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株式会社 ビオネストの統括施設長(東海エリア担当)求人

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【22社約500事業所数のビオネストグループ】\月給45万円~!/複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集!★30代・40代が活躍中!★正社員登用制度あり!

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株式会社 ビオネストの写真
給与
契約職員 月給 450,000円 〜 600,000円
仕事内容
<<統括施設長>> (1)介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎) (2)施設の運営に関わる業務全般 まずは、(1)の介護業務に従事しながら、適性に応じ(2)業務にも関わって頂きます。 <施設の運営に関わる業務とは・・・> ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 <<エリアマネージャー>> ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般  ◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。   <エリア内事業所>    ・おきつデイサービスセンター    静岡市清水区興津中町275番地の3    ・おきつ介護支援センター      静岡市清水区興津中町275番地の3    ・おきつアリーナ          静岡市清水区八木間町815番地の1    ・おきつ訪問介護ステーション     静岡市清水区八木間町815番地の1    ・ぷちはうす江尻          静岡市清水区江尻東一丁目1番5号 カーニープレイス清水1階    ・通所介護施設フォーシーズン     静岡市清水区西久保一丁目1番14号    ・フォーシーズンケアプランセンター  静岡市清水区西久保一丁目1番14号    ・グループホームRASIELおきつアリーナ 静岡市清水区八木間町815番地の1    ・ウェルビ福田デイサービスセンター  磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月  契約の更新は、次の基準により会社が判断する  (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他)  更新上限:なし
応募要件
下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者  または  介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可)  または  有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
住所
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1番6号  ジェイルミナ三宮ビル 10F ポートライナー 三宮駅から徒歩で12分 ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪~神戸) 三ノ宮駅から徒歩で13分
特徴
年間休日120日以上
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
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株式会社 ビオネストの統括施設長(東海エリア担当)求人

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【22社約500事業所数のビオネストグループ】\月給45万円~!/複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集!★30代・40代が活躍中!★

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正職員 月給 450,000円 〜 600,000円
仕事内容
<<統括施設長>> (1)介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎) (2)施設の運営に関わる業務全般 まずは、(1)の介護業務に従事しながら、適性に応じ(2)業務にも関わって頂きます。 <施設の運営に関わる業務とは・・・> ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 <<エリアマネージャー>> ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般  ◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。   <エリア内事業所>    ・おきつデイサービスセンター    静岡市清水区興津中町275番地の3    ・おきつ介護支援センター      静岡市清水区興津中町275番地の3    ・おきつアリーナ          静岡市清水区八木間町815番地の1    ・おきつ訪問介護ステーション     静岡市清水区八木間町815番地の1    ・ぷちはうす江尻          静岡市清水区江尻東一丁目1番5号 カーニープレイス清水1階    ・通所介護施設フォーシーズン     静岡市清水区西久保一丁目1番14号    ・フォーシーズンケアプランセンター  静岡市清水区西久保一丁目1番14号    ・グループホームRASIELおきつアリーナ 静岡市清水区八木間町815番地の1    ・ウェルビ福田デイサービスセンター  磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
応募要件
下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者  または  介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可)  または  有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
住所
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。

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