代々木八幡駅の副業OKの生活支援員求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 住所
- 渋谷区南平台13-4
ジョブトレIT・Web渋谷の就労移行支援 支援員求人
【正社員】未経験・第二新卒可！ ／完全週休2日制／Web・IT特化の就労移行支援サービス支援員@渋谷円山町
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 支援員として、施設運営全般をお任せします。 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 売上を意識した施策遂行 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでのご経験などに応じて、お任せする役割を検討します。 各職員と共にチーム支援を大切にしている環境です！ ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり 首都圏事業所：秋葉原(3拠点)／お茶の水／大手町／浜松町／横浜／渋谷／船橋／大宮 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています！ 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制！ 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度（コアタイム10時～16時） ◎残業少なめ！プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎賞与年2回！（6月・12月支給） ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 未経験入社者多数！まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
- 応募要件
- ■応募要件 ・対人折衝経験必須 ・就労移行支援未経験可 ・第二新卒歓迎
- 住所
- 東京都渋谷区円山町13番16号・JR「渋谷」駅 徒歩10分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅 3a口 徒歩6分 ・東急東横線・田園都市線「渋谷」駅 3a口 徒歩6分 ・京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩8分 ・京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境副業OK未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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介護職/ヘルパーの求人
ケアリッツ初台のケアスタッフ求人
【渋谷区本町】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都渋谷区本町2-13-8京王新線 初台駅から徒歩で7分 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で14分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 239,261円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ▼1日のスケジュール例（3時間程度のプログラムを午前・午後の2回） ・送迎（社用車） ・心拍数チェックなどの体調確認 ・集団運動（準備体操） ・ティータイム ・個別運動、小グループ運動 ・整理運動 ・送迎（社用車） ※食事・入浴の介助などはありません。 ★この仕事のやりがい★ <20代 入社2年目 Fさん> レコードブックの運動のおかげで、今までできなかったことができるようになった、"レコードブックが毎週の楽しみ！"といった、利用者さまの喜ぶ声を直接聞けることが1番のやりがいです。送迎業務等、体力的に大変なことも多いですが、仲間と共に頑張れる環境です！ ★完全週休二日制（土日）の日勤のみ！ ★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪ ★20代前半～30代の若手の社員が大活躍している風通しの良い職場です！
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT可）必須
- 住所
- 東京都渋谷区上原1-24-3小田急線 代々木上原駅から徒歩で2分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で2分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
リハビリデイサービスnagomi駒場店の生活相談員求人
【渋谷区/代々木上原駅】26.25万～ 利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの生活相談員（書類作成などの事務系業務）のお仕事☆介護福祉士・社会福祉主事などの資格を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★資格手当あり
- 給与
- 正職員 月給 262,500円 〜 287,500円
- 仕事内容
- ■生活相談員（半日型デイサービス） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや個別機能訓練の補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【共通】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ 【必須資格・経験】 ・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、普段運転をされている方 ・介護業務の経験がある方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 【下記いずれかの介護資格をお持ちの方】 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護福祉士資格を持ち、かつ事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）ある方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷2-18-18京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で10分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で13分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会福祉士介護福祉士
ホスピタルメント代々木上原の生活相談員求人
月給30万円以上も可能＊賞与年3回＊退職金あり＊24H看護師常駐＊資格不問＊社食あり＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数8000名を超えるグループです♪《渋谷/代々木上原》
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ホスピタルメント代々木上原」における生活相談員業務 ・入退居に関する各種相談対応 ・サービス計画の調整業務 ・地域関係機関への周知活動 ・ご入居のお客様、ご家族様対応 など ※居室数45室
- 応募要件
- ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・介護職員の経験(サービス形態不問) ※資格不問
- 住所
- 東京都渋谷区西原2-13-1小田急線 代々木上原駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩5分 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を促し、般化のサポートを行います。 発達障がいのあるお子様の指導・支援に携わったことのある方、保育士、教員免許等の資格をお持ちの方を歓迎します。 ※開業までは、準備室として渋谷区近隣の事業所に出勤していただき、開設準備及び研修を受けていただきます
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 大学卒以上 未経験可 英語力不問 既卒・第二新卒可
- 住所
- 東京都渋谷区宇田川町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 219,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■「身体」を通して「心」を育てる仕事 私たちの仕事は、「わかってるけど、身体が止まらない」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力（セルフコントロール力）を育むこと。「できなかった」が「できた」に変わる成功体験を積み重ね、その子の自信を引き出し、自発的にチャレンジできるように導くことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。 個々の課題を見ながら、みんなで運動する「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんにはバランスを意識させて、Bくんには勢いをつける声かけなど。密度の高い運動療育を多職種のチーム全員で創り上げるおもしろさがあります。 ■原始反射へのアプローチと、そのための「準備」 対症療法ではなく、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。 例えば「靴下が履けない」という悩みに対し、足裏の反射を統合するメニューに組み込むなど、論理的な仮説立てをしながら実践します。だからこそ、私たちは働き方を整えています。セッションの前後に確保した時間を使い、子どもの行動分析や準備、振り返りをじっくり行うことで、療育の質を高めています。 ■ 主な業務内容 ・運動療育セッションの実施（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を有する方(見込み可) ＜児童指導員任用資格について＞ ・教員免許(養護教諭除く)をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上勤務経験のある方 ・大学で教育学、社会学、福祉学、心理学のいずれかを専攻する課程を卒業された方 無資格の方も応募可能です！
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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