生活支援員の求人・転職情報（サービス管理責任者、相談員） (5ページ)

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やすらぎの家の生活支援員求人（正職員）

⭕障がい者グループホームの生活支援員/事務/調整業務スタッフ⭕　⏩完全週休2日制/社会保険完備⏪　

給与: 正職員月給 214,000円〜 274,000円
仕事内容: ⏩仕事内容⏪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活支援員として、障がい者グループホームの利用者さんとその利用者さんが関わる関係各所との調整業務を中心に橋渡し役を担って頂きます。 ⭕初めのうちは利用者さんを理解していただく観点で、生活支援員業務をお任せします。＊目安：2～3ヶ月 ⏩具体的な仕事内容⏪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣【事務/調整業務業務】 ✅利用者さんとの雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅関係機関との連絡調整 ✅利用者さんのご家族の方との打ち合わせ ✅施設の見学対応 ✅事務作業【生活支援員業務（週1～3回程度）】 ✅朝食・夕食の準備 ※利用者さんの安全と感染症対策のために、当社ではミールキット使用でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅簡単な清掃 ✅薬の管理 ✅アルバイトの世話人スタッフのサポート・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ➖⭕応募資格⭕➖ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅未経験可 ✅無資格可 ✅ブランク可
住所: 静岡県静岡市駿河区敷地2-26-2 左京ビル201 JR静岡駅からバスで約２０分登呂コープタウンバス停から１分のグループホームです目の前に駐車場もありますので、車通勤が便利です

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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株式会社なから就労継続支援事業所の生活支援員／職業指導員求人

【長野市青木島、長野駅前】経験・年齢不問◇ブランクがある方もご応募可！各種休暇あり・残業ほぼなし◎一緒にご利用者様のサポートをしていきませんか？

給与: 正職員月給 150,000円〜 250,000円
仕事内容: ●利用者様への指導や助言・日々の作業指示、ご面談の対応をおこないます・会社によって業務は異なりますが、事業所スタッフに対して、利用者さの情報共有や、サポートに関する指導や研修をおこないます ●管理者のサポート・サービス管理責任者の業務をサポートをします
応募要件: 特にございません。
住所: 長野県長野市青木島1丁目20-9 JR信越本線(篠ノ井～長野) 安茂里駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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OHANA取手の生活支援員求人（正職員）

時間外ほぼなしでプライベート充実◎明るくアットホームな事業所であなたのスキルや経験を活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 168,970円〜 250,000円
仕事内容: サポートスタッフ→障がいをお持ちの方に対して一般就労に繋がるサポート業務をお任せします。事業所内での軽作業や施設外での実習を通じて、障がいをお持ちの方の可能性を拡げて頂くお仕事です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 普通自動車免許(AT限定可)
住所: 茨城県取手市取手1丁目11番地13号ライオンズマンション取手1号室 JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で７分関東鉄道常総線取手駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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ライフサポートBOWの生活支援員求人（正職員）

ライフサポートBOWでは、生活支援員さんを募集しています！！！利用者さんの　“毎日わくわく体験”　楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。

給与: 正職員月給 200,000円〜 300,000円
仕事内容: 生活支援員等の主な仕事内容・車による送迎・利用者さんの直接支援・記録などの書類作成・請求業務補助・イベントなどの配布物の作成・サービス管理責任者業務の補助
応募要件: 無資格可
住所: 愛知県一宮市開明南井保里21-2 名鉄尾西線奥町駅から徒歩で11分名鉄尾西線玉ノ井駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
交通費支給

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パパゲーノ Work & Recoveryの生活支援員求人

未経験歓迎！生成AI等を活用した精神障害者の就労支援と福祉業界のDXに貢献【八幡山駅5分】

給与: 正職員月給 200,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」の支援員（生活支援員）として、企業から受託したDX支援業務を利用者さんとともに実践したり、定期面談を通じて利用者さんの個別支援を提供する役割をお任せします。 AIを活用した支援現場のDXを進めており、AIにより面談記録や会議の記録を文字起こし・自動記録生成される仕組みを自社開発しています。そのため、毎日スタッフの夕方の会議にて、その日の利用者さんの機微や支援方針を議論する時間を大切にしています。個別支援計画作成、計画相談など関係機関との連絡・調整、毎月の面談、毎月の国保連への請求事務等もチームで分担しながら運営しています。希望者は将来的にサービス管理責任者を目指していただくことも歓迎です。なお、利用者さんに対して、送迎や昼食の提供はしておりません。 ※お一人お一人のリカバリーを応援していく上で、ある程度ITツールの使い方を学んでいく必要がありますが、初学者でも学ぶ意欲のある方であれば問題ありません。 ※パパゲーノの6人の社員のうち、3人は「精神保健福祉士」を取得予定、1名は「キャリアコンサルタント」の有資格者で人材紹介事業の運営経験があります。 ※キャリアアップ助成金という助成金の申請の兼ね合いで、入社6ヶ月は契約社員、7ヶ月目からは正社員に転換いただいております。
応募要件: 無資格・未経験可利用者さんのリカバリーに向けて、学習と実践を繰り返すことができる方
住所: 東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル 2階A号室京王線八幡山駅から徒歩で5分京王線芦花公園駅から徒歩で11分京王線上北沢駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型

