求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 314,220円 〜 329,220円
- 住所
- 越谷市蒲生2-11-9
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 483,334円
- 住所
- 三郷市栄4-381
ライフパートナー川口赤井の施設長求人
【2023年1月オープン】【川口市大字赤井】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験がある方 ※介護業界未経験可 ・word,excelの基本スキル ・高校卒業以上
- 住所
- 埼玉県川口市大字赤井1160番地の5●ＪＲ川口駅東口より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約24分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約３００ｍ-約４分 ● 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線南鳩ヶ谷駅より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約12分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約４分
- 特徴
- 1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
共生型デイサービス デイテラス所沢の施設長/介護管理職求人
【西所沢】グループ会社の事業拡大によりデイサービス管理者候補大募集！！新しいサービスのマネジメントをしてみませんか。
- 給与
- 正職員 月給 342,800円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 事業所マネジメント、食事提供、入浴介助、レクリエーション提供、排泄介助、送迎、ご家族やケアマネジャーとの連携・相談・調整等 【デイサービスの1日の流れ（例）】 朝礼 9:00 バイタル測定など 10:00 入浴、体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 個別レクリエーション 17:00 デイサービス終了送迎 18:00 夕礼 退社
- 応募要件
- 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格いずれかの資格をお持ちの方 運転免許必須※ワゴンR(軽自動車)、シエンタ(普通車)が運転可能な方。
- 住所
- 埼玉県所沢市上新井1丁目23-1西武池袋線 西所沢駅から徒歩で9分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で9分 西武池袋線 小手指駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 304,100円
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・デイサービス勤務経験1年以上 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県戸田市笹目1-13-24JR埼京線 北戸田駅から徒歩で16分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ＡＬＳＯＫショートステイ川越新河岸のホーム長求人
【川越市砂】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,300円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市砂870-4東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ＡＬＳＯＫグループホーム川越寺尾のホーム長求人
【川越市寺尾】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,100円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市寺尾888-14東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ研修制度ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ＡＬＳＯＫグループホーム川越新宿のホーム長求人
【川越市新宿町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,100円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町6-33-1JR川越線・東武東上線「川越」駅西口より西武バス乗車 「武蔵野小学校入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ研修制度ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア浦和の宿の副施設長求人
NEW
【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土｜一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP｜少人数制の小規模多機能｜最大130万円の手当あり｜東証上場グループ
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 「キャリアアップしたいけれど、 一気に業務が増えるのは不安…」 そんな方でも大丈夫！ まずはフロアでの介護や送迎をしながら 各所との関係づくりからスタートします。 一般介護職から育成することを 前提とした安心のポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務ステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆1～2か月目 ＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご家族様との コミュニケーションや関係性づくり ◆3か月目～（目安） ＜副施設長の業務をレクチャー＞ ・ご家族様からの連絡や相談の一次対応 （※難しい内容は施設長へ引き継げばOK！） ・現場スタッフからの質問や相談のサポート ・アセスメントやケアプラン作成の補助 ◆将来的に（慣れてきたら） ・サービス品質の管理、業務の改善提案 ・新人スタッフの教育、OJT ・シフト作成 など ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎小規模多機能型居宅介護 （登録定員最大29名） 「通い（デイサービス）」 「宿泊（ショートステイ）」 「訪問（訪問介護）」 を組み合わせた地域密着型サービスです。 少人数制かつ、介護度が比較的低い方も多め◎ ゆとりを持って会話を楽しみながら、 じっくり関係性を築きやすい環境です！ ◎充実の研修＆サポート体制 自社独自の「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など、 計画的な教育プログラムをご用意！ 管理者未経験の方も安心してスタートできます。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所ソラスト熊谷の所長／所長代理兼サ責求人
【熊谷市中央】🍀キャリアUP求人🍀訪問介護事業所で管理者と所長代理兼サービス提供責任者を募集👑年間休日120日以上✨夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト熊谷）
- 給与
- 正職員 月給 300,600円 〜 393,170円
- 仕事内容
