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ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館の副施設長求人
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【将来的に年収500万円以上も可能！】🔴まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ🔴 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる＜副施設長＞募集🌈
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 大倉湯グループホーム2号館では、 入居者様やご家族様に 「ここに入って良かった」と思っていただけることを大切にし 職員同士が助け合い、安心して働ける施設づくりを行っています。 副施設長は、施設長の右腕として 現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 入社後は、まず現場の一員として業務に入り 1～3か月ほどかけて、ご利用者様やスタッフの個性、 施設全体の流れを把握していただきます。 その後も現場に立ち続けながら 「現場を知り、人を育て、チームをつくる」役割を担っていただきます。 マネジメントの経験は問いません。 これまでの介護現場での経験を活かし 施設長のもとで、少しずつ人を育てる役割に挑戦できます。 【主な業務内容】 ■ 現場業務 ・現場の中心に立ち、 2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います ・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント ・スタッフとの日常的なコミュニケーション ・現場業務のフォロー ・役割分担や動き方の調整 ・スタッフとの定期面談 ・研修受講状況の確認 ・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッフのマネジメント ・介護記録の書き方、ルール指導 ・排泄、入浴、移乗介助の確認 ・事故発生時の初動対応のレクチャー ・理解度、習熟度の確認（定期面談実施） 2号館には、ベテランから新人まで幅広いスタッフが在籍しています。 副施設長には、現場に入りながら 施設長と連携しつつ、新人教育や日々のフォローを中心に担っていただきます。 ■ 運営サポート／施設長フォローのもとお任せします ・施設長（町田）の業務補助 ・新規入居対応 ・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理 ・ケア会議の議事録作成 ・物品の発注、備品管理 ・行政への報告対応（事故報告など） 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら 少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」 役割へと広げていく流れです。 副施設長としての経験を通じて 育成力や調整力、運営の視点を身につけ 将来的には、施設運営の中心的な役割を担っていただくことも想定しています。 現施設長のもとで、段階的に学びながらステップアップできる環境です。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-18札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、 地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 3,050,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-10札幌市営地下鉄南北線「北２４条駅」から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホーム向けの訪問介護サービスおよび施設運営に関する管理業務全般を担当。 ・シフト作成 ・法令遵守に関する管理 ・書類管理 ・サービス担当者会議への出席 ・スタッフ管理、育成、連携 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・必要に応じた介護業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 勤務は原則としてつばさ北20条での施設専従。業務状況に応じてデイサービスへヘルプ勤務をお願いする場合あり。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許 PC・スマホ操作ができる方
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内、指定訪問介護管理者を募集。 訪問介護職員の管理及び介護業務全般の業務を行って頂きます。 求める人材は、入居者様、ご家族様、そして職員に対し、明るく元気に笑顔でご対応頂ける方です。 当施設は階下に人工透析可能な病院を併設しておりますので、人工透析患者様の入居が多い事が特色です。 ・仕事内容の変更：将来的に配置転換の可能性有 ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 北海道札幌市中央区南6条西8丁目5番地地下鉄南北線_すすきの駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人訪問介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
つばさケアの北海道エリアマネージャー求人
NEW
あなたの実績と能力を、高い賞与と経営サイドへの最速参画という形で正当評価します！ 介護・看護事業で培った卓越した経験を、北海道のエリアマネージャーとして存分に発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 750,000円
- 仕事内容
- ・新規事業所の立ち上げに必要な手続きの実行、人材の期日までの採用管理（面接等含む） ・新規事業所の集客の実行（医療機関などの営業、営業・集客業務の管理） ・新規・既存事業所の収支管理と経営状況の管理・報告 ・サービスレベルの向上のための事業所スタッフの教育・育成計画の管理 ・他事業所管理運営に必要となる業務、その管理 所属する施設は下記所在の本社なります。 札幌市北区北20条西６丁目１番５号
- 応募要件
- 管理職経験５年以上
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者】 主に通所介護サービスの管理者業務となります 【副管理者】 主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります ＜共通＞ 主な業務は以下のとおりです。 単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。 ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として行政により定められている業務（副管理者はそのサポート業務）。 ※利用者の新規獲得（ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。） ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。 他業務との兼務（保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員）、 職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・認知症介護基礎研修 ・PC・スマホ操作 ・学歴不問 ・WEB面接可
- 住所
- 北海道札幌市東区北１８条東７丁目１−３８札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄東豊線 北１３条東駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン札幌ドーム前【2026年07月01日オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
オープニングスタッフ【豊平区月寒東】サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方（60歳定年のため）
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17丁目4番30号市営地下鉄東豊線「福住駅」からバスで [北海道中央バス] 真駒内線「月寒東１条18丁目」5分、徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
株式会社らくらケア 本部の介護事業の本社事務員求人
介護施設運営会社本社で、忙しい施設に代わって事務関係を行う部署
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- らくらケア本社の管理事務スタッフの募集です。 福祉法令上の行政機関への届出及び申請手続 管轄する事業所職員の採用に関する手続 特定技能生に関する諸手続 介護保険請求及び利用料請求と精算業務(補助) 各種研修の企画・立案・実施業務 契約締結手続と契約管理業務 事業所監査業務 法令上義務のある点検・委員会・研修・訓練等の実施管理 のうちのいずれかを担当していただく他、業務分掌に記載されている業務全般をお願いします 介護保険制度・老人福祉法の知識のある方(どちらか必須) 介護事業関連の業務経験者 大歓迎 業務の変更範囲 : 弊社における業務全般 転勤の可能性あり ： 弊社で運営する施設
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 ・必要なPCスキル：パソコン文字入力・Excel・Word(必須)、PowerPoint操作出来れば尚可 ・年齢制限 ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市中央区北五条西6丁目1番地23札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備