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リワークセンター新宿南口の生活支援員求人

【新宿区西新宿】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4F 京王新線新線新宿駅から徒歩で6分都営大江戸線新宿駅から徒歩で6分都営新宿線新宿駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター船橋の生活支援員求人

【船橋市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル6F 東武野田線船橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線船橋駅から徒歩で2分 JR総武本線船橋駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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特定非営利活動法人地域活動支援センターあいの木　の生活支援員求人

【横浜市南区内】年間休日127日◎土日祝休み☆昇給・賞与あり♪私たちと一緒に、ご利用者様の生きがいと潤いのある生活をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 225,000円〜 265,000円
仕事内容: 知的障がいのある方の日常生活支援、生産活動、余暇活動を見守りながら一緒に行うお仕事です。【就業場所は下記いずれかとなります】・あいの木にじ（生活介護事業）〒232-0066　横浜市南区六ツ川2-107-59 ・あいの木ひがしまいた（生活介護事業）〒232-0045　横浜市南区東蒔田3-13日清横浜第1コーポ101 ・あいの木きょうしん（就労継続支援B型事業）〒232-0015　横浜市南区共進町1-1三協ビル1階 ※３事業所のいずれかに配属になります。業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性あり：転勤範囲　横浜市南区内
応募要件: 免許・資格不問年齢制限あり～64歳 ※定年年齢（65歳）を上限とする学歴：高校以上
住所: 神奈川県横浜市南区六ツ川二丁目107番65号京急本線弘明寺駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
障害者支援

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就労継続支援B型事業所ハースリンクの生活支援員／職業指導員求人

【正社員】職業指導員｜託児(学童)利用可／土日休み／原駅3分！残業ほぼなし。障がいのある方の就労サポートのお仕事！

給与: 正職員月給 210,000円〜 240,000円
仕事内容: ◆週休2日制（土日休み）で無理なく効率的な働き方ができ、安心して長期的なキャリアを築けます！ ◆公共交通機関も近く、通勤も便利です！ ◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎ （植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪）就労継続支援B型事業所「ハースリンク」は、うつ、双極性障がい、統合失調症、ADHD、ASDなど働くことに障がいのある方が自分のペースでお仕事の練習ができる場所です。利用者様の増加に伴い、新しい職業指導員のスタッフを募集します！＝＝＝＝＝＝＝＝【主な仕事内容】ハースリンクでお仕事をされている利用者様に対し、お仕事の進め方への相談に乗ったり、助言や見守りを行い、個々の目標に向かったサポートをしていただくお仕事です。 ◇利用者様との個別面接 ◇個別支援計画の実施状況の把握、モニタリング ◇自立した日常生活を目指し、必要に応じた援助 ◇一般就労を目指す方のサポート ◇事業所を多くの方に知っていただく活動（SNS、挨拶周り） ◇運営に関わる事務作業働くことに障がいのある方々はその特性や程度、ご家庭環境も一人ひとり違います。あなたには、利用者様とご家族様に寄り添いながら、その日の体調やお気持ちに合わせた支援をお願いしたいと思っています。最初は通うこと自体につまずいてしまう方もいるかもしれませんが、一歩ずつ伴走しながら地域社会とのつながりを作っていける働きがいのあるお仕事です。【ハースリンクが提供している仕事】 ◇軽作業　シール貼りやスタンプ押し、袋詰めやチラシの仕分けなどのお仕事 ◇データ入力作業　名刺データの入力、アンケートの集計、紙原稿の書き起こしなどのパソコンを使ったお仕事 ◇デザイン制作　ロゴやバナー、チラシ、パンフレットの制作や動画編集などよりスキルを活かしたお仕事 ◇フラワーアレンジメント　造花制作作業地域の企業様などから上記のお仕事をいただくことで利用者様へ工賃をお支払いしています。お仕事以外にも、ご希望に合わせながらビジネスマナーやストレスマネジメントなどの訓練の時間も取り入れており、ハースリンクに通う中で生活リズムを整えながら、継続して就労していくために必要なスキルの習得までをカバーしています。【事業所について】 ◇定員：1日10名 ◇スタッフ構成：管理者（サビ管）、生活支援員、職業指導員計3名 ◇特徴：同建物内に障がい児デイサービスを併設。「とくいでつながる」をコンセプトに、小さなお子さまから小学生、そして学校を卒業してからも就労を目指して継続利用できる環境をワンストップで提供している施設です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
応募要件: ・就労支援A、B型就業経験者 ※無資格可、未経験者相談可【必須】・普通自動車免許（AT限定可） →利用者様の送迎、お仕事の納品などで社用車を運転していただきます
住所: 愛知県名古屋市天白区井口1-1211-2 ラスカー原ビル1F 名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で3分名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL谷田の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【静岡市駿河区谷田】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: グループホーム施設の事業所責任者兼管理者（候補）としてのお仕事です。 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL萩丘ⅰの事業所責任者兼管理者（候補）求人