- 🔰管理職経験は不問🔰「マネジメントに初挑戦したい」「将来のためキャリアアップしたい」方、歓迎♪ 熊谷市にある訪問介護事業所『ソラスト熊谷』にて、管理者と所長代理を募集！ 📝≪管理者≫ 所長として事業所運営全般をお任せします★ ■収支管理・給付管理などマネジメント業務、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など 💡所長代理兼サービス責任者同時募集中！ 管理者の右腕として事業所運営のサポート全般をお任せします。サ責業務に加え、スタッフの育成や収支管理など、一歩踏み込んだマネジメント業務に携わっていただけるポジションです。 🌸業界大手でキャリアを築く🌸 ソラストは創業60年以上の大手安定企業です。 安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、アナタの「理想の介護」の実現を目指していきましょう! 将来的に、所長や複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャーなど、自身の強みを活かして、何にチャレンジするかはアナタ次第◎ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 ◎所長・管理者：介護福祉士必須 ◎所長代理：介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー1級,介護福祉士※いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 ◎所長・管理者：未経験OK ◎所長代理：介護職経験3年以上の介護福祉士、または介護職経験5年以上の実務者研修修了者 ※必須PCスキル：文字入力程度 ※管理職未経験OK
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央4-1-1秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 ■ 具体的な業務内容 （管理者としてのマネジメント業務） ・スタッフおよび勤務シフトの管理・調整 ・ご利用者様の管理・調整、契約実務 ・計画書の作成 ・介護保険法をはじめ各種法令に準じた事業所運営管理 ・請求業務 ・事業所運営全般の把握・調整等 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため) 下記いずれか必須 ・マネジメント経験 ・リーダー業務経験
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-15-8JR京浜東北線「川口駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 340,694円 〜 389,365円
- 仕事内容
- 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で24分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ビーナスプラス新所沢の管理者候補求人
NEW
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【所沢市緑町】
- 給与
- 正職員 月給 357,382円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2丁目7-20西武新宿線 新所沢駅から徒歩で6分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
こころデイサービス武蔵浦和の副管理者求人
【未経験者歓迎☆】1日定員10名☆デイサービスの副管理者を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 管理者と協力しながら、業務(運営・収支管理業務)全般および介護業務全般もお願いします。 ◆ご利用者様への食事・排泄・入浴などの介助業務 ◆レクリエーションやアクティビティの企画、実施 ◆ご利用者様の送迎 など ☆経験豊富なスタッフがいますので、安心して業務を覚えることができます☆ ※10名のスタッフと一緒に協力しながら仕事を進めます！ 管理者未経験の方や、異業種からの転職も大歓迎です。
- 応募要件
- 未経験者の方でも研修制度がありますのでご安心ください。 自動車運転免許は、必須となります。(送迎業務あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷7-7-26JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で17分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で18分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用契約・受入調整 ・ご利用者様の送迎・介護業務 ・職員の育成支援、地域行事の参加 ・通所介護計画作成や居宅ＣＭへの訪問・連携 ・ご利用者様への生活支援全般業務 従事すべき業務：変更なし 従事すべき場所：変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可/ハイエース乗車できる方） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり。 （1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県新座市あたご3-4-6JR武蔵野線 新座駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
リラス訪問介護センター埼玉の施設長/介護管理職求人
NEW
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円＋資格手当～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
レッツ倶楽部上尾原市の施設長補佐求人
NEW
【上尾市原市】日勤のみ◎土日休み♪経験・ブランク不問！◇昇給賞与あり◎明るい笑顔と、ホスピタリティを持った方は大歓迎です！機能訓練型半日デイサービスで施設長候補者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の運営管理全般、売上管理、人事労務管理、営業活動 ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族・ケアマネジャーと連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ※食事・入浴介助業務はありません
- 応募要件
- 普通自動車免許 経験不問
- 住所
- 埼玉県上尾市原市315番地ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で6分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で12分 ニューシャトル 今羽駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 345,000円
- 仕事内容
- お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供する、訪問介護事業所「ヘルパーステーションぴゅあ」でのサービス管理者の募集です。 ・身体介護 ・生活援助 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車免許必須
- 住所
- 埼玉県川口市芝3-15-10JR京浜東北線蕨駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾【2027年02月01日オープン予定】のホーム長求人
NEW
大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【上尾市上尾村・ホーム長】
- 給与
- 正職員 月給 445,500円 〜 530,500円
- 仕事内容
- 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・正看護師 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護または訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 305,920円 〜 345,920円
- 仕事内容
- 介護リーダーとして、チームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します。 管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら、現場での身体介助やレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施（体操、脳トレ、手芸など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・送迎業務（運転・添乗、車両：ハイエース、ノア、タント） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) 上記いずれか必須 普通自動車免許お持ちの方 【経験】 介護職員としての経験がある方 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26東武東上線 志木駅から徒歩で10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 305,920円 〜 345,920円
