中野区の住宅型有料老人ホームの管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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PDハウス中野白鷺(仮称)／株式会社サンウェルズ【2026年02月オープン予定】の施設長候補求人
【2026年2月オープン予定】PDハウス中野白鷺（中野区白鷺）施設長候補/正社員登用あり/年棒制600万円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜 666,667円
- 仕事内容
- 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※試用期間中は現場業務も含まれます。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。） 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 下記いずれかの資格保持者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 介護、医療系経験7年以上必須 リーダー経験2年以上必須
- 住所
- 東京都中野区白鷺二丁目 ※建設予定※ 西武新宿線「鷹ノ宮駅・下井草駅」徒歩14分 JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷駅」徒歩25分 西武新宿線「都立家政駅」徒歩19分
- 特徴
- 住宅型有料老人ホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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介護職/ヘルパーの求人
ケアリッツ鷺ノ宮のケアスタッフ求人
夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【中野区若宮】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都中野区若宮2-40-13 サンハイツ中野101 西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩で12分 西武新宿線「都立家政駅」から徒歩で10分 中央線、総武線「高円寺駅」から自転車で10分 中央線、総武線、丸の内線「荻窪駅」から自転車で19分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ケアリッツ中野坂上のケアスタッフ求人
夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【中野区中央】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都中野区中央1-43-15 マンションVIP中野坂上206 丸の内線、大江戸線「中野坂上駅」から徒歩で5分 中央線、総武線、大江戸線「東中野駅」から徒歩で11分 丸の内線「西新宿駅」から自転車で10分 東西線「落合駅」から自転車で10分 山手線「新大久保駅」から自転車で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- お客様・ご家族との連絡調整 医療機関への諸手続き 入居・退去・転居の対応 等
- 応募要件
- 資格：介護福祉士又は社会福祉士 経験：有料老人ホームでの勤務経験が3年以上あれば未経験も可
- 住所
- 東京都中野区江古田4-15-15 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で8分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で17分 西武新宿線 野方駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- 高齢者にほぐし整体・機能訓練を主としたサービス提供を行います。 午前午後10名定員。 入浴介助、食事介助はありません。 ～1日の仕事の流れ～（参考例） 8：00 出社、朝礼、送迎 9：00 利用者様到着 ほぐし整体・機能訓練（集団体操、個別訓練）・物理療法（赤外線、メドマー）のサービスを提供。 その他、介護事務作業（計画書作成、請求業務等） 12：15 午前のサービス提供終了、送迎で自宅まで送り ー昼休憩、午後のお迎え 13：30 午後のサービス提供スタート 16：45 午後のサービス提供終了、送迎で自宅まで送り 17：30 終礼、退社
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都中野区沼袋3-8-8 森本ビル1F 西武新宿線 沼袋駅 徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
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サービス提供責任者の求人
ヒューマンライフケア薬師の輪【2024年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【中野区松が丘】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収493万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい／新井薬師前駅から徒歩8分
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします！ 管理職未経験OK！キャリアアップをサポートします。 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤 9:15～ 訪問介護計画等の書類作成 10:30～ ご利用者様 訪問 12:00～ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00～ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00～ 請求業務（専用ソフトを導入） 16:00～ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤：全国170以上の事業所で長く活躍！ 安心サポート：研修＆先輩フォローで独り立ちを応援！ 成長支援：資格取得もサポート！給与にも反映！ 充実設備：スマホ・制服・電動自転車を支給！ 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？ 成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください！
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都中野区松が丘1丁目33番15号 アリススポーツビル1階 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で8分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で14分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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あくとケア中野のサービス提供責任者求人
【中野区新井】賞与年2回◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪訪問介護の仕事を通じ、地域の方々の生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 302,929円 〜 331,152円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 訪問介護未経験でもOK！同行研修も丁寧に行っています。
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 実務者研修（介護職経験５年以上） 訪問介護未経験可
- 住所
- 東京都中野区新井1-36-2 菅沼ビル202 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で7分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で14分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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東京都の管理職（介護）の平均給与
正社員
平均月給（東京都）33.8万円東京都最低額 31.4万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人821件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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