【浜松市萩丘】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で23分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL萩丘ⅰの事業所責任者兼管理者（候補）求人

【浜松市萩丘】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします☆年4回5連休の取得可能☆正社員雇用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で23分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター静岡【2024年09月オープン】の生活支援員求人

【静岡市葵区伝馬町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町9番1号河村ビル7階静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で2分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で4分東海道新幹線静岡駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター日本橋の生活支援員求人

【中央区日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 東京都中央区日本橋1丁目2-10 一東洋ビル7F 東京メトロ銀座線日本橋駅から徒歩で2分東京メトロ東西線日本橋駅から徒歩で2分東京メトロ半蔵門線三越前駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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オルトケアホーム真福寺【2024年12月01日オープン】の生活支援員、または介護福祉士求人

障がい者グループホームで生活支援員もしくは介護福祉士　nm-1612

給与: 正職員月給 255,000円〜 397,000円
仕事内容: 【生活支援員】現場業務に加え、職員のリーダー的役割をお任せいたします。初めての方もまずはご相談ください。〇食事の準備〇相談・話し相手〇服薬管理〇食事介助、入浴介助、排泄介助など〇清掃・洗濯〇その他生活の援助〇夜勤時の巡回業務〇現場スタッフのとりまとめ、指導・育成〇サービス管理責任者と現場スタッフを結ぶ役割【介護福祉士】入浴や食事などのサービスのほか、生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行っていただきます。また、看護師との情報共有を行い自立に向けたケアや取り組みを行っていただきます。・バイタルチェック・傾聴を行い精神的フォロー・採血、点滴・褥瘡管理・服薬管理等スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」などそんな方も、お気軽にご相談を! 優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフがしっかりフォローさせていただきます!
応募要件: ■日勤のみ介護職員初任者研修修了者年齢制限あり～59歳（定年を上限） ■夜勤あり下記のいずれかに該当する方・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士および喀痰吸引研修修了者年齢制限あり 18歳～59歳（年少者の深夜業務禁止/定年を上限） ■共通学歴・経験不問
住所: 愛知県岡崎市真福寺町字五月田89-1 愛知環状鉄道線大門駅から車で9分

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL沼津の事業所責任者（管理者）求人

【沼津市原字鳥澤】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務　・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動　・グループホーム見学会・説明会の企画運営　・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務　・応募者の面接対応　・スタッフの研修、マネジメント、離職防止　・シフトの作成、人員配置の管理　・ご利用者の情報管理　・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）　・債権管理　・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6カ月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 静岡県沼津市原字鳥澤627-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で16分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラ・ファミ・ド八王子の相談員求人

◎年間休日は129日♪内部研修や資格補助制度などスキルアップも目指せる環境です

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ・相談支援（利用者さんの困っていること、目標の進捗確認など）・生活支援（調理、清掃、洗濯など見守り、サポート）・外出支援（通院や買い物の同行など）・日中支援（作業や訓練のサポート）・金銭管理（水光熱費等の代理支払い、生活費のお渡し）・服薬確認（見守り、声かけ）・病気障害の理解および継続した生活リズム作り・その他（記録作成、運営管理のPC業務など）八王子市中野町にて新規OPEN予定しているため大募集中です。
応募要件: PCスキル必須（Word、Excel、PowerPoint、メール） ※無資格可 ※経験、学歴不問
住所: 東京都八王子市左入町414−6 JR八高線(八王子〜高麗川) 小宮駅から車で8分

特徴: 未経験可
グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日

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ディーキャリア秋葉原駅前オフィスの就労支援員・職業指導員求人

