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たのしい家 千葉中央の副ホーム長求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 千葉中央（グループホーム）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 340,694円 〜 389,365円
- 仕事内容
- 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で9分 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ホームステーション稲毛海岸の副施設長求人
NEW
【副施設長】未経験の方も大歓迎◎人柄重視します！！*。:*・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか？*。:*・'
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下（60歳定年制のため） 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-1-13JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 274,600円 〜 345,500円
- 仕事内容
- 施設長業務（スタッフや売上の管理等）と生活相談員業務を兼務していただきます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成 ・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎 ・人材育成、マネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 要普通自動車運転免許 下記のいずれか 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護福祉士 ※社会福祉主事任用資格は、大学で必要科目を修了されている方も該当 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部町545-1タウンライナー線 作草部駅より徒歩6分 千葉駅・西千葉駅よりバス有
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園町2468-6総武本線 新検見川駅 徒歩１５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ファミリー・ホスピス東千葉ハウスの介護管理者兼サービス提供責求人
NEW
上場企業グループのホスピス住宅／千葉市中央区道場南✨✅千葉県の他施設ご希望の方も是非ご参加ください♪✅車で楽々通勤（駐車場完備・無料）♪／東千葉駅から徒歩10分✅65歳定年✅賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 413,677円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 千葉県千葉市中央区道場南一丁目４２番１JR総武本線 東千葉駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 229,000円
- 仕事内容
- 将来の中核人材として活躍できるキャリア職です。 入社後は各営業所で介護サービスの現場を経験し、会社のサポートを受けながら実務者研修・介護福祉士などの専門資格取得を目指していただきます。 現場理解を深めた後は、適性や希望に応じて ・営業所長(管理者)としてマネジメントを担う道 ・専門性を高め、現場を支えるスペシャリストとして活躍する道 のいずれかへキャリアアップ。 将来的には、地域や事業をリードするグループ全体の中核人材として活躍できる、成長機会の多い職種です。 ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新町1-17JR千葉駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援する 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 をお任せします🏵️ ✅ ケアマネジャーの育成・指導、業務管理 ✅ 利用者宅への訪問によるアセスメント ✅ ケアプラン作成とサービス事業者との連絡調整 ✅ 利用者様・ご家族からの相談対応や助言 ✅ サービス担当者会議への参加と情報共有 ✅ ケアプランのモニタリングと見直し ✅ 地域の関係機関との連携 ✅ 介護保険に関する手続き代行 また、利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートします😊 将来的には主任ケアマネジャーや事業所の中核メンバーとして活躍し、組織運営を牽引していただくことを期待しています🌸 💡 具体的な仕事内容 📍 ケアマネジャー業務全般の管理・指導 📍 利用者宅への訪問によるアセスメント・ケアプラン作成 📍 ケアプランに基づいたサービス提供事業者との連絡調整 📍 利用者様・ご家族からの相談対応、助言 📍 サービス担当者会議への参加、情報共有 📍 モニタリングによるケアプランの見直し 📍 関係機関との連携 📍 介護保険に関する手続き代行
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-10-8新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 介護福祉士としての実務経験を活かし、将来の施設長候補として 施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます🌼 ✅ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現 ✅ ケアプランの作成・実施 ✅ スタッフの指導・育成・シフト管理 ✅ ご家族との信頼関係構築 ✅ 職場環境の改善と定着率向上への取り組み チームをけん引しながら、笑顔あふれるホームづくりを担っていただける方を歓迎します🌟 💡 具体的な仕事内容 📍 入居者様のケアプラン作成と実施状況の確認 📍 スタッフの育成・指導・シフト/労務管理 📍 ご家族との面談・相談対応 📍 施設運営に関する会議参加・報告書作成 📍 サービス品質向上のための施策立案・実行 📍 関係各署との連携・調整 📍 食事・入浴・排泄などの介護業務全般
- 応募要件
- - 介護福祉士の資格 - 介護施設での実務経験3年以上
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎3丁目12-14新京成線 新津田沼駅から徒歩で17分 新京成線 前原駅から徒歩で21分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様増加に対応し、管理職候補として正社員で活躍いただきます🏵️ 地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです🌿 主な役割は以下の通りです： ✅ スタッフの育成・指導、シフト管理 ✅ サービス提供体制の構築 ✅ ご家族との連携 ✅ 施設運営に関わる業務全般 利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支え、生きがいと喜びを感じられるケアの実現を目指してください😊 また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、チーム全体をまとめて施設運営を推進していただきます✨ 💡 具体的な仕事内容 📍 グループホームにおける介護業務全般の管理 📍 スタッフの育成・指導、シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成と実施 📍 ご家族との連絡調整、相談対応 📍 施設運営に関わる事務作業、記録管理 📍 地域との連携強化、関係機関との調整 📍 サービス向上のための企画・提案
- 応募要件
