など) ・就寝前・起床時の見守りと声かけ ・支援内容の記録(簡単なPCまたは手書き) ・利用者さまとのやさしいコミュニケーション ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり:法人の定める事業所 ※雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市清武町加納甲1304-1 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 加納駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
グループホームしまのうちの夜勤専従世話人求人
【週1日~OK】日給12,975円~◎無資格・未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪身体に負担のある介護業務ほぼなし☆アットホームで働きやすい環境です!宮崎市島之内のグループホームで夜勤専従の世話人を募集中です!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- グループホームにて、利用者さまの夜間の安心・安全な暮らしをサポートしていただくお仕事です。 ・簡単な夕食・朝食の調理や配膳 ・共有スペースや水回りの清掃 ・夜間の定期巡回・必要時の対応(トイレ誘導など) ・就寝前・起床時の見守りと声かけ ・支援内容の記録(簡単なPCまたは手書き) ・利用者さまとのやさしいコミュニケーション ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり:法人の定める事業所 ※雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市島之内248-3 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向住吉駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
グループホームつきみがおかの夜勤専従世話人求人
【週1日~OK】日給12,975円~◎無資格・未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪身体に負担のある介護業務ほぼなし☆アットホームで働きやすい環境です!宮崎市月見ヶ丘のグループホームにて夜勤専従の世話人を募集しています!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- グループホームでの生活支援業務全般 ・調理、掃除、記録 ・入居者の見守り ・コミュニケーション ・夜間巡回 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり:法人の定める事業所 ・雇用期間:1年、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市月見ヶ丘2-41-18 JR宮崎空港線 田吉駅から徒歩で15分 JR日南線 田吉駅から徒歩で15分 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 加納駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備無資格可
子どもショートステイ「Cocoro南流山」(仮称)の生活支援員求人(パート・バイト)
アルバイト・パート/令和7年9月新規オープン予定☆子どもショートステイ「Cocoro南流山」(仮称)生活支援員募集!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 〈主な内容〉 ・日常生活の支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・寝かしつけ ・子どもと遊ぶ ・清掃 ・調理 ・書類の作成 ・送迎や添乗 雇用期間の定めあり(1年ごとの原則更新/上限5年) ※試用期間の勤務状況等問題がなければほとんどの場合は更新回数の上限なし ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格・未経験可
- 住所
- 千葉県流山市南流山6-11-1 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で8分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で9分 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 知的に障がいのあるお子様や大人の方に付き添って移動のサポートをします。◎現場直行直帰◎ 例) 学校⇒自宅 学校⇒放課後等デイサービス 自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩 終日の余暇支援 勤務後は今日の記録を記入して終了(オンラインで簡単入力)
- 応募要件
- 未経験の方/無資格の方【条件付◎資格取得サポートあり】 ※入社後研修期間に丁寧に教えます。 下記の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・知的障害者移動支援従業者養成研修 ・行動援護従事者養成研修 ・強度行動障害支援者養成研修
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 3階 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で11分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
障がい者グループホーム らしくさがみ野の世話人(夜勤専門員)求人
【海老名市東柏ヶ谷・さがみ野駅近】❗週1日勤務できる方大歓迎❗WワークOK★経験・資格不問◎夜勤が初めての方でも安心!/SGN-HAZL

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 障がい者が地域生活を送るためのワンステップである、グループホーム(共同生活施設)での、夕方~翌朝までの見守りと、日常生活のフォロー ・さまざまな障がいを抱えた方が、地域で安心して不安なく生活ができるようにフォローをお願いします。 ・共同生活の場なので、一定のルールを設けています。そのルールを守って生活できるように、フォローをしていただくこともあります。 ・学生寮の寮長さんのようなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・グループホーム内の掃除 ・共有物の洗濯 ・入浴の促し ・夕食、朝食の調理、片付け(5~7名分) ・就寝、起床介助(声かけ) ・PCでの記録作成 【夜勤員の1日スケジュール(例)】 16:00 出勤 16:00~18:00 入浴の準備、調理、入浴の声かけ 18:00~20:00 夕食提供、服薬の確認 20:30 就寝前薬(ない場合もある) 21:00 共有部分の消灯 21:00~22:00 浴室やリビング、階段などの掃除 22:00~23:00 入力作業(業務内容の確認や報告など) 23:00~24:00 雑務など 24:00~翌5:00 仮眠休憩 05:00~翌6:00 朝食の準備 06:00~翌7:00 起床や着替えなどの声かけ 07:00~翌8:00 朝食の提供、服薬の確認 08:00~翌9:00 朝食の片付け、掃除、報告業務、通所先への送り出し 翌9:00 退勤 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 学歴・経験不問 ・PCの文字入力が可能な方(打ち込みができればOK) ・調理経験(家事レベルでOK) ※入居者さまのお食事をつくっていただきます。
- 住所
- 神奈川県海老名市東柏ケ谷2-26-15 ラメゾンさがみ野103号室 相鉄本線 さがみ野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 大和駅から車14分 小田急小田原線 海老名駅から車19分 ※車・バイク・自転車通勤OK
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
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