就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕

給与: 契約職員月給 250,000円〜
仕事内容: ・生活支援員ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。・職業指導員ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。・就労支援員ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援をサポートしていきます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や、生活習慣を支えるための訓練の実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など、様々な業務を経験出来ます。試用期間6か月（雇用期間3ヶ月×2回更新原則更新） ※更新回数上限なし ※経験・能力等により、期間は前後する可能性があります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 無資格可生活支援員・職業指導員・就労支援員や一般企業での経験が3年以上ある方（業界不問）
住所: 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント5階つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線「秋葉原駅昭和通り口」より徒歩1分東京メトロ日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒都営新宿線「岩本町」駅より徒歩10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
交通費支給

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幸手学園の生活支援員求人（正職員）

年間休日125日♪賞与年3回支給！長く働ける環境を整えています

給与: 正職員月給 180,100円〜
仕事内容: 事務作業および施設利用者様をサポートする生活支援員業務・レクリエーションの運営、企画・利用者家族との連絡、コミュニケーション・個別支援計画の作成・報告書や連絡物の作成・他、データ入力や電話応対など事務作業全般・施設利用者様とのコミュニケーション・施設利用者様の作業サポート　など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）専門、短大卒以上福祉現場での経験がある方サービス管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方
住所: 埼玉県幸手市上宇和田148-4 東武日光線幸手駅から車で12分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL沼津の事業所責任者（管理者）求人

【沼津市原字鳥澤】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務　・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動　・グループホーム見学会・説明会の企画運営　・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務　・応募者の面接対応　・スタッフの研修、マネジメント、離職防止　・シフトの作成、人員配置の管理　・ご利用者の情報管理　・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）　・債権管理　・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 静岡県沼津市原字鳥澤627-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で16分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL春日部の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【春日部市大沼】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1 東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩で19分東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で22分東武野田線春日部駅から徒歩で22分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL春日部の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【春日部市大沼】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1 東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩で19分東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で22分東武野田線春日部駅から徒歩で22分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL平井の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【岡山市中区平井】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 岡山県岡山市中区平井6-8-17 JR大元駅から車で14分平井小学校入口(バス停)から徒歩で5分

特徴: グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL平井の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【岡山市中区平井】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします☆年4回5連休の取得可能☆正社員雇用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 岡山県岡山市中区平井6-8-17 JR大元駅から車で14分平井小学校入口(バス停)から徒歩で5分

特徴: グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL清新の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【相模原市清新】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県相模原市中央区清新４丁目１０－２０ JR相模線南橋本駅から徒歩で10分 JR横浜線相模原駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL清新の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【相模原市清新】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県相模原市中央区清新４丁目１０－２０ JR相模線南橋本駅から徒歩で10分 JR横浜線相模原駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL上溝の事業所責任者（管理者）求人

【相模原市中央区上溝】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務　・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動　・グループホーム見学会・説明会の企画運営　・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務　・応募者の面接対応　・スタッフの研修、マネジメント、離職防止　・シフトの作成、人員配置の管理　・ご利用者の情報管理　・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）　・債権管理　・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 JR相模線上溝駅から徒歩で18分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL上溝の事業所責任者（管理者）求人

【相模原市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務　・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動　・グループホーム見学会・説明会の企画運営　・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務　・応募者の面接対応　・スタッフの研修、マネジメント、離職防止　・シフトの作成、人員配置の管理　・ご利用者の情報管理　・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）　・債権管理　・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6カ月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 JR相模線上溝駅から徒歩で18分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター新横浜の生活支援員求人

【横浜市港北区新横浜】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物ビル 4F ブルーライン新横浜駅から徒歩で7分東海道新幹線新横浜駅から徒歩で6分 JR横浜線新横浜駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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訪問介護事業所きずな安曇野店の生活支援員求人（正職員）

未経験可☆昇給・賞与あり◎資格取得支援制度/各種福利厚生充実☆働きながらスキルアップを目指せます

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 障がい福祉サービス全般（居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援等）・利用者様の自宅における食事、入浴、排泄等の生活サポート全般・利用者様の自宅における洗濯、調理、掃除の家事サポート・単独で外出が困難な方の移動支援・24時間体制で支援が必要な方への重度訪問介護サポート・支援に係る書類の作成等 ※無資格の方は身体介護業務はありません転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（無資格の場合は弊社規程で取得可能）普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上44歳以下の方（深夜業務あり、長期勤務によるキャリア形成の観点により） ※年齢についてはご相談ください。未経験可
住所: 長野県安曇野市豊科4681-26 北アルプス線豊科駅から徒歩で3分北アルプス線南豊科駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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