- 認知症介護現場にて3年以上の経験がある方 かつ 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4丁目10-8新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 369,000円 〜 508,000円
- 仕事内容
- ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！
- 応募要件
- ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1281-1千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で9分 千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で17分 JR中央・総武本線 稲毛駅から徒歩で20分 千葉市立千葉高等学校近く
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 369,000円 〜 508,000円
- 仕事内容
- ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！
- 応募要件
- ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区寒川町2丁目147-1JR本千葉駅より 徒歩約10分 ＜近隣医療機関からのアクセス＞ ・千葉メディカルセンターより北へ車で約6分 ・千葉市立青葉病院より西へ車で約7分 ・千葉大学医学部附属病院より南西へ車で約9分 ・千葉医療センターより南へ車で約9分 ・千葉県がんセンターより北西へ車で約14分 ・千葉中央メディカルセンターより西へ車で約17分 ・みつわ台総合病院南西へ車で約20分 ・千葉市立海浜病院より南東へ車で約23分 ・山王病院より南西へ車で約28分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 369,000円 〜 508,000円
- 仕事内容
- ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！
- 応募要件
- ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東 2-12-14京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で4分 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 378,500円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「ゴールデンケア幕張」の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 【仕事内容の内訳】 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成（業務時間の約75%） 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。「やってあげる」から「できるようにする」へ。上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③訪問業務（月50時間が基準） 訪問は、自ら売上を立てることや穴埋めが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者・障害者の割合は5:5です。 【管理者だけに頼らないチーム制】 事業所内はサービス提供責任者を長とする3つの課に分かれ、各課にヘルパーが所属します。管理者が全スタッフを直接見るのではなく、サ責を通じてチームを動かす体制です。 【管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」】 ・請求業務は本部が担当します ・人以外でもできる業務はAI・デジタルツールに任せます ・システム化できない部分は事務スタッフが巻き取ります 管理者は「マネジメント＝人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 【キャリア】 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。 実例：ヘルパーとして入社→3ヶ月でサービス提供責任者→産休・復帰→半年で管理者→現在はマネジャーとして新規事業所の立ち上げを担当。
- 応募要件
- 必須資格：初任者研修以上 ※介護経験があれば管理者未経験者も歓迎！！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
リラス訪問介護センター千葉の施設長/介護管理職求人
NEW
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円＋資格手当～雇用スタート／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
セレクトエール本部の施設長/介護管理職求人
【千葉県千葉市中央区】本部マネージャー！介護で稼げる◆未経験でも挑戦可！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業本部にて、直営店と加盟店の運営支援・マネジメントを行うポジションです。 【仕事内容】 ・直営店と加盟店の運営サポート・マネジメント ・直営店と加盟店の売上・経営状況の把握、課題解決支援 ・店舗スタッフの採用補助、教育・指導サポート ・店舗オープン準備や運営開始後のフォローアップ ・行政申請書類作成の指導、実地指導対応支援 ・経営数値の分析・改善提案（売上、利益、稼働率など） ・店舗からの相談対応、マニュアル整備・研修企画 ・新規加盟店の立ち上げ支援、店舗展開の戦略策定 ・その他、本部内の業務改善・事務業務 ※本部内での業務が中心ですが、状況により店舗への出張・現地支援が発生する場合があります。 ※「現場の声」を大切にしながら、事業全体を動かしていくダイナミックなポジションです。 ＼あなたの挑戦をしっかり評価します！／ 店舗や本部の業績向上につながる行動は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 実際に、エリア統括や本部役員へキャリアアップした事例も！ 意欲次第で、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町24-7京成千葉線 西登戸駅から徒歩で6分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護美浜店の事業責任者求人
【千葉県千葉市】【ネコロボ訪問介護美浜店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-8-1JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で11分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で21分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護美浜店の拠点管理者求人
【千葉県千葉市】【ネコロボ訪問介護美浜店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-8-1JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で11分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で21分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
千葉診スカイガーデンの施設長/介護管理職求人
【管理者募集】年間休日123日/ 駅から徒歩10分以内
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 315,000円
- 仕事内容
