埼玉県の50代活躍の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(5ページ)
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 住所
- 吉川市保931-1
ハーウィルケア浦和大門の管理職（介護）求人
【未経験から介護主任へ】介護付き有料老人ホーム／女性管理職・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 介護付き有料老人ホーム 介護主任募集 ＊ ～女性管理職として活躍しませんか～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 女性管理職 】【 キャリアアップ 】【 未経験OK 】 現場の温かさを感じながら、 管理職としてのやりがいも。 両方を感じられるお仕事です。 入居者様に寄り添いながら、 スタッフを支え、施設全体をマネジメントする。 そんな「館長」としてのキャリアを、 あなたも始めてみませんか？ ◆◇◆◇ 仕事内容 ◆◇◆◇ ◎ 介護主任としての現場業務 現場に入りながら、スタッフと一緒に 入居者様のケアを行います。 ＊ ヘルパー業務と現場スタッフへの指導、相談対応 ＊ 新規入居者様の受け入れサポート ＊ 体調変化のある入居者様への対応指導 ＊ シフト作成・管理 ＊ 早番・遅番・夜勤にも入っていただきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎ 管理業務 現場業務と並行して、施設運営に関わる 事務作業もお任せします。 ＊ 介護保険請求業務 ＊ 帳票管理・各種書類作成 ＊ 施設全体の書類管理 ＊ スタッフ研修 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ こんな方におすすめ ★ ＊現場も好きだけど、マネジメントにも興味がある ＊スタッフを育てることにやりがいを感じる ＊施設全体を見渡す仕事がしたい
- 応募要件
- 【 必須資格 】 ◆ 介護福祉士以上 ◆ 普通自動車免許 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊ 未経験から館長へ ＊ 管理職が初めての方も安心して スタートできる環境です。 現場経験を活かしながら、 一歩ずつステップアップできます。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門880武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅13分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可介護付き有料老人ホーム
ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津の管理職（介護）求人
【所沢市北秋津】定期巡回・随時対応型訪問介護事業所で管理者大募集！！管理者経験不問◎資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？（ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津）
- 給与
- 正職員 月給 351,282円 〜
- 仕事内容
- 所沢市北秋津にある介護福祉施設「ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津」で管理者の正社員求人募集。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・サービス調整、訪問スタッフとしての介護業務 など ◆記録はスマートフォンを利用して行っています。スタッフ間はもちろん利用者様やご家族様、ケアマネージャーなどの関係者にもリアルタイムで介護記録を共有できるようなシステムを導入しています!
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県所沢市北秋津686-23西武池袋線 所沢駅から徒歩で11分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーション スマイル新座の一般スタッフ求人
【◆新座市◆】訪問介護事業所の管理者候補を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 238,500円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、ご利用者様と ヘルパーの調整や指導、ケアマネジャーなどとの連携を図り 「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。 ＜具体的には…「事業所の運営管理」＞ 1.サービス利用に向けての相談業務 2.ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導など 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 【下記の資格をお持ちの方】 ・実務者研修または介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-29-11・東武東上線 志木駅から徒歩 4分 ・車通勤 不可
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパーステーション スマイル狭山の一般スタッフ求人
【戸田中央医科グループ】地域から愛される訪問介護事業所で管理者候補を募集◎
- 給与
- 正職員 月給 238,500円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、ご利用者様とヘルパーの調整や指導、 ケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。 ＜具体的には…「事業所の運営管理」＞ 1.サービス利用に向けての相談業務 2.ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導など 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・実務者研修または介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽695-3・西武新宿線「狭山市駅」からバス 「狭山台南」下車 徒歩３分 ・車通勤可（駐車場は個人契約）
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ジョイライフさいたまの管理職（介護）求人
施設管理者募集 開業２５年、家族になれるような施設を作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長業務 （施設の運営業務、介護主任業務、介護業務、顧客対応、外部病院 受診同行、従業員面接など）
- 応募要件
- 普通運転免許 介護職員初任者研修以上お持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5JR武蔵野線/JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームふれあい多居夢川口峯の管理者・リーダー候補求人
【川口市峯】戸田中央医科グループ企業が運営するグループホームでのお仕事です!! あなたの経験を活かして施設運営にチャレンジしてみませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所 グループホームで管理者業務をお願いします☆ ・ホーム運営全般 ・介護保険請求 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・ご家族・地域との連携 ・役所・医療連携 ・運営推進会議開催 など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県川口市峯57-7・ＪＲ「川口駅」または東武伊勢崎「草加駅」よりバス「横道」下車 徒歩５分 ・車通勤可（駐車場代は給与天引き）
- 特徴
- スピード返信50代活躍グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社ワイグッドケア 運営本部のエリアマネージャー候補求人
\\年俸制450万円～！！//高齢者向け介護施設の『エリアマネージャー候補』募集◎東京または南埼玉にて
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ◆東京エリアマネージャー候補◆ ～対象施設～ ・ハートランド足立 ・ハートランド・エミシア久我山 ・ハートランド・エミシア二子玉川※2025年3月開設予定 ◆南埼玉のエリアマネージャー候補◆ ～対象施設～ ・グループホーム（多機能ホーム）のぞみ ・ハーベストさいたま ・ハーベスト戸田 ・ハートランド川越 ・ハートランド足立 ・ハートランド志木 主な仕事内容は以下の通りです ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 また、弊社代表が提唱する施設運営の優先順位として… 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 入社後は先輩エリアマネージャーのサポートから始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 万全なバックアップ体制が整っているため、キャリアアップを目指している方でも安心してご勤務頂けます☆
- 応募要件
- 下記の項目にすべて該当する方を募集中です。 1.介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（実務者研修、介護福祉士） 2.介護施設で実務経験がある方 3.介護施設でマネジメント経験がある方（施設長経験等） 4.普通自動車運転免許証
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分 JR川越線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 50代活躍通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム社会保険完備車通勤可
ロイヤルレジデンス入間 の副所長候補求人
【2019年設立の綺麗なサ高住施設】副所長募集／介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 所長の後継者育成ポジションとなります。 所長のサポートをしていただきつつ業務に慣れていただき、 将来的には（副）所長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により 介護現場に入っていただくこともございます。
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 無資格可（介護資格の有無は問いません） 社会人経験10年以上必須 自動車運転免許 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台2-2-17JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
愛の家グループホーム さいたま三室の管理職（介護）求人
【さいたま市緑区三室】少人数の家庭的介護施設☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1161-1‐
- 特徴
- 50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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