東京都美術館周辺のオープン3年以内の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- #🟦 仕事内容 東京エリアの訪問介護事業所にて、 事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の向上を担っていただきます。 主な業務内容 事業所の運営・数値管理 スタッフの勤怠・シフト管理、相談対応 サービス提供責任者との連携・フォロー 利用者さま・ご家族との対応 関係機関（相談支援事業所など）との連携 必要に応じた現場支援・同行 ※管理業務が中心ですが、 現場を知ったうえで判断できる管理者として、必要な場面では支援にも入っていただきます。 ※すべてを一人で行うことはありません。役割分担・相談体制があります。 #🟦 このポジションの特徴 ✨ 管理者未経験でも相談OK これまでの介護経験・サ責経験を活かし、段階的に管理業務をお任せします。 ✨ 本部・他拠点との連携あり 判断に迷ったとき、一人で抱え込まない体制です。 ✨ 現場を大切にする会社 数字だけでなく、スタッフ・利用者双方の安心を重視しています。 #🟦 こんな方に向いています 現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 スタッフの成長やチームづくりにやりがいを感じる方 管理者業務に興味はあるが、一人で背負う働き方は避けたい方 #🟦 働き方・環境 困ったときにすぐ相談できる体制 直行直帰・業務効率化ツール導入 スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・普通自動車免許
- 住所
- 東京都文京区小石川1－17－1都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ホスピタルメント文京グランの副施設長求人
【副施設長】関東・九州を中心にクリニック・病院を展開する桜十字グループの有料老人ホーム／将来的には支配人へのキャリアアップも可能／昇給(年1回)・賞与(年3回)・退職金あり／「千駄木駅」から徒歩7分・「西日暮里駅」から徒歩10分！
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 379,250円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント文京グラン」における副施設長業務 ＜主な業務内容＞ ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・お客様やご家族様の対応
- 応募要件
- ・入居施設での就業経験 ・主任やリーダー等のマネジメント経験 ・59歳以下（定年60歳のため）
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-14-17・東京メトロ千代田線 「千駄木駅」から徒歩7分 ・JR山手線 「西日暮里駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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