訪問介護事業所さらんの管理職（介護）求人
【管理者候補】完全週休2日制！残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり◎ご利用者様の安心、安全な暮らしをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 高齢者の住宅に訪問しての介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの介助 ・事業所内のカンファレンスや月例会、研修会への出席 ・必要帳票の作成 ・管理者、サービス提供責任者の補助
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限とする） 土日祝勤務可能な方（朝・夕） ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園3条4丁目3-10札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム丘珠たから館の管理職（介護）求人
【正社員登用！！】認知症介護での3年以上の実務経験者歓迎、月9日休・手当充実、グループホームの運営管理をお任せします！
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 「グループホーム丘珠たから館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。 ➢業務の変更範囲：変更なし ➢転勤あり（異動（市内）の可能性あり。 （グループ内介護事業所））
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 必須
- 住所
- 北海道札幌市東区北三十四条東24丁目2番12号札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で29分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 札幌福住の管理職（介護）求人
【札幌市豊平区福住】グループホームでの経験を活かすお仕事☆正職員の管理職を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 高卒以上 介護福祉士資格必須 認知症介護実践研修修了 必須 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 必須 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 北海道札幌市豊平区福住3条8丁目16番1号‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護札幌白石店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【札幌市白石区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌二条札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で3分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護札幌豊平店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【札幌市豊平区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区福住一条札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ライブラリ月寒中央Ⅰ・Ⅱの管理職（介護）求人
【正社員】管理者候補 グループホーム 経験よりも意欲と人柄を重視！
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症グループホームにおける 施設管理・労務管理・入居者様またはご家族様から相談等が主な仕事になります。
- 応募要件
- 資格：介護福祉士以上、管理者ご経験の方優遇 ブランク、経験は問いません。 経験より意欲と人柄を優先します。
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東三条9丁目1-10札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東西線 南郷７丁目駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で22分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
さくら定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の定期巡回訪問介護・管理者求人
定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の管理者として利用者様とそこで働くスタッフをサポートする仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者及びご家族からの相談対応。食堂対応（配膳・見守りなど）、事務処理、電話・来客対応、掃除。 スタッフ管理、シフト作成、事業所の年次計画、収支計画の策定と進捗管理など。 営業、担当者会議対応、ケアマネとの連絡調整、レクレーション企画・実施、届出業務、行政対応、内部・外部との調整業務など、運営に関する幅広い業務。 全ての経験がなくとも、徐々に対応してもらえればOKです。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許必須
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18札幌市交通局東西線 東札幌駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム菜の花東苗穂館の管理者求人
【レア求人】グループホーム菜の花 東苗穂館 管理者
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ■グループホームの管理者として、勤務いただきます。 ≪主な業務≫ ・入居者様管理（ご家族様対応など） ・来客対応（業者対応、往診対応など） ・スタッフ管理（シフト作成、人員配置） ・小口現金管理 ・入居者様への行き届いたサービス提供の為の現場指揮 ※管理者は基本的に夜勤はありません。 （ただし人員状況に応じ、夜勤を行う場合もあり）
- 応募要件
- ■介護支援専門員（ケアマネ－ジャー） 必須 ■認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ■介護施設での管理業務経験 ■10名前後のスタッフのマネジメント経験 ■18歳以上（夜勤がある場合があるため）～64歳（定年65歳）
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目13番10号札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から車で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム リブウェル美園のエリアマネージャー（候補）求人
【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【札幌市豊平区美園七条】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 住宅型有料老人ホームリブウェル美園を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園七条３丁目４-２１札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム リブウェル美園のエリアマネージャー求人
【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【札幌市豊平区美園七条】
- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 住宅型有料老人ホームリブウェル美園を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園七条３丁目４-２１札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
有限会社ほのぼの月寒の管理職（介護）求人
情報元：札幌東公共職業安定所
介護部門の介護責任者（介護リーダー）業務を行っていただきます 。主な内容は、人材育成（外国人の教育もあり）・採用・シフト調 整・多職種連携・介護業務などです。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。 キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 245,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東２条１９丁目２０番５９号
札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から車で5分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
特定非営利活動法人ひまわり会の管理職（介護）求人
情報元：札幌東公共職業安定所
当施設の管理者として以下の業務を行っていただきます。 ・職員の勤怠管理・評価・安全管理 ・事業運営管理（書類作成・提出および経費管理等） ・通所者に対する安全管理 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 220,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園２条４丁目４番８号
札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で14分
- 特徴
- ハローワーク求人
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