
城ヶ島周辺の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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花物語みうら中央【2025年04月10日オープン】の管理職(介護)求人
【三浦市南下浦町菊名】花物語みうら中央では正職員の管理者/管理者候補を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- *入居の申込に関わる調整・状況の把握 *スタッフの勤怠管理 *請求事務 *スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 (修了見込みも可)
- 住所
- 神奈川県三浦市南下浦町菊名1258-3 京急久里浜線 三崎口駅から徒歩で20分 京急久里浜線 ■三崎口駅 ・京浜急行バス 1番のりば (三4)「油壺」、(三41)「屋志倉」行 2番のりば (三5・11・12他)「三崎東岡」 (三8)「通り矢」、(三9)「城ケ島」 (三26)「三崎港」 (三61)「浜諸磯」行 →「引橋」下車徒歩5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン
花珠の家みうらの管理職(介護)求人
【三浦市三崎町諸磯】花珠の家みうらでは正職員の管理者/管理者候補を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- *入居の申込に関わる調整・状況の把握 *スタッフの勤怠管理 *請求事務 *スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 (修了見込みも可)
- 住所
- 神奈川県三浦市三崎町諸磯1112-17 京急久里浜線 三崎口駅から車で12分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
花物語みうら西の管理職(介護)求人
【三浦市天神町】花物語みうら西では正職員の管理者/管理者候補を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- *入居の申込に関わる調整・状況の把握 *スタッフの勤怠管理 *請求事務 *スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 (修了見込みも可)
- 住所
- 神奈川県三浦市天神町4-12 京急久里浜線 三崎口駅から車で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
花物語みうら南の管理職(介護)求人
【三浦市三崎町小網代】花物語みうら南では正職員の管理者/管理者候補を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- *入居の申込に関わる調整・状況の把握 *スタッフの勤怠管理 *請求事務 *スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 (修了見込みも可)
- 住所
- 神奈川県三浦市三崎町小網代20-1 京急久里浜線 三崎口駅からバスにて『三崎警察署前』下車徒歩3分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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