静岡市葵区の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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デイサービス籠上の湯の施設長候補求人
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リーダー経験があれば資格は問いません❗️✨デイサービスの施設長候補募集❗️週休2日制✨昇給・賞与あり⭕️元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか？【静岡市葵区籠上】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者業務と介護業務全般（施設長候補） ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- ■必須経験 リーダー経験（期間不問） ■必須資格 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市葵区籠上7-5静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 276,200円 〜 281,200円
- 仕事内容
- ・事業所の運営業務全般 ・シフトの作成、送迎表の作成等の管理業務 ・送迎業務 ・計画書などの作成 ・営業活動 ・介護保険の請求業務 ・サービス担当者会議への出席 ・契約業務
- 応募要件
- ・未経験者可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩町5-7静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,250円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事＞ ・入居者様の生活補助全般（食事、入浴、排泄など） ・調理（某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK！） ・清掃 ・洗濯 ・外出 ・ベッドメイク ・企画、イベント ・レクリエーション ・生活リハビリ ・ガーデニング、作物作り ・健康管理（バイタルサイン測定、経過記録など） など。 ＜管理者としてのお仕事＞ グループホームでの管理者業務 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠管理、シフト作成 他） ・スタッフ共育 ・契約書や各種書類の作成・管理 等 など。
- 応募要件
- 要普通免許（AT限定可） ５９歳以下（６０歳定年制） ※再雇用 65歳 ※パート、契約社員等で継続雇用の相談も可 【必須】 初任者研修 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で17分 静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 静岡県内にある当社運営の高齢者施設（全２８施設）のうち、静岡 市葵区エリアの施設を横断的に巡回し、介護サービスの質とコンプ ライアンスの維持・向上に取り組んでいただきます。 ・担当施設の運営状況の確認 ・コンプライアンス状況の確認・支援 ・サービス品質の維持・向上に向けた現場支援 ・現場課題の整理 ・関係部署との連携 担当施設を持ちながら、組織を横断的に支えるポジションです。 ＊変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（60歳以下） ※定年年齢を上限とする ・学歴不問 ・介護現場での実務経験必須 ・エクセル・ワード等必須 ・介護福祉士または社会福祉士必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で11分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
プレミアムハートライフ大岩の施設長求人
【プレミアムハートライフ大岩】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩1丁目8‐14しずてつジャストライン 中原池ヶ谷線:臨済寺バス停より徒歩8分 JR静岡駅より車で5分 静清バイパス唐瀬I.Cより車で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
あずみ苑静岡の施設長求人
【静岡市葵区北安東】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設
- 応募要件
- 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区北安東2丁目26-16静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホーム『医心館 静岡Ⅱ』の介護職員/ケアスタッフ求人
NEW
入社お祝い金20万円支給！【静岡市葵区】月給270,300円～｜年収374万～｜賞与3.5ヶ月分｜残業月10時間未満｜看護師24h常駐
- 給与
- 正職員 月給 270,300円 〜 288,900円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■人員配置■（満床時 51名想定） 日勤：看護師6名、介護職8名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※各時間帯に看護師を多く配置しております。
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区千代田五丁目10番20号長沼駅徒歩20分 千代田小学校前(バス停)徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ≪業務内容≫ ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション活動 ・機能訓練の補助業務 ・見守り ・送迎 など ※送迎車：タント、セレナ、ハイエース等 ＜1日の流れ（7時間コース）＞ 09:00 送迎 09:10 健康チェック 09:30 準備体操 10:00 レッドコード・マシン・バイク・LIA-Aプログラム 認知症予防・入浴 12:00 食事・口腔ケア ＊休憩は、12時から14時の間に交代で休憩室にて休憩しています。 13:00 集団・個別運動 14:00 個別リハ・認知症予防 16:00 送迎 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 未経験可 【必須】 ・普通運転免許 ・介護福祉士もしくは社会福祉士
- 住所
- 静岡県静岡市葵区籠上7-5静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務 兼 介護業務全般 ・生活相談員業務 ・利用者様の介護補助 ・機能訓練の補助業務や見守りと送迎業務等 ※相談員は2～3名で対応しており、ケアマネとの連携もスムーズです！ ※記録は介護ソフトを使用しています！ 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 未経験可 【必須】 ・介護福祉士または社会福祉士（社会福祉主事任用資格） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市葵区籠上7-5静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 245,200円 〜 250,200円
- 仕事内容
- ◎基本現場業務のとなります。 ・基本的な介護業務（体調の確認、生活動作の補助） ・食事や入浴のお手伝い ・レクリエーション ・送迎業務 ・ご利用者様のご家族様やケアマネージャーとのやりとり ・管理者の補助（担当者会議の出席、計画書の作成など）
- 応募要件
- 生活相談員資格をお持ちの方（介護福祉士または社会福祉主事等） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許【AT限定可】
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩町5-7静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス提供責任者の求人
まごころ介護サービス静岡西のサービス提供責任者求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
- 給与
- 正職員 月給 236,000円
- 仕事内容
- お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3～5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ■正職員 介護福祉士 自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！ プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでサービス提供責任者未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区一番町65静鉄バス 一番町バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター静岡羽鳥のサービス提供責任者求人（正職員）
《静岡市葵区羽鳥》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,610円 〜 258,610円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥2丁目6-9静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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