- サ高住において、入退所の手続きサポート、日常的な相談対応、他施設やサービス担当者との連携調整、イベントの企画・運営、体調不良者の経過観察（緊急時対応）などを行います。平均介護度1.6と、比較的元気な方が多い施設です。 ※管理者候補の募集です 業務変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護職員初任者研修修了者の資格 基本的なPC操作スキル 18～59歳（深夜業務有り・定年60歳を上限） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内1-8-12JR千葉駅から徒歩で10分 JR東千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護習志野津田沼店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
【 千葉県習志野市】2026年秋頃オープン予定の新しい事業所で、新しい仲間と新しい自分に！訪問介護の管理者候補募集★日勤のみ、週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼京成本線 京成津田沼駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で4分 京成松戸線 京成津田沼駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
杜の樹デイサービス千葉中央の施設長/介護管理職求人
管理者未経験歓迎！！本部の手厚いフォローあり！！プライベート時も含む怪我の治療費の全額補償等福利厚生も手厚いです！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 管理者兼生活相談員の仕事となります ※管理者は、シフト管理を含めた通所介護全体の管理を行います 生活相談員は、利用者様やその家族様との連絡調整や、計画書等の書類作成 を行います
- 応募要件
- ・介護福祉士お持ちの方 ・普通自動車免許お持ちの方（送迎業務のため）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区旭町24-19千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で15分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で15分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
トータルリハセンター津田沼の管理者兼生活相談員求人
【入浴介助や食事なし】【日曜休み＆日勤のみ】【津田沼駅から徒歩圏内】福利厚生が充実！資格をいかし、スキルアップできるお仕事♪地域に根差した短時間型デイでいきいきと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整など） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者様、ケアマネ折衝や請求処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊必要に応じて利用者介助・送迎（1BOX型普通自動車、平均介護度は低い） ◎午前午後２部制のデイサービスです。入浴介助や食事はありません。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 転勤の可能性有 転勤範囲：通勤圏内（応相談）
- 応募要件
- ※年齢 59歳以下（定年年齢を上限） ※学歴 高卒以上 【必須】 下記のいずれかの資格をお持ちで、生活相談員要件を満たす方 ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・３科目主事（大卒） 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー不可
- 住所
- 千葉県船橋市前原西3-21-9JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で9分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で9分 新京成線 前原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
トータルリハセンター幕張本郷の管理者兼生活相談員求人
【入浴介助や食事なし】【幕張本郷駅から徒歩圏内】【日曜休み＆日勤のみ】福利厚生が充実！資格をいかし、スキルアップできるお仕事♪地域に根差した短時間型デイでいきいきと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整など） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者様、ケアマネ折衝や請求処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊必要に応じて利用者介助・送迎（1BOX型普通自動車、平均介護度は低い） ◎午前午後２部制のデイサービスです。入浴介助や食事はありません。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 転勤の可能性有 転勤範囲：通勤圏内（応相談）
- 応募要件
- ※年齢 59歳以下（定年年齢を上限） ※学歴 高卒以上 【必須】 下記のいずれかの資格をお持ちで、生活相談員要件を満たす方 ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・３科目主事（大卒） 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー不可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-1ＪＲ総武線 幕張本郷駅 徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リフィックス幕張の管理者候補求人
【キャリアアップを目指そう！】千葉市花見川区の若い訪問介護事業所を共に、マネジメントする管理者を募集します☆高待遇を目指せる会社です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事務所にて、管理者業務 ・転勤：隣接市町村に新規事業所を開設する際、希望者の中からオープン管理者として転勤して頂くことも可能です。昇給や手当もあり。
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷4丁目7‐17総武本線幕張本郷駅から徒歩15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理。事務作業。入居者の身の回りのお世話。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方。 ・介護福祉士 お願い致します。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で11分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ソフトケア稲毛の施設長/介護管理職求人
新規オープンにつき大募集！利用者様の生活を支える財産となれる管理者大募集！！あたたかい事業所をいっしょに作りましょう！！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席 事業所管理業務
- 応募要件
- 介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験3年以上（管理者としての勤務は未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町1丁目8-9千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 338,400円 〜 372,600円
- 仕事内容
- 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で9分 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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