東京国立博物館周辺のブランク可の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・介護保険請求管理 ・スタッフ管理・育成 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 ・担当者会議への参加 ・訪問介護業務 ※直接的な訪問介護業務も行う場合があります。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00 朝礼 9:15 お客様宅訪問(排せつ介助や入浴介助等の身体介助) 10:30 お客様宅訪問(買い物同行や掃除等の生活援助) 12:00 休憩 13:00 営業・PR活動(居宅介護支援事業所へ訪問) 15:00 担当者会議参加(お客様宅) 17:00 書類整備(アセスメントや計画書の作成) 18:00 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※定年70歳
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ブランク可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
いきいきらいふSPA東上野店の管理職(介護)求人
最大35万円|上野駅徒歩5分|月給31万円以上|経験に応じて優遇|日勤のみ8:30~17:30|夜勤なし|常磐線沿線通勤可(松戸・柏・取手)|管理職未経験可・経験者歓迎

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています。 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※軽自動車の運転ができればOK※ 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都台東区東上野2-15-11東京メトロ銀座線 上野駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 上野駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
いきいきらいふ居宅介護支援センターの管理職(介護)求人
月給32万円~|土日祝休み・18:00定時|常磐線沿線 松戸・柏・取手から通勤圏内|南千住・三ノ輪・浅草から通いやすい|未経験OK・経験者歓迎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ケアマネジャーとして利用者様のケアプラン作成・調整業務をお任せします。 当事業所では、訪問介護や福祉用具の専門スタッフと密に連携しながら、最適なサービスを提供!(自社サービス率は問いません!) 主な業務内容 ケアプランの作成・見直し → ケアマネ同士相談しながら利用者様の状況に応じた最適なプランを提案! 福祉用具・訪問介護担当者との連携 → トータルケアで支援 ICTを活用した業務効率化 → スマホ貸与で記録・情報共有もスムーズ モニタリング業務 → 継続的なサポートで安心の介護! 後輩ケアマネの育成 → 主任ケアマネを目指す方には、研修・指導の機会もあります。
- 応募要件
- ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です!プランの作り方も一から教えます!! *定年あり(70歳)
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声ブランク可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
- 応募要件
- 【必須要件】 ・送迎および車の運転ができる方 ・介護業務も1年以上経験のある方 ・社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・もしくは、介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方
- 住所
- 東京都台東区三筋1-3-17都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で6分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ採用担当メッセージブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:採用後異動の可能性もございます。(都内23区中心)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里3-8-16JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で12分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川区役所前駅から徒歩で12分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川一中前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:採用後異動の可能性もございます。(都内23区中心)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都荒川区荒川1-34-6京成本線 町屋駅から徒歩で4分 都電荒川線 荒川二丁目駅から徒歩で5分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で4分
- 特徴
- ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
いきいきらいふSPA荒川店の管理職(介護)求人
最大35万円|荒川エリア|三河島駅徒歩7分・荒川二丁目駅徒歩8分・新三河島駅徒歩7分|月給31万円以上|経験に応じて優遇|日勤のみ8:30~17:30|夜勤なし|常磐線・京成本線で通勤しやすい立地(北千住・松戸・柏エリア)|管理職未経験可・経験者歓迎

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都荒川区荒川4-3-3JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川二丁目駅から徒歩で8分 京成本線 新三河島駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
いきいきらいふSPA浅草店の管理職(介護)求人
最大35万円|浅草エリア|TX浅草駅徒歩12分・銀座線浅草駅徒歩15分|月給31万円以上|経験に応じて優遇|日勤のみ8:30~17:30|夜勤なし|千葉・埼玉からも通勤圏内(北千住・南流山・草加エリア)|管理職未経験可・経験者歓迎

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動(営業方法もすべてお伝えします!) ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務(SVが2週に一回進捗確認します!) ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都台東区浅草5-53-1■電車 つくばエクスプレス 浅草駅から徒歩で12分 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 浅草駅から徒歩で15分 ■バス 都バス 浅草5丁目下車徒歩3分 南千住駅東口~上野松坂屋前〔上46〕 ※南千住・東浅草・今戸エリアからも通勤しやすい立地です。 台東区循環バス めぐりん 浅草5丁目 下車徒歩4分 北めぐりん(浅草回り)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東の所長代理兼計画作成担当者求人
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護で正社員の所長代理兼計画作成担当者(ケアマネージャー)募集!年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東)

- 給与
- 正職員 月給 334,980円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 東京都台東区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東」で所長代理兼ケアマネージャー(計画作成担当者)を募集! 【具体的なお仕事内容】 ■運営全般(予算管理、立案・実行、営業活動) ■行政との窓口担当、ケアマネ業務 ■スタッフの育成・勤怠管理・面談 など ★管理者を補佐し、スタッフをつなぐ「司令塔」 スタッフの意見や課題を吸い上げ、それを正確に伝達・反映させる重要な橋渡し役です! 施設長を支え、運営方針を分かりやすく落とし込み、実行推進することも。自分の提案や判断が、施設のサービス改善や職場環境の向上に直結するため、「組織を動かしている」という影響力とやりがいを感じられるお仕事です◎ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 未経験可 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6国際興業 弥平二バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- ブランク可未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
デイサービスセンターなごやか蔵前の管理職(介護)求人
【台東区蔵前】デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか?(なごやか蔵前)

- 給与
- 正職員 月給 325,300円 〜 373,300円
- 仕事内容
- 台東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか蔵前」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※送迎業務の為、運転免許(AT可)必須 ※必須PCスキル:キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作
- 住所
- 東京都台東区蔵前4-37-5都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で6分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 田原町駅から徒歩で9分
- 特徴
- ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンターなごやか日暮里の管理職(介護)求人
【荒川区東日暮里】デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか?(なごやか日暮里)

- 給与
- 正職員 月給 325,300円 〜 373,300円
- 仕事内容
- 荒川区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか日暮里」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※送迎業務の為、運転免許(AT可)必須 ※必須PCスキル:キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里5-30-8JR山手線 日暮里駅から徒歩で6分 JR常磐線(上野~取手) 日暮里駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンターなごやか浅草の管理職(介護)求人
【台東区浅草】デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか?(なごやか浅草)

- 給与
- 正職員 月給 325,300円 〜 373,300円
- 仕事内容
- 台東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか浅草」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※送迎業務の為、運転免許(AT可)必須 ※必須PCスキル:キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9つくばエクスプレス 浅草駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 浅草駅から徒歩で10分 東京メトロ銀座線 浅草駅から徒歩で11分
- 特徴
- ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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