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デイサービスまいけの施設管理者候補求人
昇給・賞与あり◎地域に根ざした医療機関が運営するデイサービスで働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 316,800円
- 仕事内容
- ゆくゆくは、デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務をお任せします。 □運営管理、収支管理、行政対応 □スタッフの勤怠管理、人材育成、サポート □利用者様の管理全般 □利用者様及びご家族様に対する相談、援助 □ケアマネージャー、地域、行政機関等との連絡・調整業務 □ご利用者様の健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画の作成、実施及び評価 □苦情などへの対応、窓口業務 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県高岡市野村23-1 あいの風とやま鉄道線 高岡駅から徒歩で19分 JR城端線 高岡駅から徒歩で19分 JR氷見線 高岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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愛の家グループホーム 南砺福光の管理職(介護)求人
【南砺市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16~18名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 富山県南砺市福光777番1 JR城端線 福光駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
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