- 仕事内容
- 介護リーダーとして、チームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します。 管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら、現場での身体介助やレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施（体操、脳トレ、手芸など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・送迎業務（運転・添乗、車両：ハイエース、ノア、タント） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれか必須 【応募資格】 ・普通自動車免許お持ちの方 ・介護職員としての経験がある方 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- 研修制度ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 305,920円 〜 345,920円
- 仕事内容
- 介護リーダーとして、チームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します。 管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら、現場での身体介助やレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施（体操、脳トレ、手芸など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・送迎業務（運転・添乗、車両：ハイエース、ノア、タント） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護施設での就労経験［必須］ ・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字上富1553-3東武東上線 ふじみ野駅から車で14分
- 特徴
- 研修制度ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 305,920円 〜 345,920円
- 仕事内容
- 介護リーダーとして、チームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します。 管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら、現場での身体介助やレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施（体操、脳トレ、手芸など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・送迎業務（運転・添乗、車両：ハイエース、ノア、タント） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) 上記いずれか必須 普通自動車免許お持ちの方 【経験】 介護職員としての経験がある方 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市大井1-6-14東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で28分
- 特徴
- 研修制度ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 346,666円 〜
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で、24時間365日必要なケアを届ける「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」。 地域の在宅生活を支える新しい介護のかたちとして、運営とチームマネジメントの両面を担っていただくポジションです。 ［主な業務内容］ ・訪問介護・随時対応サービスの提供状況の管理・調整 ・オペレーション（随時対応の指示出し、緊急対応）体制の構築・支援 ・スタッフの勤怠・シフト管理、業務指導・育成 ・利用申込時の契約対応、アセスメント・利用調整 ・訪問記録・サービス提供実績の確認、請求管理 ・ケアマネジャーや主治医、地域関係機関との連携調整 ・行政報告や監査対応 など ■介護と看護を組み合わせた24時間対応型の新しいサービスモデル ■お客様様の「暮らし」を支える、地域包括ケアの要としての役割 ■在宅ケアにおける実務理解を活かし、マネジメントスキルも磨ける環境です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【応募資格】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれか必須
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-6-4埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で3分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修 上記いずれか 普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県川口市南町2-8-29JR東日本「西川口駅」もしくは「川口駅」より国際興業バス ［川51系統］［南町］または［川50系統］［仲町小学校］バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県川口市南町2-8-29JR東日本「西川口駅」もしくは「川口駅」より国際興業バス ［川51系統］［南町］または［川50系統］［仲町小学校］バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・介護サービスの提供状況の管理、業務調整 ・スタッフの勤怠・シフト管理、指導・育成 ・お客様・ご家族・ケアマネジャーとの相談・利用調整 ・入居契約の締結、アセスメント対応 ・看護職・訪問医との連携、健康管理支援 ・介護現場のフォロー（食事・入浴・排せつ介助等） ・請求・収支管理、行政対応 など ■多職種との協働によるチームケアを実現できます ■「生活の場」としての快適さと「ケアの質」の両立を図れる、やりがいある仕事です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 上記いずれか必須 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26東武東上線 志木駅から徒歩で10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修 上記いずれか必須 普通自動車免許：必須 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県川口市大字里1218埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で4分 埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で22分
- 特徴
- 研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【応募資格】 いずれか必須 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 必須：普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14JR埼京線 南与野駅から徒歩で8分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で28分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1050-1東武東上線 朝霞台駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護経験3年以上必須 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- 研修制度ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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