足立区の軽費老人ホーム（ケアハウス）の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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社会福祉施設 軽費老人ホーム ケアハウスはごろもの管理者（介護部門）求人
【足立区西新井／ケアハウスはごろも】管理者・介護福祉士３８万円～/年間休日１２０日/自分らしく暮らす高齢者の毎日をサポート
- 給与
- 正職員 月給 358,215円 〜 389,650円
- 仕事内容
- 老人福祉施設「ケアハウスはごろも」に、お住まいの利用者様の介護業務の管理業務です。 ○管理業務 ・介護スタッフとの日々の相談、研修 ・介護スタッフの勤務表作成 ・請求業務（事務職員も一緒に行います） ・他部門管理者との連携 ○介護業務 ・主に、食事、排せつ、入浴などの身体介護が中心です。 ・一部、洗濯や掃除や買い物代行を行うこともあります。 ・ケアハウスで食事を提供しているので、調理はありません。 利用者様は、 要支援から要介護の方まで様々です。ケアハウスには自立した高齢者の方も生活しています。 通常の介護施設と異なり、入居者の生活は入居者が決めていきます。 介護についても、入居者さんが決めた範囲での介護提供になります。 ※介護一般職も募集しております。別途、募集ページをご覧ください。 「従事すべき業務・就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 【必須要件】 ・実務者研修又は介護福祉士をお持ちの方 ・年齢制限あり～ 64歳（定年が65歳の為）
- 住所
- 東京都足立区西新井5丁目34番1号 軽費老人ホーム ケアハウスはごろも ・東武大師線「西新井駅」西口より東武バス｢都市農業公園行き｣にて ｢西新井5丁目｣停留所下車 徒歩1分 ・日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境軽費老人ホーム（ケアハウス）社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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介護職/ヘルパーの求人
ケアリッツ北千住のケアスタッフ求人
夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【足立区千住】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都足立区千住4-10-7 下川店舗1階 常磐線、上野東京ライン、千代田線、日比谷線、つくばエクスプレス、東武スカイツリーライン「北千住駅」から徒歩で9分 京成本線「千住大橋駅」から自転車で6分 東武スカイツリーライン「牛田駅」から自転車で10分 都電荒川線「荒川七丁目駅」から自転車で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケアリッツ竹の塚のケアスタッフ求人
夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【足立区竹の塚】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-19-2 メゾンヨシエ1階 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から徒歩で7分 日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」から自転車で15分 東武大師線「大師前駅」から自転車で12分 つくばエクスプレス「六町駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務
- 応募要件
- 資格：介護福祉士又は社会福祉士 経験：高齢者施設施設での介護リーダー又は介護主任経験が3年以上あれば生活相談員経験は不問
- 住所
- 東京都足立区東和1-17-26 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 JR常磐線(上野〜取手) 亀有駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
デイホームゆりの木竹ノ塚の生活相談員求人（正職員）
【足立区竹の塚】全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪あなたのキャリアパスの実現もしっかりと支援いたします◎正職員の生活相談員を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 274,750円 〜 279,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚2-23-5 ヴィルヌーブ1F 東武 スカイツリーライン 竹ノ塚駅 徒歩9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
訪問介護事業所 あさがお足立のサービス提供責任者求人（正職員）
【足立区東保木間】サ責手当大幅UP！！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 313,700円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 つくばエクスプレス「六町」駅より 徒歩25分（約1700ｍ）
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ＳＯＭＰＯケア 足立 訪問介護のサービス提供責任者求人
【足立区千住中居町】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます 学歴不問 ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 東京都足立区千住中居町33-3 大橋ビル4階 東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で9分 JR常磐線(上野～取手) 北千住駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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